Prin sentinta civila nr. 1022 din 8.02.2004, Tribunalul Suceava a admis in parte actiunea reclamantului P.C.M., in contradictoriu cu parata S.C. P.S." S.R.L. Cimpulung Moldovenesc, pe care a obligat-o la plata sumei de 10.000.000 lei drepturi salariale si 3.500 DM, cu titlu de diurna. Curtea de Apel Suceava, prin decizia civila nr. 57 din 25 ianuarie...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
ADMISIBILITATEA ACŢIUNII RECLAMANŢILOR (JUDECĂTORI) ÎN CONTRADICTORIU CU PÂRÂŢII MINISTERUL JUSTIŢIEI, TRIBUNALUL SUCEAVA ŞI CONSILIUL NAŢIONAL PENTRU COMBATEREA DISCRIMINĂRII, PENTRU OBLIGAREA PRIMILOR 2 PÂRÂŢI LA PLATA
O astfel de acţiune a fost apreciată ca admisibilă, instanţa apreciind că acordarea indexărilor salariale constituie o măsură de protecţie socială a muncii, garantată prin Constituţie, justificată de necesitatea realizării unei corelaţii între salariul real şi salariul nominal, pentru a se atenua efectele inflaţioniste înregistrate în economie, acestea fiind stabilite pentru toate categoriile de salariaţi....
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCĂ. CONTROLORI FINANCIARI LA CURTEA DE CONTURI A ROMÂNIEI. NEACORDAREA ACELUIAŞI COEFICIENT DE MULTIPLICARE CARE SE ACORDĂ ŞI PERSONALULUI DIN CADRUL APARATULUI CENTRAL,
LITIGIU DE MUNCĂ. CONTROLORI FINANCIARI LACURTEA DE CONTURI A ROMÂNIEI. NEACORDAREAACELUIAŞI COEFICIENT DE MULTIPLICARE CARE SEACORDĂ ŞI PERSONALULUI DIN CADRUL APARATULUICENTRAL, CAMEREI DE CONTURI A MUNICIPIULUIBUCUREŞTI, AUTORITĂŢII DE AUDIT. CONSIDERENTE. Art.157 alin.2 din Legea nr.53/2003 O.U.G. nr.160/2000 Legea nr.233/2006 O.G. nr.27/2007 O.G. nr.14/2008 Potrivit art.157 alin.2 din Legea nr.53/2003 Codul muncii,cu modificările şi completările ulterioare, sistemul de salarizare apersonalului din autorităţile...
Citeste mai mult...Suspendarea contractului individual de muncă pe perioada concediului pentru incapacitate temporară de muncă. Efectele deciziei de suspendare emisă de către angajator
Suspendarea contractului individual de muncă pe perioada concediului pentru incapacitate temporară de muncă. Efectele deciziei de suspendare emisă de către angajatorC.muncii, art. 50 lit. b) Conform art. 50 lit. b) din Codul muncii, contractul individual de muncă se suspendă de drept pe perioada concediului pentru incapacitate temporară de muncă. Decizia de suspendare a contractului individual de muncă...
Citeste mai mult...Concediere dispusă cu nerespectarea procedurii prevăzute de lege. Nulitate absolută. Consecinţe.
Concediere dispusă cu nerespectarea procedurii prevăzute de lege. Nulitate absolută. Consecinţe.Reclamanta MA în contradictoriu cu intimata ASP Vaslui a solicitat constatarea nulităţii absolute a dispoziţiei nr. 7/04.02.2007, repunerea sa în situaţia juridică anterioară, plata cheltuielilor de judecată şi daune morale.Instanţa a admis în parte contestaţia reclamantei motivat de faptul că în cauză nu au fost...
Citeste mai mult...Revendicare imobiliară – recurs
Dosar nr. 1732/205/2008TRIBUNALUL ARGEŞSECŢIA CIVILĂDECIZIE CIVILĂ Nr. 1997/RObiectul: revendicare imobiliară - recurs Asupra recursului civil de faţă: Constată că, prin acţiunea înregistrată la data de 30 iunie 2004, reclamanţii SZ şi S T au chemat în judecată pe pârâtele C de C S (C S - Societate Cooperatistă) şiS.C. S A T C S.R.L., solicitând instanţei ca,...
