Modificare unilaterală a contractului de muncă. Clauze cuprinse în contractul colectiv de muncă. Interpretare. În temeiul art.8 din Legea 130/1996 prin contractele individuale de muncă nu se pot stabili clauze prin care să se încalce drepturile minimale imperativ prevăzute în lege şi contractele încheiate la nivel superior iar potrivit art. 38 din codul muncii clauza prin...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Decizie de pensie emisă în temeiul Legii nr. 3/1977
Decizie de emisă în temeiul Legii nr. 3/1977. Calea de atac. Prescripţia dreptului la acţiune. Inaplicabilitatea dispoziţiilor art. 155 din Legea nr. 19/2000. Potrivit art. 52 alin. 4 şi 5 din Legea nr. 3/1977 împotriva deciziilor comisiilor de pensii se poate face apel, în termen de 30 zile de la comunicare, la Comisia Centrala de...
Citeste mai mult...Contract individual de muncă. Dovada clauzelor contractuale
Contract individual de muncă. Dovada clauzelor contractuale. Forma scrisă a contractului individual de muncă este o condiţie ad probationem; coroborând dispoziţiile acestui text de lege cu dispoziţiile art.1191 din Codul Civil, rezultă că în cazul în care părţile nu au întocmit un înscris constatator al contractului individual de muncă, dovada acestuia se va face prin orice...
Citeste mai mult...Recalculare pensie. Neluarea în calcul a veniturile obţinute în acord global
Recalculare pensie. Neluarea în calcul a veniturile obţinute în acord global. Pct.VI din Anexa O.U.G. nr.4/3.02.2005 Veniturile în acord global prevăzute in legislaţia anterioară anului 1989 nu reprezintă sporuri cu caracter permanent, ci o formă de remunerare în funcţie de realizarea indicatorilor reglementată de legislaţia în vigoare la acea dată -art.12 din Legea nr.57/1974 privind retribuirea...
Citeste mai mult...Contestaţie în anulare. Calitate procesuală activă
Contestaţie în anulare. Calitate procesuală activă. Cerere formulată de reprezentantul părţii. Consecinţe. Contestaţia în anulare, reglementată de dispoziţiile art.317 - 318 Cod pr.civilă, este o cale extraordinară de atac, de retractare, prin care se cere instanţei ce a pronunţat hotărârea atacată, în cazurile şi condiţiile prevăzute de lege, să îşi desfiinţeze propria hotărâre şi să procedeze...
Citeste mai mult...Sarcina probei în litigiile de muncă
Sarcina probei în litigiile de muncă. Excepţia de neexecutare a contractului individual de muncă invocată de pârât. Inadmisibilitate. Sarcina probei în conflictele de muncă revine angajatorului, conform art. 270 Codul muncii, acesta fiind obligat să depună dovezi în apărarea sa până la prima zi de înfăţişare. Excepţia de neexecutare a contractului, invocată de pârâtă în apărare,...
Citeste mai mult...DREPTURI SALARIALE REPREZENTÂND PRIMELE DE PAŞTE ŞI DE CRĂCIUN AFERENTE PERIOADEI 2004 – 2006, ACORDATE ANGAJAŢILOR S.C. PETROM” S.A. ÎN BAZA ART. 168 DIN
Prin sentinţa nr. 714 din 17.04.2008 a Tribunalului Suceava - Secţia civilă, s-a respins excepţia prescripţiei dreptului la acţiune formulată de pârâta S.C. PETROM" S.A. Bucureşti. S-a admis acţiunea reclamantei D. M., în contradictoriu cu pârâta S.C. PETROM" S.A. Bucureşti, fiind obligată pârâta să plătească reclamantei drepturile salariale reprezentând primele de Paşte şi de Crăciun aferente...
Citeste mai mult...Contract individual de muncă. Încheiere
Contract individual de muncă. Încheiere. Viciu de consimtământ. Condiţiile legale ale încheierii contractului de muncă sunt cele comune tuturor contractelor din diferite ramuri de drept (art.948) cât şi cele specifice dreptului muncii (verificarea pregătirii profesionale şi a sănătăţii viitorului salariat). Consimţământul viciat face actul juridic să fie lovit de nulitate relativă. Pentru a fi viciu de...
