Asigurari sociale. Valorificarea perioadei lucrate în grupa a IIa de munca. Calculul vârstei standard de pensionare în raport de anexa nr. 3 din Legea nr. 19/2000 Reducerea vârstei de pensionare prin valorificarea muncii prestate în grupa a II-a de munca nu determina si o diminuare stagiului complet de cotizare. Potrivit art. 42 din...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Obligatia angajatorului de a elibera adeverinta cu privire la încadrarea perioadei lucrate de salariat în grupa de munca.
Obligatia angajatorului de a elibera adeverinta cu privire la încadrarea perioadei lucrate de salariat în grupa de munca. La cererea intimatului, s-a eliberat adeverinta corespunzatoare formularului tip prevazut în Anexa la Ordinul nr.590/15.09.2008 al Ministerului Muncii anterior introducerii cererii de chemare în judecata. Solicitarea de eliberare a unei adeverinte fara a mentiona...
Citeste mai mult...Litigiu de munca – Drepturi banesti aferente perioadei cuprinse între data emiterii deciziei si data efectuarii reintegrarii.
Litigiu de - Drepturi banesti aferente perioadei cuprinse între data emiterii deciziei si data efectuarii reintegrarii.Prin cererea adresata Tribunalului Constanta sub nr. 2231/2004, contestatorul DM, în contradictoriu cu intimata S.C. Oil Terminal" S.A. Constanta, a solicitat sa se dispuna anularea deciziei nr. 185/29.10.2004, reintegrarea în functia detinuta anterior, obligarea la plata drepturilor banesti aferente...
Citeste mai mult...Contopire pedeapsă cu măsură educativă. Deducerea perioadei internării în centrul de reeducare. Minori
În motivarea cererii petentul a arătat că faptele pentru care a fost condamnat prin aceste sentinţe sunt concurente între ele. La dosar au fost ataşate la solicitarea instanţei sentinţele penale menţionate mai sus, împreună cu referatele întocmite de Biroul Executări penale privind data şi modalitatea rămânerii definitive şi stadiul executării pedepselor. Analizând probele administrate în cauza, instanţa...
Citeste mai mult...Contestaţii la executare. Deducerea din pedeapsa aplicată a perioadei cât condamnatul a fost arestat provizoriu în altă ţară, în vederea extrădării.
Domeniu: contestaţii la executare Tip: sentinţă penală Nr./data 1379/29.06.2007 Autor: Judecătoria Focşani1. Contestaţii la executare. Deducerea din pedeapsa aplicată a perioadei cât condamnatul a fost arestat provizoriu în altă ţară, în vederea extrădării. Prin sentinţa penală nr.1379/ 29.06.2007 a Judecătoriei Focşani s-a admis contestaţia la formulată de condamnatul C.V şi s-a dedus din pedeapsa de 1 an 6...
Citeste mai mult...Contestaţii la executare. Deducerea din pedeapsa aplicată a perioadei cât condamnatul a fost arestat provizoriu în altă ţară, în vederea extrădării. Contestaţie la executare
Domeniu: contestaţii la executare Tip: sentinţă penală Nr./data 1379/29.06.2007 Autor: Judecătoria Focşani 1. Contestaţii la executare. Deducerea din pedeapsa aplicată a perioadei cât condamnatul a fost arestat provizoriu în altă ţară, în vederea extrădării. Prin sentinţa penală nr.1379/ 29.06.2007 a Judecătoriei Focşani s-a admis contestaţia la formulată de condamnatul C.V şi s-a dedus din pedeapsa...
Citeste mai mult...Contestatie la executare. Deducerea perioadei arestului efectuat in strainantate in indeplinirea unei cereri formulate de autoritatile romane in temeiul Legii nr. 302/2004, privind coperarea judiciara internationala in materie penala, din durata pedepsei
Pentru a pronunta aceasta sentinta instanta a avut in vedere faptul ca petentul a fost condamnat prin sentinta penala nr. 2329/08.08.2007 a Judecatoriei Iasi definitivă prin neapelare, la pedeapsa de 1 an si 4 luni închisoare, emiţându-se în acest sens mandatul de executare a pedepsei nr. 3104/2007, petentul fiind incarcerat in Elvetia la data de...
