Prin sentinţa civilă nr. 1594/26.01.2007 Tribunalul Galaţi a admis acţiunea formulată de reclamanta S.D. în contradictoriu cu pârâta FDFEE SA PLOIEŞTI.A dispus anularea clauzei din contractul colectiv de muncă la nivelul pârâtei FDFEE SA PLOIEŞTI, de la art. 5.55.A obligat pe pârâtă la instituirea sumelor reţinute cu titlu de cotizaţie către sindicat, reclamantei sume ce...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Aplicabilitatea procedurii ordonanţei preşedinţiale în litigiile de muncă.
Aplicabilitatea procedurii ordonanţei preşedinţiale în litigiile demuncă.- Ari 74 Legea nr. 168/1999 -Ari 581 C.pr.civ.Instituţia ordonanţei preşedinţiale nu-şi găseşte aplicarea în cazul conflictelor de muncă, situaţia urgenţei şi neprejudicierii prin întârziere fiind reglementată de legea specială, caz în care dreptul comun nu mai este aplicabil.Curtea de Apel Ploieşti - Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări...
Citeste mai mult...Decizia de pensionare. Obligaţia Casei de Pensii, de a recalcula pensia beneficiarului, conform art.95 alin.3 Din Legea nr. 19/2000- cu luarea în
Decizia de pensionare. Obligaţia Casei de Pensii, de a recalcula pensia beneficiarului, conform art.95 alin.3 din Legea nr. 19/2000- cu luarea în calcul şi a perioadei de urmare a cursurilor universitare-curs de zi. Decizia civilă nr.447/R/21.02.2008 Prin contestaţia înregistrată pe rolul Tribunalului Bucureşti Secţia a-VIII-a Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale la data de 20.12.2006, sub ne.43626/3/AS/2006, contestatoarea B. E....
Citeste mai mult...Litigiu de muncă – Drepturile băneşti datorate pentru sărbătorile de Paşti şi Crăciun
Litigiu de muncă - Drepturile băneşti datorate pentru sărbătorile de Paşti şi Crăciun Prin acţiunea înregistrată la Tribunalul Brăila, reclamantul C.I. a chemat în judecată pe pârâta SC Petrom SA Bucureşti pentru ca prin hotărârea ce se va pronunţa să se dispună obligarea pârâtei la plata pentru perioada 2004-2005, a sumei totale de 2782,92 Ron, din...
Citeste mai mult...Nelegalitatea desfacerii disciplinare a contractului individual de muncă pentru absenţe nemotivate în cazul în care instanţa a dispus irevocabil anularea unei decizii anterioare de concediere
Nelegalitatea desfacerii disciplinare a contractului individual de muncă pentru absenţe nemotivate în cazul în care instanţa a dispus irevocabil anularea unei decizii anterioare de concediere bazată pe dispoziţiile art. 65 C.muncii, iar angajatorul nu a executat hotărârea judecătoreascăDecizia nr. 506 din 11 septembrie 2007Prin cererea înregistrată pe rolul acestei instanţe sub nr.6680/89/25.10.2006, contestatorul A.C. a...
Citeste mai mult...Act adiţional la contractul individual de muncă încheiat de medicul rezident prin care se obligă ca după terminarea rezidenţiatului să funcţioneze minim 5 ani în
Prin sentinţa civilă nr. 709/21.11.2007 a Tribunalului Brăila, s-a admis acţiunea formulată de reclamantul S.O. Făurei în contradictoriu cu pârâta G.A.E. şi în consecinţă:A fost obligată pârâta să plătească reclamantului suma de 50.996 lei reprezentând despăgubiri.S-a respins excepţia lipsei de interes invocată de pârâtă.Pentru a pronunţa această sentinţă, prima instanţă a reţinut următoarele:Prin acţiunea înregistrată...
Citeste mai mult...CONTENCIOS ADMINSTRATIV ŞI FISCAL. PERSONAL DIN CADRUL PENITENCIARULUI. PERSOANE ÎNDREPTĂŢITE LA ACORDAREA SPORULUI T.B.C. PREVĂZUT DE ART.8 Lit.A) din H.G.
3. ADMINSTRATIV ŞI FISCAL. PERSONALDIN CADRUL PENITENCIARULUI. PERSOANEÎNDREPTĂŢITE LA ACORDAREA SPORULUI T.B.C.PREVĂZUT DE ART.8 lit.a) din H.G. NR. 28/1993MODIFICATĂ ŞI COMPLETATĂ PRIN H.G. NR. 561/2000ŞI O.M.J. NR. 945/C/2003. SISTARE PLATĂ PENTRUINEXISTENŢA FONDURILOR ÎN BUGETULINSTITUŢIEI. ACORDARE RETROACTIVĂ.Art. 8 lit.a din H.G.nr.281/1993 modificat prin H.G. nr.561/2000, art.4,din O.M.J. nr. 945/C/2003, pct. 15 şi anexanr.1.1 lit.c) pct....
