Cauta in aceasta categorie:

Stagiu complet de cotizare utilizat pentru persoanele ale căror drepturi de asigurări sociale s-au deschis în intervalul 1 iulie 1977 – 31 martie 2001 şi care au desfăşurat activitate în grupele speciale de muncă

Art.14 din Legea nr.3/1977 Art.72 şi 77 din Legea nr.19/2000 Decizia nr.40/22.09.2008 a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie - Recurs în interesul legii Persoanele care au lucrat în condiţii speciale în perioada 01 iulie 1977 – 31 martie 2001 aveau dreptul la cerere să fie pensionate la împlinirea vârstei de 52...

Citeste mai mult...

Acordarea tichetelor de masă de către angajatori. Condiţii

Decizia nr.14/18.02.2008 a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie Legea nr.142/1998 Acordarea tichetelor de masă de către angajatori nu reprezintă o obligaţie ex lege, ci este vorba doar de o posibilitate condiţionată în mod exclusiv de bugetele de venituri şi cheltuieli şi de resursele financiare proprii, situaţie faţă de care s-a pronunţat în...

Citeste mai mult...

Stabilirea pensiei de serviciu. Transformarea pensiei de serviciu în pensie de asigurări sociale

Art. 1 din O.U.G. nr.59/2011 Legea nr.119/2010 Potrivit dispoziţiilor art.1 din O.U.G. nr.59/2011 „pensiile prevăzute la art.1 lit.c)-h) din Legea nr.119/2010 privind stabilirea unor măsuri în domeniul pensiilor, care au făcut obiectul recalculării conform prevederilor aceleiaşi legi, se revizuiesc, din oficiu, de către casele teritoriale de pensii în evidenţa cărora se află dosarele de...

Citeste mai mult...

Reducerea cu 25% a cuantumului salariului/indemnizaţiei/soldei. Proporţionalitatea situaţiei care a determinat restrângerea cu mijloacele utilizate

Art.1 din Legea nr.118/2010 Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Decizia nr.20/2011 Analiza condiţiilor ingerinţei statului în dreptul de proprietate pe care reclamanţii l-au dobândit asupra salariilor, făcută de către Curtea Constituţională are un caracter obligatoriu pentru instanţele de judecată, astfel că se poate reţine ca fiind justificată pentru considerentele arătate, măsura temporară...

Citeste mai mult...

Termenul de prescripţie privind recuperarea indemnizaţiei de concediu medical plătită de către angajator

Art.40 alin.1 din O.U.G. nr.158/2005 Sumele plătite de către angajator cu titlu de indemnizaţii pentru incapacitate de muncă temporară, peste limita contribuţiilor datorate, se recuperează din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate din creditele bugetare prevăzute cu această destinaţie. Termenul de prescripţie în care sumele pot fi recuperate este acela general de...

Citeste mai mult...

Nulitatea absolută a deciziei de sancţionare disciplinară salariatului când nu se face menţiunea prevederilor din statul de personal, regulamentul intern, CIM sau contractul colectiv de muncă care au fost încălcate de salaria

Art.252 alin.2 lit. b din Codul muncii Decizia prin care a fost aplicată sancţiunea disciplinară salariatului este sancţionată cu nulitatea absolută dacă în cuprinsul său nu se face menţiunea prevederilor din statul de personal, regulamentul intern, contractul individual de muncă sau contractul colectiv de muncă care au fost încălcate de salariat. Menţiunea din...

Citeste mai mult...

Data de la care curge termenul de prescripţie de 3 ani pt. recuperarea de casele teritoriale de pensii a sumelor încasate de asiguraţi în mod necuvenit.

Art.179 alin.1 din Legea nr.263/2010 Sumele încasate cu titlu de prestaţie de asigurări sociale necuvenit de beneficiari reprezintă debite şi se recuperează în termenul general de prescripţie de 3 ani. Debitele se calculează de la data la care sumele au fost încasate necuvenit şi nu de la data comunicării de către Casa teritorială...

Citeste mai mult...

Încadrarea activităţii în grupa I de muncă a personalului care a lucrat în condiţii de risc radiologic

Anexa I pct.17 la Ordinul comun nr.125 din 05 mai 1990, emis de Ministerul Muncii şi Ocrotirii Sociale, Ministerul Sănătăţii şi Comisia Naţională pentru Protecţia Muncii   Activitatea desfăşurată în unităţi nucleare cu risc radiologic III şi IV a fost încadrată în grupa I de muncă în vederea pensionării persoanelor care au...

Citeste mai mult...

Cadru didactic. Spor pentru condiţii vătămătoare şi periculoase. Acordare

Curtea de Apel Cluj, secţia I-a civilă, decizia civilă nr. 1126 din 18 noiembrie 2014 Prin sentinţa civilă nr.2625 din 20.03.2014, pronunţată de Tribunalul Cluj în dosarul nr..../117/2013, a fost respinsă excepţia lipsei calităţii procesuale pasive invocate de către pârâţii CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI TURDA şi PRIMARUL MUNICIPIULUI TURDA. A fost admisă excepţia prescripţiei...

Citeste mai mult...

Cadru didactic. Primă de vacanţă. Momentul până la care îşi produce efectele contractul colectiv de muncă la nivel de inspectorat

Curtea de Apel Cluj, secţia I-a civilă, decizia civilă nr. 1169 din 25 noiembrie 2014 Prin sentinţa civilă nr.811 din 30.09.2014, pronunţată de Tribunalul Maramureş în dosarul nr.5485/100/2013, a fost respinsă excepţia prescrierii dreptului material la acţiune invocată de pârâtul Primarul municipiului Baia Mare. A fost respinsă excepţia lipsei calităţii procesuale pasive invocată de...

