Recalcularea pensiei pentru limită de vârstă, în temeiul O.U.G. nr. 4/2005 pe baza adeverinţei privind sporul de acord (global) şi sporul pentru

Prin contestaţia înregistrată la Tribunalul Brăila sub nr. 2420/113/2008, S.V. solicită anularea deciziei de emisă de Casa Judeţeană de Pensii Brăila şi recalcularea pensiei cu luarea în calcul a veniturilor evidenţiate în adresa nr. 66772/9.06.2008 eliberată de SC CEPROREX SA Brăila.Prin adeverinţa enunţată, contestatorul a făcut dovada că în perioada 1977 – 1983, a încasat, pe lângă veniturile incluse în baza de calcul a pensiei şi spor pentru acord (global) şi spor pentru ore lucrate peste program.Asupra veniturilor de mai sus s-au calculat şi virat la bugetul statului contribuţiile legale (contribuţia de asigurări sociale, etc.).Contestatorul a invocat în sprijinul acţiunii sale principiul contributivităţii existent în Legea nr. 19/2000.Pârâta Casa Judeţeană de Pensii Brăila nu a inclus în baza de calcul veniturile în litigiu, întrucât, potrivit art.VI din O.U.G. nr. 4/2005 sunt excluse în mod expres şi deci nu pot constitui temei pentru recalcularea pensiei.Tribunalul, analizând susţinerile părţilor pe baza dispoziţiilor legale incidente a respins contestaţia ca nefondată prin sentinţa civilă nr. 101/30 ianuarie 2009 (sentinţă care nu este irevocabilă).Prin O.U.G. nr. 4/2005 s-a dispus recalcularea pensiilor din sistemul public, provenite din fostul sistem al asigurărilor sociale de stat, stabilind condiţiile în care urmează a se face această recalculare.Astfel, actul normativ enumeră categoriile de venituri (sporuri, indemnizaţii şi majorări de retribuţii tarifare) care, potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001 au făcut parte din baza de calcul a pensiei.Totodată, în art. VI se face menţiunea categoriilor de venituri care nu se iau în considerare la recalculare, printre care se găsesc: formele de retribuire în acord şi alte sporuri care nu au caracter permanent, întrucât nu au făcut parte din baza de calcul a pensiei, potrivit legislaţiei anterioare.Constatând că sporul pentru acord (global) este exclus în mod expres din baza de calcul, iar sporul pentru orele prestate peste programul normal nu are caracter permanent, tribunalul a respins contestaţia ca nefondată, menţinând ca temeinică şi legală decizia de contestată.