Se apreciaza ca în mod gresit instanta de fond s-a raportat pentru calcularea termenului de prescriptie la dispozitiile art.283 al.1 lit.e din Codul muncii, text în conformitate cu care cererea se prescrie în termen de 6 luni de la data nasterii dreptului la actiune, în cazul neexecutarii contractului colectiv de ori a unor clauze...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Pensii Valorificare adeverinta privind munca in acord global
Sentinta civila nr. 281 Prin contestaţia înregistrată la instanţă la data de 20.08.2009, contestatorul I.V. a solicitat în contradictoriu cu intimata C.J.P. Bihor, ca prin hotărârea ce se va pronunţa să fie obligată intimata să recalculeze pensia în baza adeverinţei nr. 906/2009 emisa de SC Proiect Bihor, cu veniturile salariale privind în acord pentru perioada...
Citeste mai mult...Conflict de munca având ca obiect contestatie împotriva unei decizii de concediere
Din analiza deciziei de concediere, legal a constatat Tribunalul ca aceasta nu este motivata în fapt, simpla indicare a temeiului de drept al concedierii – art.65 Codul muncii si a împrejurarii ca desfiintarea postului contestatoarei este urmarea unor dificultati economice, reorganizarii societatii si dimensionarii personalului nu constituie o aratare a motivelor care determina concedierea, cu...
Citeste mai mult...Acţiune în conflict de muncă promovată de organizaţia sindicală în numele şi pentru membrii săi de sindicat Competenţă teritorială
În aplicarea art. 284 alin.(2) Codul muncii, care reglementează competenţa teritorială exclusivă în materia conflictelor de muncă, determinant nu este sediul sindicatului, ci domiciliul sau reşedinţa membrilor în numele cărora sindicatul s-a adresat justiţiei, cei din urmă având calitate procesuală activă exercitată prin sindicat. Secţia pentru conflicte de muncă şi asigurări sociale - Decizia civilă nr....
Citeste mai mult...Litigii de munca Contestatie decizie de concediere Recurs
Decizia civila 140/CM Prin actiunea înregistratã pe rolul Tribunalului Constanta la 10.2008, reclamantul E. N. U. U. a chemat în judecatã S.C. Filiala de Întretinere si Servicii Energetice –F. Serv S.A. pentru ca, pe cale de contestatie la decizia nr. 152/11.03.2008, sã se dispunã: constatarea nulitãtii deciziei de concediere si, în subsidiar, anularea deciziei; reintegrarea în...
Citeste mai mult...Pensie IOVR Lipsă decizie emisă de medicul specializat în expertiză medicală şi recuperarea a capacităţii de muncă
Legea nr. 49/1999: art.1Legea nr.19/2000: art.10, art. 56Ordinul nr.340/2001: Cap.C Potrivit art. 56 din Legea nr.19/2000 „ încadrarea sau neîncadrarea într-un grad de invaliditate se face prin decizie emisă de medicul specializat în expertiză medicală şi recuperarea a capacităţii de muncă, denumit medic expert al asigurărilor sociale, în termen de 30 de zile de la data...
Citeste mai mult...Cerere de revizuire Inadmisibilitate
Cod procedură civilă: art.322 alin.(1) Secţia pentru conflicte de muncă şi asigurări sociale - Decizia civilă nr. 109/25 ianuarie 2010. Se constată că prin cererea de revizuire înregistrată pe rolul Curţii de Apel Alba Iulia, sub dosar nr.1427/57/2009, revizuienta P.S. a solicitat ca prin hotărârea judecătorească ce se va pronunţa în contradictoriu cu intimaţii: S.C.G. S.R.L şi...
Citeste mai mult...Magistraţi Drepturi salariale Prescripţie
Decretul-Lege nr. 167/1958: art.3, 7 şi 12Codul Muncii: art. 283 alin.(1) lit.c Potrivit art. 3 din Decretul nr. 167/1958 „ termenul prescripţiei este de 3 ani „dacă nu există alte prevederi legale derogatorii”, iar conform art. 283 alin.1 lit. c din Legea nr. 53/2003- Codul Muncii cererile în materia conflictelor de muncă pot fi formulate „...
Citeste mai mult...Recalculare pensie cu valorificarea veniturilor reprezentând sporuri cu caracter permanent încasate de reclamant
Pentru o corecta si justa aplicare a dispozitiilor art. 2 lit. e, art. 23 alin. 1 lit. a, art. 160 alin. 5 si art. 162 alin. 2 din Legea nr. 19/2000, la recalcularea pensiei reclamantului pârâta trebuia sa ia în calcul si veniturile cuprinse în adeverintele prezentate de acesta. Prin cererea înregistrata pe rolul acestui tribunal...
Citeste mai mult...Recalculare pensie cu valorificarea sporului de munca nenormata peste programul de lucru Asigurari sociale
Potrivit principiului contributivitatii reiterat în Legea nr. 19/2000 prin art. 2 lit. e), orice element salarial efectiv încasat pe parcursul întregului stagiu de cotizare, pentru care salariatul si/sau angajatorul (în functie de reglementarea în vigoare) au achitat statului contributii de asigurari sociale, trebuie sa se reflecte în cuantumul pensiei.Prin urmare, a adopta solutia contrara, ce...