Citeste mai mult...Contestaţie la executare. Deducerea din pedeapsa aplicată a perioadei în care persoana condamnată a fost internată în vederea punerii în executare a măsurii de siguranţă prev. de art. 114 Cod Contestaţie la executare
din pedeapsa aplicată a perioadei în care persoana condamnată a fost internată în vederea punerii în executare a măsurii de siguranţă prev. de art. 114 Cod penal. SENTINŢA PENALĂ NR.58/P/6.06.2012 Prin cererea înregistrată la această instanţă condamnatul, deţinut în Penitenciarul Bacău, a formulat contestaţie la împotriva sentinţei penale pronunţată de Tribunalului Neamţ, definitivă prin decizia penală pronunţată de Înalta Curte...
Citeste mai mult...Stagiu de cotizare. Luarea în calcul a perioadei în care s-a beneficiat de plăţi compensatorii
Curtea de Apel Cluj, Secţia I-a civilă, decizia nr. 4093 din 22 octombrie 2013 Prin Sentinţa civilă nr. 9995 din 10.06.2013 a Tribunalului Cluj, a fost admisă acţiunea civilă formulată de reclamantul P.F. împotriva pârâtei CASA JUDEŢEANĂ DE PENSII CLUJ şi în consecinţă a fost obligată pârâta să recalculeze pensia cuvenită reclamantului cu luarea...
Citeste mai mult...Dovada plăţii salariului. Obligarea angajatorului la înscrierea perioadei lucrate în carnetul de muncă şi la plata către bugetul asigurărilor sociale de stat a sumelor aferente drepturilor salariale restante
2. Răspunderea patrimonială a angajatorului. Sarcina probei. Daune morale C. muncii, art. 163, art. 269, art. 270 1. Angajatorul a depus la dosar statele de plată din perioada în care salariatul a fost angajat, însă acestea nu sunt semnate de salariat, în conformitate cu prevederile art. 163 alin. (1) C. muncii, iar unitatea nu a făcut dovada...
Citeste mai mult...REORGANIZARE JUDICIARĂ Şl FALIMENT. CERERE DE PRELUNGIRE A PERIOADEI DE REORGANIZARE. CONTESTAŢIE. INADMISIBILITATE
Textul art. 74 din Legea 64/1995 nu limitează în mod expres posibilitatea prelungirii duratei planului de reorganizare la o singură perioadă de un an, astfel încât se poate acorda mai mult de o singură prelungire, aceasta fiind în concordanţă cu scopul procedurii şi cu mijloacele realizării lui. Secţia comercială şi de administrativ, decizia nr. 762 din...
Citeste mai mult...Încetarea contractului individual de muncă pe durata sau la sfârşitul perioadei de probă doar în baza unei notificări scrise, la iniţiativa oricărei părţi. Legea aplicabilă
Notificarea în temeiul art. 31 alin. (3) C. muncii, în varianta republicată, este supusă legii civile de la data emiterii acesteia, fiind un act juridic de sine stătător prin care se dispune încetarea contractului individual de muncă. Chiar dacă raportul juridic de muncă a fost încheiat anterior intrării în vigoare a Legii nr. 40/2011,...
Citeste mai mult...Încetarea contractului individual de muncă la sfârşitul perioadei de probă. Notificare scrisă. Condiţii de formă
Perioada de probă constituie o clauză de dezicere consacrată legal, care, inserată în contractul individual de muncă, foloseşte ambelor părţi, în sensul că angajatorul verifică pregătirea şi aptitudinea salariatului, iar acesta din urmă constată dacă angajatorul în cauză este sau nu convenabil pentru el. Oricând pe durata perioadei de probă sau la sfârşitul acestei...