Citeste mai mult...DECIZIE DE SANCŢIONARE DISCIPLINARĂ. LIPSA CALITĂŢII PROCESUALE PASIVE A ANGAJATORULUI. NERESPECTAREA PREVEDERILOR ART. 267 ALIN. 1 ŞI 268 ALIN. 2 LIT. C DIN CODUL MUNCII.
Prin sentinţa nr. 352 din 27.02.2008 a Tribunalului Botoşani - Secţia civilă, a fost admisă contestaţia formulată de contestatoarea A.V. în contradictoriu cu intimata Regia Naţională a Pădurilor Romsilva" - prin Direcţia silvică şi s-a constatat nulitatea deciziei nr. 332 din 3.12.2007 emisă de intimată. Instanţa de fond a reţinut, motivat, că în cauză unitatea emitentă...
Citeste mai mult...CONCEDIERE DISCIPLINARĂ A CONTRACTULUI DE MUNCĂ. ABATERI DISCIPLINARE SĂVÂRŞITE DE SALARIAT ÎN CONCEDIUL DE ODIHNĂ
Prin sentinţa nr. 507 din 19.03.2008 a Tribunalului Suceava - Secţia civilă, s-a admis acţiunea reclamantului I.V. în contradictoriu cu pârâtul I.J.P.F. Suceava. S-a anulat decizia nr. S.L. 712.669 din 21.09.2007 emisă de pârât. S-a dispus reintegrarea reclamantului în funcţia avută anterior emiterii deciziei. S-a dispus reintegrarea reclamantului în funcţia avută anterior emiterii deciziei. A fost obligat pârâtul să...
Citeste mai mult...Decizie de concediere (ca act juridic de dreptul muncii) necomunicată salariatului. Incidenţa în cauză a prevederilor art. 75 şi 76 din Codul muncii.
În recurs s-a reţinut că dispoziţia nr. S/I/137 din 18.05.2007, ca act juridic de dreptul muncii, prin care s-a procedat la încetarea raporturilor de muncă dintre reclamantă şi pârâtul-angajator nu i-a fost niciodată comunicată reclamantei. Or, potrivit prevederilor art. 75 din Codul muncii, decizia de concediere (ca act juridic de dreptul muncii) produce efecte de la...
Citeste mai mult...Legalitatea sentinţei prin care s-a respins acţiunea reclamantei (salariat) împotriva unităţii angajatoare pentru obligarea acesteia din urmă la plata drepturilor băneşti pentru munca depusă
Din Contractul colectiv de muncă încheiat între unitatea angajatoare şi salariaţii ei rezultă că personalul care lucrează în sistem de tură continuă beneficiază de un spor de 15%. Programul de tură continuă", în înţelesul prevederilor Contractului colectiv de muncă, presupune lucrul în două sau trei schimburi, care acoperă integral cele 24 de ore desfăşurat de una...
Citeste mai mult...Cerere de revizuire. Înscris doveditor în sensul prevederilor art. 322 pct. 5 teza I din Codul de procedură civilă. Condiţie de admisibilitate a revizuirii.
Este de reţinut că, în mod constant, atât practica judiciară cât şi literatura juridică de specialitate, în interpretarea prevederilor art. 322 pct. 5 teza I din au apreciat că înscrisul trebuia să fi fost descoperit după pronunţarea hotărârii judecătoreşti, dar aceasta înseamnă că înscrisul să fi existat la data judecăţii. Or, în cauză, este de...
Citeste mai mult...Spor de risc şi suprasolicitare neuropsihică în procent de 50% din îndemnizaţia brută de încadrare, prevăzut de art. 47 din Legea nr. 50/1996, republicată.
Sentinţa nr. 829 din 3.09.2007 a Tribunalului Suceava - Secţia civilă (dosar nr. 2283/40/2007), prin care s-a admis acţiunea reclamanţilor (personal auxiliar de specialitate) şi a obligat pârâţii Ministerul Justiţiei şi Tribunalul Botoşani să le plătească sporul de risc şi suprasolicitare neuropsihică de 50% prevăzut de art. 47 din Legea nr. 50/1996, republicată, spor calculat...
