Category: <span>Raporturi de muncă</span>

Prin sentinţa din 13 octombrie 2003, Tribunalul Iaşi a admis acţiunea reclamantului în contradictor cu şeful I.P.J. Iaşi, anulând dispoziţia prin care aceasta a fost sancţionat disciplinar, pe motiv că nu s-a dovedit că măsura ar fi fost luată doar după ce fapta a fost cercetată în  cadrul procedurii administrative prevăzută de art. 59...

Drepturi salariale cuvenite magistraţilor. Acordare. Regulile de interpretare logică sistematică impun lămurirea înţelesului unei norme juridice în funcţie de locul pe care îl ocupă acesta în cadrul aceluiaşi articol de lege sau în cadrul capitolelor legii,ţinând seama de sistematizarea actului normativ şi în corelaţie cu normele cuprinse în alte acte normative. Astfel...

Reclamanţii R.M. şi alţii au solicitat în contradictoriu Tribunalul Suceava, Ministerul Justiţiei Bucureşti şi Casa OPSNAJ Bucureşti, obligarea pârâţilor să plătească reclamanţilor contribuţia de asigurări de sănătate de 7% încasată pe perioada ianuarie 2000 – martie 2001, actualizată în raport de rata inflaţiei. Prin sentinţa civilă 283/21.04.2003, pronunţată de Tribunalul Suceava a fost...

Termenul de 30 de zile în care angajatorul poate aplica sancţiunea disciplinară este un termen de prescripţie suspendat în perioada incapacităţii temporare de muncă, stabilită prin certificat medical. Decizia civilă nr. 827/05.12.2004 ...

Nulitatea raportului de evaluare. Evaluarea performantelor  individuale ale functionarului public. Etape. Nerespectarea procedurii de evaluare a functionarilor publici instituita de Legea 188/1999 R si H.G. 1084/01 , atrage nulitatea raportului de evaluare .. Reclamanta I.I.S.  a chemat in judecata pe piritul I.T.M. Olt , solicitind anularea raportului de evaluare a...

II. CONTENCIOS ADMINISTRATIV 1.  RECURS DECLARAT DE CAMERA DE CONTURI. INADMISIBILITATE. Prin incheierea  I 20 din 30 septembrie 2002 Camera de Conturi Suceava a solicitat colegiului jurisdictional stabilirea raspunderii juridice in sarcina salariatilor de la Primaria V.D. pentru diferite sume, reprezentand obligatii, venituri si majorari de intarziere. Tribunalul Suceava  - sectia...

ROMÂNIA CURTEA DE APEL BUCURESTI - SECTIA A VII-A CIVILA SI PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE, Sos.Oltenitei nr.107-111, sector 4 Dosar nr.2127/2005 DECIZIA CIVILA NR.1961/R Sedinta publica din 30.08.2005 Pe rol fiind pronuntarea recursului declarat de recurenta DIRECTIA GENERALA DE ASISTENTA...

Prin contestaţia formulată, contestatoarea N.I. a solicitat anularea deciziei nr. 44 din 13.04.2005 emisă de A.J.O.F.M. prin care i s-a diminuat venitul de completare în baza disp.art. 2 alin. 1 lit. b coroborat cu disp.art. 7 alin. 3 şi 4 din OUG nr. 8/2003, respectiv faptul că nu s-a încadrat la o societate comercială...

Decizie de sancţionare disciplinară. Lipsa elementelor legale. O.M.J. nr. 2856/2004 – art. 33 pct. 1 Este nulă absolut decizia de sancţionare disciplinară care nu cuprinde elementele prevăzute de O.M.J. nr. 2856/2004. Curtea de Apel Timişoara, Secţia comercială şi de contencios administrativ,  decizia nr. 5 din 12 ianuarie 2006 Prin...

5.ADMISIBILITATEA CERERII DE RECURS, ÎN SITUAŢIA ÎN CARE DECIZIA ATACATĂ ESTE IREVOCABILĂ. Conform art.2821 (1) Cod procedură civilă hotărârea dată în primă instanţă în cererile introduse pe cale principală, având ca obiect o valoare de până la 1 miliard lei inclusiv, în materie civilă, sunt supuse doar căii de atac a...

Concediere colectivă. Reluarea activităţii ce a determinat concedierea. Consecinţe. Codul muncii – art. 72 alin. 1 şi 2 Angajatul ce a dispus concedieri colective nu poate face noi angajări pe locurile de muncă ale salariaţilor concediaţi pe o perioadă de 12 luni de la data concedierii acestora (art. 72 alin. 1 din...

FEDERAŢIE SINDICALĂ. MODIFICĂRI ÎN STATUT. NERESPECTARE TERMEN. CONSECINŢE. Potrivit art.49 din Legea sindicatelor nr.54/2003, reclamanta în calitate de organizaţie sindicală, constituită prin asociere avea obligaţia să aducă la cunoştinţa tribunalului, în termen de 30 zile modificarea ulterioară a statutului, precum şi orice schimbări în compunerea...

Prin decizia nr. 2 din 12 ianuarie 2006, Direcţia Judeţeană pentru Cultură, Culte şi Patrimoniul Cultural Naţional Botoşani, a dispus încetarea raporturilor de muncă ale angajatului său – Sandu Alexandru, cu începere de la 01.02.2006, pentru îndeplinirea cumulativă a condiţiilor de vârstă şi stagiu minim de cotizare, conform art. 84 al.2 lit. „d” din...

Sancţiune disciplinară. Nelegalitate. Nerespectarea procedurii cercetării administrative. Este nelegală sancţionarea disciplinară a unui funcţionar public din cadrul poliţiei, cu nerespectarea prevederilor O.M.I. nr. 400/2004. Curtea de Apel Timişoara, secţia comercială şi de contencios administrativ, decizia nr. 298 din 13 iunie  2006 Prin sentinţa civilă nr. 95 din 14 februarie...

Domeniu asociat  - Contestatie împotriva deciziei de încetare a raporturilor de munca . Nelegalitate. Desfiintarea locului de munca trebuie sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa. Potrivit art.65 din Codul muncii “Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului reprezinta încetarea contractului individual de munca determinata de desfiintarea...

Prin acţiunea formulată de petenta I.M. înregistrată pe rolul Tribunalului Gorj sub nr.2207/CM/2006 s-a solicitat instanţei ca, prin sentinţă ce se va pronunţa, să fie anulată dispoziţia nr.195/31.07.2006 emisă de către primarul comunei Bumbeşti-Piţic şi obligarea intimaţilor la plata către petent a indemnizaţiei de dispozitiv conform Ordinului Ministrului Administraţiei şi Internelor nr.496/28.07.22003...

Prin sentinţa civilă nr.1827/7.11.2006 pronunţată de Tribunalul Galaţi în dosarul nr.3400/121/2006,a fost admisă  în parte acţiunea formulată de reclamanta B. M. în contradictoriu cu pârâta Casa de Asigurări de  Sănătate Galaţi. A fost obligată pârâta către reclamantă  la plata  primelor de vacanţă pe perioada 2003-2005 actualizate cu rata inflaţiei până la data  efectuării...