Citeste mai mult...Cerere de recunoaştere a perioadei detenţiei executate in străinătate. Calificarea cererii. Competenţă.
Potrivit art.115 din Legea nr.302/2004 privind cooperarea judiciară internaţională în materie penală, în sensul acestei legi, prin „hotărâre penală străină” se înţelege o hotărâre pronunţată de instanţa competentă a unui alt stat, iar prin „act judiciar străin” se înţelege un act judiciar care emană de la o autoritate judiciară străină competentă. Solicitarea privind recunoaşterea în România...
Citeste mai mult...Includerea perioadei asimilate la calculul pensiei
Legea nr. 19/2000, art. 381 lit. a) raportat la art. 40 alin. (1) lit. d) Perioada pensionării pentru invaliditate de gradul II cuprinsă în copia carnetului de muncă trebuie să fie luată în considerare la calculul pensiei. Decizia civilă nr. 299/M din 28 septembrie 2006 - N.G. Prin sentinţa civilă nr. 390/2006 a Tribunalului B. a fost respinsă...
Citeste mai mult...REORGANIZARE JUDICIARĂ SI FALIMENT. PRELUNGIREA PERIOADEI DE REORGANIZARE
Conform art. 74 din Legea nr. 64/1995, republicată "... dacă se constată o redresare a activităţii şi o creştere a cuantumului sumelor care urmează a fi distribuite creditorilor, judecătorul sindic poate dispune prin încheiere prelungirea perioadei de reorganizare pentru o durată de cel mult un an, desemnând însă un administrator, în condiţiile prezentei legi, dacă...
Citeste mai mult...Litigiu de munca – Drepturi banesti aferente perioadei cuprinse între data emiterii deciziei si data efectuarii reintegrarii. Desfacerea contractului de muncă
Prin cererea adresata Tribunalului Constanta sub nr. 2231/2004, contestatorul DM, în contradictoriu cu intimata S.C. „Oil Terminal” S.A. Constanta, a solicitat sa se dispuna anularea deciziei nr. 185/29.10.2004, reintegrarea în functia detinuta anterior, obligarea la plata drepturilor banesti aferente perioadei cuprinsa între data emiterii deciziei si data efectivei reintegrari, cu cheltuieli de judecata. Prin sentinta civila...
Citeste mai mult...Asigurari sociale. Valorificarea perioadei lucrate în grupa a IIa de munca. Calculul vârstei standard de pensionare în raport de anexa nr. 3 din Legea nr. 19/2000 Pensii
Reducerea vârstei de pensionare prin valorificarea muncii prestate în grupa a II-a de nu determina si o diminuare stagiului complet de cotizare. Potrivit art. 42 din legea nr. 19/2000, asiguratii care au realizat un stagiu complet de cotizare si care si-au desfasurat activitatea total sau partial în conditii deosebite de munca au dreptul...
Citeste mai mult...Nerespectare a perioadei minime de odihnă zilnică a conducătorilor auto
În cazul contravenţiei de nerespectare a perioadei minime de odihnă zilnică a conducătorilor auto, analizând pericolul social al acestui gen de contravenţii, se constată că ele aduc atingere siguranţei rutiere prin desfăşurarea activităţii de conducere pe drumurile publice în condiţii de oboseală fizică şi psihică, fiind vorba de viaţa, integritatea şi sănătatea persoanelor participante...
Citeste mai mult...Perioadele în afara perioadei în care salariatul prestează efectiv muncă, în care, potrivit unui program anterior stabilit, anumite categorii de salariaţi trebuie să fie pregătiţi să intervină în orice moment în vederea îndeplinirii unor sarcini de servic
Perioadele în afara perioadei în care salariatul prestează efectiv muncă, în care, potrivit unui program anterior stabilit, anumite categorii de salariaţi trebuie să fie pregătiţi să intervină în orice moment în vederea îndeplinirii unor sarcini de serviciu (în cauză fiind denumită „perioadă de permanenţă la domiciliu”), nu constituie timp de lucru în mod necondiţionat,...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