Citeste mai mult...Creanţele constând în plăţi compensatorii prevăzute de contractul colectiv de muncă trebuie înscrise în tabelul de creanţe la ordinea de preferinţe prevăzute de legiuitor la
Creanţele constând în plăţi compensatorii prevăzute de contractul colectiv de muncă trebuie înscrise în tabelul de creanţe la ordinea de preferinţe prevăzute de legiuitor la art. 123, pct. 2 din Legea 85/2006 şi nu la pct.8, la categoria alte creanţe chirografare". Obligaţia Arhivelor Naţionale prin Direcţiile Judeţene să preia documentele cu valoare practică şi anume statele...
Citeste mai mult...Efectele aplicării OUG 146/2007 sub aspectul prescripţiei dreptului la acţiune vizând primele de concediu aferente anilor 2001 – 2002.
Prin sentinţa civilă nr. 2878 din 15 noiembrie 2007 a Tribunalului Harghita, s-a admis excepţia prescripţiei dreptului la acţiune pretenţiile privind primele de vacanţă pe anii 2001 şi 2002, acţiunea fiind admisă doar cu privire la primele de vacanţă aferente anului 2006. Admiterea parţială a acţiunii s-a motivat cu aceea că potrivit art. 3 din decretul...
Citeste mai mult...Admiterea acţiunii. Anularea dispoziţiei de respingere a cererii de înscriere în Programul de Aur”. Obligarea intimatei să emită o decizie de încetare a contractului individual
Admiterea actiunii. Anularea dispozitiei de respingere a cererii de înscriere în Programul de Aur". Obligarea intimatei sa emita o decizie de încetare a contractului individual de al petentei în temeiul art. 55 lit.b din Codul Muncii. Obligarea intimatei la plata despagubirilor cuvenite, solicitate de petenta, actualizate la data platii efective. Obligarea intimatei la plata...
Citeste mai mult...Funcţionar public. Decizie sancţiune disciplinară. Neindividualizarea neglijenţelor” ce i se impută. Consecinţe
Funcţionar public. Decizie sancţiune disciplinară. Neindividualizarea neglijenţelor" ce i se impută. ConsecinţeSintagma folosită de organul administrativ în decizia de sancţionare privind neglijenţa repetată în soluţionarea lucrărilor", fără individualizarea acestora, a intervalului de timp când s-au consumat şi a motivelor pentru care s-au înlăturat apărările funcţionarului public, sunt de natură a conduce la nulitatea deciziei de...
Citeste mai mult...Salarizarea personalului sanitar angajat cu contract individual de muncă la spitalele clinice. Condiţii de acordare a drepturilor băneşti la nivel clinic. Locul muncii
Salarizarea personalului sanitar angajat cu contract individual de muncă la spitalele clinice. Condiţii de acordare a drepturilor băneşti la nivel clinic. Locul munciiSalarizarea la nivel clinic nu se justifică în cazul cadrelor medicale ce îşi desfăşoară activitatea la cabinetele medicale şcolare, chiar dacă angajatorul este spital clinic, întrucât această categorie de salariaţi nu prestează efectiv...
Citeste mai mult...Caracterul convenţiei de prestări servicii încheiată între asociaţia de proprietari şi administrator. Raporturi de muncă sau raporturi de locaţiune a muncii şi serviciului
Caracterul convenţiei de prestări servicii încheiată între asociaţia de şi administrator. Raporturi de muncă sau raporturi de locaţiune a muncii şi serviciuluiConform dispoziţiilor art.16 alin. 2 din Codul muncii, în situaţia în care un contract individual de muncă nu îmbracă forma scrisă, se prezumă că a fost încheiat pe perioadă nedeterminată, iar prestaţiile efectuate...
Citeste mai mult...Revocare din funcţie. Modificarea unilaterală a contractului individual de muncă. Aplicarea dispoziţiilor art. 41 şi urm. Din Codul muncii
Revocare din funcţie. Modificarea unilaterală a contractului individual de muncă. Aplicarea dispoziţiilor art. 41 şi urm. din Codul munciiHotărârea Adunării Generale a Acţionarilor de revocare din funcţie a directorului de sucursală emisă în baza H.G. 1257/2007 nu poate modifica elementele esenţiale ale contractului individual de muncă.Curtea de Apel Iaşi, decizia nr. 484 din 22 august...
Citeste mai mult...Litigiu de munca – restituirea drepturilor banesti, respectiv cote de impozit, calculate si retinute în mod nelegal de Ministerul Justitiei, Ministerul Finantelor, Ministerul Apararii Nationale, etc.