Citeste mai mult...Cuantumul rentei lunare cuvenite începând cu data de 01.03.2004 veteranilor de război cărora le-au fost acordate ordine şi medalii. Menţinerea diferenţierii între
Prin sentinţa nr. 1760 din 10.10.2007 pronunţată de Tribunalul Gorj în dosarul nr.6400/95/2007 s-a admis excepţia lipsei calităţii procesuale pasive invocată de intimatul Ministerul Muncii Familiei şi Egalităţii de Şanse, şi a respins acţiunea petentului Rasoveanu Sebastian, faţă de intimat. S-a dispus admiterea în parte a acţiunii faţă de intimata Casa Judeţeană de Pensii Gorj, cu...
Citeste mai mult...Drepturi băneşti. Invocarea discriminării in raport de ceilalti salariati. Respingerea cererii privind obligarea unitătii intimate de a incheia un act aditional in care să se
Drepturi băneşti.Invocarea discriminării in raport de ceilalti salariati. Respingerea cererii privind obligarea unitătii intimate de a incheia un act aditional in care să se prevadă sporul solicitat. Prin acţiunea înregistrată pe rolul instantei reclamantul L. M. a chemat in judecată pârâtul OCPI Dolj solicitând instantei să fie obligat la încheierea unui act adiţional prin care să...
Citeste mai mult...Răspundere patrimonială. Calitatea de gestionar a pârâtelor. Răsturnarea prezumtiei de culpă prin invocarea unor cauze exoneratoare de răspundere. Consecinte.
Răspundere patrimonială.Calitatea de gestionar a pârâtelor. Răsturnarea prezumtiei de culpă prin invocarea unor cauze exoneratoare de răspundere. Consecinte.Prin actiunea formulată reclamanta SC A SA a chemat in judecată pârâtele D L, I. L., I. E. solicitând instantei obligarea pârâtelor la plata următoarelor sume: D L, la plata sumei de 1.239,20 lei, I L, la achitarea...
Citeste mai mult...Răspundere patrimonială. Neîndeplinirea conditiilor răspunderii patrimoniale. Lipsa dovezii existentei prejudiciului.
Răspundere patrimonială.Neîndeplinirea conditiilor răspunderii patrimoniale. Lipsa dovezii existentei prejudiciului. Reclamanta SC V. SRL CRAIOVA a chemat in judecată pârâta B. C. solicitând instanţei obligarea acesteia la plata sumei de 17216,54 lei reprezentând prejudiciu produs societăţii in exercitarea funcţii de director economic plus dobânzile legal calculate conform OG nr. 9/2000 până la data plătii efective a debitului.In...
Citeste mai mult...Încetarea contractului individual de muncă. Reorganizarea activităţii. Caracterul real şi efectiv al desfiinţări locului de muncă ocupat de salariat.
Încetarea contractului individual de muncă. Reorganizarea activităţii. Caracterul real şi efectiv al desfiinţări locului de muncă ocupat de salariat. Prin acţiunea înregistrată la acest tribunal sub nr.9153/101 la data de 22.10.2007, precizată ulterior, reclamantul MC a chemat în judecată pârâta RNP a solicitând ca prin hotărârea ce se va pronunţa să se dispună anularea Deciziei nr.100/06.11.2007...
Citeste mai mult...Nulitatea actului adiţional la contractul individual de muncă, prin care s-a dispus trecerea salariatului în alt loc de muncă, pentru nerespectarea dispoziţiilor art. 27
Nulitatea actului adiţional la contractul individual de muncă, prin care s-a dispus trecerea salariatului în alt loc de muncă, pentru nerespectarea dispoziţiilor art. 27 alin. 1 - 4 cu referire la art. 28 lit. b) C. munciiDecizia nr. 322 din 8 mai 2007Prin acţiunea înregistrată la Tribunalul Vaslui sub nr. 6723/89/2006 şi soluţionată prin sentinţa...
