Cauta in aceasta categorie:

Răspunderea materială este personală şi nu solidară, pentru pagubele produse de salariaţi în legătură cu munca lor

Contestatorii I.M. şi N.C. au solicitat să se dispună anularea deciziei de imputare nr. 1 emisă la 31.05.2002 de SC ,A-C." SA Nalbant, judeţul Tulcea, pentru suma de 822.687.497 lei, reprezentând clienţi şi debitori prescrişi, precum şi furnizori achitaţi în plus. Tribunalul Tulcea, prin sentinţa civilă nr. 1565/2002, a admis excepţia de necompetenţă materială,...

Citeste mai mult...

Răspunderea materială a salariaţilor pentru pagubele provocate din vina şi în legătură cu munca lor

Prin plângerea adresată Tribunalului Galaţi, petentul D.N. a contestat decizia emisă de S.N.T.F. CFR Galaţi, motivat de faptul că nu sunt întrunite condiţiile cerute de dispoziţiile art. 102 din Codul muncii. A susţinut contestatorul că intimata i-a imputat suma de 1.160.710 lei, reprezentând contravaloarea a 95 litri motorină consumată nejustificat în perioada mai -iulie...

Citeste mai mult...

Absenţe de la locul de muncă. Cercetarea prealabilă

Prin sentinţa civilă nr. 401/2003, Tribunalul Tulcea a admis contestaţia promovată de contestatorul C.M. şi, în consecinţă, a anulat dispoziţia emisă de Primarul Comunei F., ca nelegală. în recurs, se constată că, în considerarea realizării dreptului la apărare, desfacerea disciplinară a contractului de muncă, în temeiul art. 130 alin. 1 lit. i) din Codul...

Citeste mai mult...

Desfacerea contractului individual de muncă prin demisie. Despăgubiri datorate de către angajat

Prin sentinţa civilă nr. 199/D/2003, Tribunalul Satu Mare a respins acţiunea formulată de S.C. „S.K." SRL împotriva pârâtei C.R pentru despăgubiri prevăzute în contractul de angajare. S-a reţinut că în contractul de angajare s-a prevăzut efectuarea unor cursuri de şcolarizare şi pregătire de specialitate, pe o perioadă de 2 ani. După efectuarea acestor cursuri,...

Citeste mai mult...

Desfacerea contractului de muncă. Restructurare

Prin sentinţa civilă nr. 788/2002 a Tribunalului Maramureş, s-a respins acţiunea formulată de reclamanta B.M. împotriva pârâtei A.O.F.M.F.P. Maramureş, având ca obiect despăgubiri. Curtea de Apel Cluj a admis recursul declarat de reclamanta B.M., în sensul admiterii acţiunii formulată de reclamantă împotriva pârâtei A.O.F.M.RP. Maramureş, şi a obligat pârâta să-i plătească reclamantei B.M. suma...

Citeste mai mult...

Drepturi salariale. Neperformanţa voiajului navei trebuie dovedită pentru a conduce la vinovăţia navigatorului, cu consecinţa răspunderii în condiţiile dreptului muncii, nu prin neplata drepturilor băneşti conform contractului de muncă

Contestatorul I.A. a chemat în judecată intimata SC „S.S.T." SRL, solicitând obligarea pârâtei la plata sumei de 1.558 USD, reprezentând indemnizaţie de străinătate restantă, în perioada 1.11.2000 - 17.04.2001, cât a fost ambarcat pe nava Sammarina A, aparţinând pârâtei, în funcţia de motorist. S-a învederat în acţiune că, potrivit clauzelor contractuale şi reglementărilor specifice...

Citeste mai mult...

Desfacerea contractului de muncă în temeiul dispoziţiilor art. 130 lit. a) din Codul muncii. Condiţii

Prin hotărârea din 8 octombrie 2002 a Consiliului de Administraţie al S.C. C.F. S.A. Galaţi, s-a dispus desfiinţarea unor posturi la nivelul tuturor compartimentelor şi subunităţilor acesteia, ca urmare a restrângerii activităţii societăţii în anotimpul rece. Ca urmare a acestei hotărâri, a fost emisă dispoziţia din 24.01.2002, prin care s-a dispus desfacerea contractului de...

Citeste mai mult...

Anularea măsurii desfacerii contractului de muncă. încadrare prin concurs pe durată nedeterminată

Prin sentinţa civilă nr. 153/2003, pronunţată de Tribunalul Timiş, în dosarul nr. 218/C/2003, s-a respins acţiunea reclamantului G.S.D. împotriva pârâtului Teatrul german de Stat Timişoara, privind anularea dispoziţiei din 2.12.2002. Curtea de Apel Timişoara a admis recursul declarat de reclamantul G.S.D., a admis acţiunea, a anulat dispoziţia prin care s-a desfăcut reclamantului contractul individual...

Citeste mai mult...

Desfacerea contractului individual de muncă în situaţia reducerii de personal

Prin sentinţa civilă nr. 368/2003 a Tribunalului Alba, a fost admisă contestaţia formulată de contestatoarea S.I. împotriva deciziei nr. 204/2003 a intimatei SC „Stratusmob" SA Blaj şi s-a anulat decizia, cu reîncadrarea contestatoarei pe postul deţinut anterior şi plata către aceasta a drepturilor salariale restante. în esenţă, în motivare, s-a reţinut că intimata nu...

Citeste mai mult...

Inlocuirea sancţiunii desfacerii disciplinare a contractului de muncă cu o altă măsură disciplinară

Prin sentinţa civilă nr. 1033/2002, Tribunalul Timiş a respins acţiunea formulată de reclamantul T.I., în contradictoriu cu pârâta S.N.T.F.C. CFR Călători SA Timişoara, având ca obiect anularea dispoziţiei de desfacere a contractului de muncă. Curtea de Apel Timişoara a admis recursul declarat de reclamant şi a modificat în parte sentinţa, în sensul că a...

Citeste mai mult...

Incetarea contractului de muncă la expirarea termenului

Tribunalul Argeş a admis contestaţia petentului şi a constatat nulitatea deciziei de desfacere a contractului de muncă, cu consecinţa obligării intimatei la plata drepturilor salariale nete reactualizate, luând act că s-a renunţat la reintegrarea contestatorului pe post. Pentru a hotărî astfel, instanţa de fond a reţinut că, prin decizia analizată, intimata a desfăcut contractul...

Citeste mai mult...

Acţiune care are ca obiect obligarea pârâtei la încheierea contractului de muncă

Prin decizia civilă nr. 1040 din 9.09.2003 a Curţii de Apel s-a admis recursul formulat de D.M. împotriva deciziei civile nr. 737/2003 a Tribunalului Iaşi, a fost casată hotărârea recurată şi s-a stabilit rejudecarea apelului. Pentru a pronunţa această hotărâre, instanţa de recurs a reţinut că, raportat la obiectul cauzei - obligarea pârâtei la...

Citeste mai mult...