Litigiu de - restituirea drepturilor banesti, respectiv cote de impozit, calculate si retinute în mod nelegal de Ministerul Justitiei, Ministerul Finantelor, Ministerul Apararii Nationale, etc.Prin actiunea înregistrata la 22.12.2004, reclamantii MV, PAM, JIV, SBE si RA, au chemat în judecata pe pârâtii Ministerul Apararii Nationale, Parchetul de pe lânga Înalta Curte de Casatie si...
Citeste mai mult...Competenta tribunalului de a solutiona cererile având ca obiect plata venitului lunar de completare în baza O.U.G. nr. 8/2003. Obligatia de plata
1. competenta tribunalului de a solutiona cererile având ca obiect plata venitului lunar de completare în baza O.U.G. nr. 8/20032. obligatia de plata a acestui de completare prevazut de O.U.G. nr. 8/2003 Sentinta civila nr.406 din 12.03.2008 a Tribunalului Iasi Prin aceasta sentinta Tribunalul Iasi a admis actiunea formulata de reclamanta I. M. cu pârâta Agentia...
Citeste mai mult...Principiul contributivitatii reglementat de art. 2 lit. E din Legea nr. 19/2000, modificata si completata, principiul egalitatii prevazut de art. 2 lit. B din
Principiul contributivitatii reglementat de art. 2 lit. e din Legea nr. 19/2000, modificata si completata, principiul egalitatii prevazut de art. 2 lit. b din acelasi act normativ.Sectia civila. Sentinta civila nr. 766/C/14.11.2008Prin cererea înregistrata pe rolul acestei instante sub nr.2781/103/2008 din 28 august 2008, contestatoarea F.M., domiciliata în Piatra Neamt, str. Costache Negri nr.3, bl.D1,...
Citeste mai mult...Modificarea unilaterală a contractului individual de muncă.SChimbarea temporară a locului şi felului muncii.COnsecinţe.
S.C."COST" SA Târgovişte a emis decizia nr.515/2003 prin care a dispus ca petiţionarul să desfăşoare alte activităţi decât cele specifice meseriei pentru care a fost angajat, în alt loc de muncă decât cel la care a lucrat anterior, pentru o perioadă determinată cuprinsă între 27-31 octombrie 2003 Decizia a fost contestată atât de petiţionar cât şi...
Citeste mai mult...SALARII COMPENSARTORII.INTERPRETAREA CONTRACTULUI COLECTIV DE MUNCĂ CU PRIVIRE LA NATURA CONCEDIERII.
Prin cererea înregistrată sub nr.2784/2004 pe rolul Tribunalului Dâmboviţa, contestatorul A.I. a chemat în judecată SC TEXTILA BUCEGI" SA Pucioasa solicitând instanţei ca prin sentinţa ce se va pronunţa, intimata să fie obligată la plata către contestator a salariilor compensatorii ce i se cuvin conform art.53 din contractul colectiv de muncă art.65/1 şi art. 67...
Citeste mai mult...Desfacerea contractului de muncă. Persoane disponibilizate prin concedieri colective. Venit lunar de completare prevăzut de art.2 Din Legea nr.174/2006.
Tribunalul Mehedinţi prin sentinţa nr. 1506 din 30.06.2008 a admis în parte acţiunea formulată de reclamanta S.D., împotriva intimatelor Direcţia Silvica Mehedinţi şi A.J.O.F.M. Mehedinţi. A obligat intimata Direcţia Silvică Mehedinţi să plătească reclamantei despăgubiri constând în venitul lunar de completare prev. de Legeanr.174/2006 până la data pronunţării hotărârii, sumă ce va fi actualizată în raport...
Citeste mai mult...Sancţiune disciplinară – sub sancţiunea nulităţii absolute, nici o măsură cu excepţia celei prevăzute de art.264 ali.1 Lit.A (avertismentul scris) nu poate fi
Cercetarea prealabilă, ascultarea salariatului şi verificarea susţinerilor sale înainte de a i se aplica sancţiunea disciplinară constituie o condiţie esenţială a cărei aducere la îndeplinire este obligatorie, deoarece sancţiunea disciplinară poate fi aplicată numai dacă cerinţa legii a fost satisfăcută, prevederea legală respectivă având caracterul unei măsuri de protecţie în scopul de a preveni aplicarea...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