Citeste mai mult...Nerespectarea de către salariat a dispoziţiilor art. 28 lit. A) C. Muncii nu poate constitui temei legal al revocării unei decizii de reintegrare emisă de
Nerespectarea de către salariat a dispoziţiilor art. 28 lit. a) C. muncii nu poate constitui temei legal al revocării unei decizii de reintegrare emisă de angajator în baza unei hotărâri judecătoreşti irevocabileDecizia nr. 406 din 15 iunie 2007Prin sentinţa civilă nr. 296 din 2 februarie 2007, Tribunalul Iaşi a admis acţiunea reclamantului L.C. în contradictoriu...
Citeste mai mult...Termenul de recurs în cauze având la bază legea nr.76/2002 este de 10 zile,conform normelor speciale reglementate de legislaţia raporturilor de muncă.
Prin sentinţa civilă nr.617/25.10.2007 a Tribunalului Vrancea,s-a admis acţiunea formulată de reclamanta A.T. împotriva dispoziţiei de imputare nr. 13812/01.08.2007 în contradictoriu cu pârâta A.J.O.F.M. Vrancea.S-a anulat dispoziţia menţionată.Pentru a pronunţa această sentinţă, prima instanţă a reţinut următoarele:Prin acţiunea înregistrată la nr. 2370/91/2007 reclamanta a solicitat anularea dispoziţiei de imputare nr. 13812 din 01.08.2007. În motivarea cererii...
Citeste mai mult...Raspunderea patrimoniala a angajatorului. Constatarea starii de discriminare. Consecinte. Termen de prescriptie al dreptului material la actiune.
Domeniul asociat - Raspunderea patrimoniala a angajatorului. Constatarea starii de . Consecinte. Termen de prescriptie al dreptului material la actiune.Angajatorul este obligat, în temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale sa îl despagubeasca pe salariat în situatia în care acesta a suferit un prejudiciu material, din culpa angajatorului în timpul îndeplinirii sarcinilor de serviciu sau...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCA. ACTIUNE AVÂND CA OBIECT PROMOVAREA ÎN GRADUL PROFESIONAL SUPERIOR. LIPSA METODOLOGIEI DE PROMOVARE. ADMISIBILITATEA ACTIUNII ÎNTEMEIATA PE DISPOZITIILE ART. 1 ALIN.2
SECTIA CIVILA MIXTA MATERIE: LITIGIU DE MUNCA.ACTIUNE AVÂND CA OBIECT PROMOVAREA ÎNGRADUL PROFESIONAL SUPERIOR. LIPSA METODOLOGIEI DE PROMOVARE.ADMISIBILITATEA ACTIUNII ÎNTEMEIATA PE DISPOZITIILE ART. 1 ALIN.2 DIN O.G. 137/2000. Art. 1 alin. 2 din O.G. 137/2000 consacra principiul egalitatii între cetateni, al excluderii privilegiilor si discriminarilor referitoare la o remuneratie echitabila si satisfacatoare, ori, prin faptul ca doar pentru...
Citeste mai mult...Indemnizaţie pentru creşterea copilului în vârstă de până la doi ani. Obligaţia angajatorului de a plăti despăgubiri echivalente cu indemnizaţia în cazul în care persoana
Tip doc: sentinţă civilăNr.doc: 428Data: 18.05.2007Titlu: Indemnizaţie pentru creşterea copilului în vârstă de până la doi ani. Obligaţia angajatorului de a plăti despăgubiri echivalente cu indemnizaţia în cazul în care persoana îndreptăţită nu a beneficiat de aceasta datorită culpei lui. Calitatea procesuală pasivă a Casei Judeţene de Pensii şi a Direcţiei de Dialog Familie şi...
Citeste mai mult...Act adiţional la contractul individual de muncă semnat de medicul rezident. Valabilitate.
Tip doc: sentinţă civilăNr.doc: 91Data: 1.02.2007Titlu: Act adiţional la contractul individual de muncă semnat de medicul rezident. Valabilitate.Dom.asoc.: Contracte de muncă (27)RezumatPrin cererea de chemare în judecată înregistrată pe rolul Tribunalului Brăila sub nr.1380/113/2006, reclamantul V.M.S. a chemat în judecată pe pârâtul Spitalul O.F. pentru a se constata nulitatea absolută a actului adiţional la contractul...
Citeste mai mult...Drepturile salariale. Calitate procesuală pasivă
Prin sentinţa civilă nr.722 din 30.03.2007 pronunţată de Tribunalul Galaţi în dosarul nr.1389/121 din 15.02.2007 s-a admis acţiunea civilă a reclamantului V. A.A obligat pârâtul să plătească reclamantului drepturile salariale reprezentând sporul de fidelitate pe perioada 1.01.2005-31.12.2005 şi prima de concediu pe anii 2004 şi 2005.S-a admis cererea de chemare în garanţie a I. G.P.R....
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