Citeste mai mult...Acordarea tichetelor de masă. Condiţii
Potrivit art. 1 alin. 1 din Legea nr. 142/1998, salariaţii din cadrul societăţilor comerciale, regiilor autonome şi din sectorul bugetar pot primi o alocaţie individuală de hrană acordată sub forma tichetelor de masă, însă alin. 2 din acelaşi articol prevede că tichetele se acordă în limita prevederilor bugetului de stat sau după caz, ale bugetelor...
Citeste mai mult...Modificare unilaterală a contractului individual de muncă
Modificare unilaterală a contractului individual de muncă. Concediere în perioada de preaviz. Nulitatea deciziei. Pe durata termenului de preaviz, contractul individual de muncă continuă să şi producă toate efectele (art.79 alin.5 C.M). De aceea, modificarea unilaterală a contractului, ( între data depunerii demisiei şi cea a expirării termenului de preaviz) reprezintă un abuz, încălcându-se de către...
Citeste mai mult...CONTENCIOS ADMINISTRATIV. STIMULENTE ACORDATE FUNCŢIONARILOR PUBLICI. BAZA DE CALCUL.
CONTENCIOS ADMINISTRATIV. STIMULENTEACORDATE FUNCŢIONARILOR PUBLICI. BAZA DECALCUL.- art. 31 alin. 1 şi 2 din Legea nr. 188/1999 privind statutulfuncţionarului public;- art. 5 şi 6 din Ordinul MMFES nr. 665/2007 Din interpretarea disp. art. 5 alin. 1 din OrdinulMMFES nr. 665/2007 prin care a fost aprobatămetodologia privind instituirea şi acordarea fondului destimulare personalului propriu al Inspecţiei muncii...
Citeste mai mult...CERERE DE REVIZUIRE. MODUL DE INTERPRETARE A PREVEDERILOR ART. 322 DIN CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ, COROBORAT CU CELE ALE ART. 2 PCT.1 LIT. C
Prin cererea adresată Tribunalului Suceava - secţia civilă şi înregistrată la data de 11.07.2007, revizuienţii F.D., R.G., ş.a., au solicitat, în contradictoriu cu intimaţii M.J. Bucureşti, M.F.P., Curtea de Apel Suceava şi Tribunalul Suceava, revizuirea sentinţei civile nr. 307 din 12.02.2007 a Tribunalului Suceava, în temeiul dispoziţiilor art. 322 pct. 5 şi art. 324 pct....
Citeste mai mult...Litigiu de munca – Drepturi banesti aferente perioadei cuprinse între data emiterii deciziei si data efectuarii reintegrarii.
Litigiu de - Drepturi banesti aferente perioadei cuprinse între data emiterii deciziei si data efectuarii reintegrarii.Prin cererea adresata Tribunalului Constanta sub nr. 2231/2004, contestatorul DM, în contradictoriu cu intimata S.C. Oil Terminal" S.A. Constanta, a solicitat sa se dispuna anularea deciziei nr. 185/29.10.2004, reintegrarea în functia detinuta anterior, obligarea la plata drepturilor banesti aferente...
Citeste mai mult...CIVIL.COMPLET SPECIALIZAT DE LITIGII SI ASIGURARI SOCIALE.COntestatie concediere restructurare.
CIVIL.COMPLET SPECIALIZAT DE LITIGII SI ASIGURARI SOCIALE.Contestatie concediere restructurare. Prin contestaţia înregistrată sub nr. 5914/114/2007 pe rolul Tribunalului Buzău, reclamantul P. S. a solicitat în contradictoriu cu pârâta SCT.C. M." SRL Buzău, pronunţarea unei hotărâri judecătoreşti, prin care să se dispună anularea deciziei nr. 123/2.10.2007 emisă de pârâta, reîncadrarea reclamantului pe postul deţinut anterior, cu obligarea...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
