Potrivit prevederilor art 136 Codul muncii:”Prevederile art 134 nu se aplica in locurile de in care activitatea nu poate fi intrerupta datoriat caracterului productiei sau specificului activitatii”. Or, intimata nu poate fi in nici un caz asimilata unei „unitati cu foc continuu” , in privinta sa neverificandu-se niciuna dintre ipotezele avute in vedere...
Citeste mai mult...