Citeste mai mult...Asigurari sociala Contestatie împotriva deciziei de pensionare
Conform tezei a II a din art. 41 alin. 2 Legea 19/2000 atingerea vârstei standard de pensionare se va realiza în termen de 13 ani de la data intrarii în vigoare a prezentei legi, prin cresterea vârstelor de pensionare, pornindu-se de la 57 de ani pentru femei si de la 62 de ani pentru barbati,...
Citeste mai mult...Concediere individuală.Cauza reală şi serioasă a concedierii.
Concediere individuală.Cauza reală şi serioasă a concedierii. -Art.65 alin.1 şi 2 din Codul munciiPentru a se reţine cauza reală şi serioasă a reorganizării este suficient ca angajatorul să urmărească eficientizarea propriei activităţi în scopul utilizării cu randament maxim a resurselor umane şi financiare, fiind atributul exclusiv al angajatorului de a hotărî asupra modalităţii în care îşi...
Citeste mai mult...Recurs. Contestarea deciziei de concediere peste termen. Non reformatio in pejus
11.Recurs. Contestarea deciziei de concediere peste termen. Non reformatio in pejus Legislaţie relevantă: art.65, art. 268 al.4 si 5 din Codul Muncii, art. 21 din Constituţie Data luării la cunoştinţa despre decizia de concediere pe alta cale decât cea prevăzută de art. 268 al.4 din Codul Muncii constituie data de ,, comunicare", iar dreptul la contestare prevăzut...
Citeste mai mult...Aplicarea şi interpretarea clauzelor contractului colectiv de muncă. Respectarea cerinţelor speciale şi derogatorii privind plăţile compensatorii şi dreptul de preaviz pentru salariaţii disponibilizaţi.
Aplicarea şi interpretarea clauzelor contractului colectiv de muncă. Respectarea cerinţelor speciale şi derogatorii privind plăţile compensatorii şi dreptul de preaviz pentru salariaţii disponibilizaţi.- art.17 din codul muncii- art.8 alin.2 din Legea 130 1996 În lipsa unui contract colectiv de muncă la nivel de unitate valabil încheiat şi înregistrat după 1 septembrie 2008, când cel anterior a...
Citeste mai mult...Concedierea pentru motive care ţin de persoana salariatului.
5. Concedierea pentru motive care ţin de persoana salariatului. Cuprins pe materii: dreptul munciiIndice alfabetic: concediereaLegislaţie relevantă: Art. 61 Codul Muncii, raportat la art. VIII al.4 din O.U.G. 3 2009. Concedierea salariatului pentru motive care vizează retragerea încrederii de către primul - ministru pentru personalul Departamentului pentru Luptă Antifraudă, motiv neprevăzut de Codul Muncii - Consecinţe. Decizia nr....
Citeste mai mult...Concediere pentru motive care ţin de persoana salariatului .
Pentru a putea dispune concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului, angajatorul va trebui sa probeze fapte obiective si repetate de natura sa evidentieze carentele profesionale, delimitându-se în acest mod de neîndeplinirea accidentala, ocazionala a obligatiilor de serviciu. Prin sentinta nr. 109 din 04 februarie 2010, pronuntata de Tribunalul Olt în dosarul nr. 3631 104...
Citeste mai mult...Contestaţie decizie de încetare a contractului individual de muncă prin acordul părţilor pe motiv de absenţă a consimţământului angajatului în acest sens
4.Recurs; contestaţie decizie de încetare a contractului individual de muncă prin acordul părţilor pe motiv de absenţă a consimţământului angajatului în acest sens. Sancţiunea neredactării în formă scrisă a acordului părţilor raportului de dreptul muncii. Cuprins pe materii: Dreptul muncii; drept civilLegislaţie relevantă: - art. 969 alin.2, 1169 Gcivil - art. 16 alin.l, 2, 55 lit."b", 287...
Citeste mai mult...Infractiuni cu bilete la ordin Plângere împotriva rezoluţiilor sau ordonanţelor procurorului de netrimitere în judecata
Prin sentinta penala nr. 334 din 06.11.2009 pronuntata de Judecatoria Câmpulung Moldovenesc în dosarul nr. 3306/206/2009 s-a admis plângerea formulata de petenta S.C. … S.A. B., cu sediul în B., …, judetul B., în contradictoriu cu intimatul N. T., în calitate de administrator al S.C….. SRL cu sediul în comuna V., judetul S. în consecinta.În...
Citeste mai mult...Anulare decizie de pensionare Obligarea recalcularii drepturilor de pensie
Trebuie aratat si faptul ca în cauza, recurenta-contestatoare s-a multumit sa administreze doar proba cu înscrisuri, neîntelegând sa se foloseasca si de dovada cu expertiza contabila – singura pe baza careia s-ar fi putut demonstra daca s-au comis erori în ce priveste calculul drepturilor sale de – desi sarcina probei îi revenea în conformitate...
Citeste mai mult...Obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale restante Acordarea bonurilor de masa Daune morale
Prin cererea adresata acestei instante la data de 27.10.2010 si înregistrata sub nr. 6639/86/2009, reclamanta C. I. a chemat în judecata pe pârâta S.C. …S.R.L. Suceava, solicitând ca prin hotarârea ce se va pronunta sa se dispunaobligarea pârâtei la plata drepturilor salariale aferentelunilor iunie, iulie si august 2009 (pâna la data de 17 inclusiv)(700 ron+...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