Citeste mai mult...

Excepţia autorităţii de lucru judecat privind anularea actelor administrativ fiscale asupra cărora s-a pronunţat deja o instanţă de judecată, sentinţă care la acel moment nu era irevocabilă, dar asupra căreia instanţa de fond a omis să se pronunţe

Art. 1201 Cod civil Art. 166 Cod procedură civilă Faţă de încadrarea realizată prin expertiza dispusă în cauză, mai concret, codul TARIC 8414 80 80 90, Curtea constată că produsul importat de către recurenta-reclamantă nu se regăseşte între cele exceptate de actul normativ invocat pentru a se putea concluziona că în privinţa acestuia dispoziţiile...

Citeste mai mult...

Admitere contestatie decizie de concediere nemotivata

ROMÂNIA CURTEA DE APEL BUCUREŞTI SECŢIA A VII-A PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCĂ ŞI ASIGURĂRI SOCIALE Dosar nr. 27903/3/2013 (Număr în format vechi 7109/2014) DECIZIE Nr. 2098/2014 Şedinţa publică de la 15 Decembrie 2014 Completul compus din: PREŞEDINTE MAGDALENA PETRE Judecător ELENA DANIELA BOGATU Grefier RAMONA NICOLETA CERCEL Pe rol se află judecarea...

Citeste mai mult...

Omisiunea reglementării în Regulamentul de ordine interioară a angajatorului a faptei de hărţuire sexuală ca abatere disciplinară este de natură să împiedice aplicarea unei sancţiuni întemeiată pe dispoziţiile Legii nr.202/2002 privind egalitatea de şanse

Lipsa definirii unor termeni şi sintagme în Regulamentul de ordine interioară nu poate fi imputată instanţei care a analizat comportamentul contestatorului din punct de vedere etic şi din perspectiva dispoziţiilor legii penale. (Decizia civilă nr.545/10.03.2014) Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Argeş la data de 04.02.2013, contestatorul M. B. a chemat în judecată intimata S.C. J.C....

Citeste mai mult...

Determinarea stării de incompatibilitate stabilită contractual. Înţelesul sintagmei „funcţii salarizate” pentru a determina elementul care atrage incompatibilitatea pentru managerul unui serviciu de ambulanţă ce deţine mai multe funcţii pentru care legea

Art.111 alin.15 lit. a) din Legea nr.95/2006 Curtea, din interpretarea dispoziţiilor contractuale şi a celor legale sus citate, constată că DSP Argeş era îndrituită să procedeze la încetarea Contractului de management atât din punctul de vedere al momentului la care a aplicat măsura, cât şi din punct de vedere al faptelor pentru care a...

Citeste mai mult...

Suspendarea executării unui act administrativ. Obligativitatea parcurgerii procedurii contestaţiei administrative prevăzute de Codul de procedură fiscală

Art. 14 şi 15 din Legea nr. 554/2004 Art. 205 ŞI 215 Cod procedură fiscală Potrivit art.205 Cod procedură fiscală, împotriva actului administrativ fiscal se poate face contestaţie administrativă. Potrivit art. 215, în timpul soluţionării contestaţiei se poate solicita instanţei de judecată, în temeiul Legii nr.554/2004, suspendarea executării respectivului act. Potrivit art. 14 şi 15...

Citeste mai mult...

Inspecţia fiscală se efectuează o singură dată pentru fiecare impozit, taxă, contribuţie şi alte sume datorate bugetului general consolidat şi pentru fiecare perioadă supusă impozitării. Stabilirea caracterului repetitiv al controalelor dispuse

Art. 105 alin. 3 Cod procedură fiscală Art.1051Cod procedură fiscală Art. 105 alin.3 Cod procedură fiscală prevede că inspecţia fiscală se efectuează o singură dată pentru fiecare impozit, taxă, contribuţie şi alte sume datorate bugetului general consolidat şi pentru fiecare perioadă supusă impozitării. Potrivit art. 105 alin.3 teza a II-a, în forma în vigoare la...

Citeste mai mult...

Modalitatea de calcul a salariului. Aplicarea coeficienţilor minimi de ierarhizare la valoarea salariului de bază minim brut la nivel de ramură transporturi

Art.41 din C.C.M. la nivel de ramură transporturi pe anii 2006-2008, prelungit pe perioada 2008-2010 Art.3 şi art.114 din C.C.M. la nivel de ramură transporturi pe anii 2006-2008, prelungit pe perioada 2008-2010 Pornindu-se de la salariul de bază minim brut de 570 lei, înmulţit cu coeficienţii de ierarhizare, reclamanţii au avut un salariu de bază...

Citeste mai mult...

Act medical în baza căruia se poate dispune concedierea salariatului pentru inaptitudine fizică sau psihică de natură să îl împiedice să-şi îndeplinească atribuţiile de serviciu corespunzătoare locului de muncă

Art.61 lit.c din Codul muncii Art.4 din Regulamentul de organizare şi funcţionare a Institutului Naţional de Expertiză Medicală şi Recuperarea Capacităţii de Muncă aprobat prin HG nr.1229/2005, aşa cum a fost modificată prin HG nr.1057/2010 Angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului, în situaţia în care prin decizia...

Citeste mai mult...

Preluarea drepturilor salariale în contractele colective de muncă viitoare, fără nicio negociere, dacă au un nivel mai ridicat, fiind considerate drepturi câştigate

Drepturile consacrate într-un contract trebuie considerate ca drepturi câştigate la negocierea viitorului contract, fiindcă ar trebui să existe un proces evolutiv de creştere a salariilor de la an la an ca o consecinţă a unor rezultate economice superioare. Procesul evolutiv al salariilor ar fi afectat de rezultatele economice negative, în sensul că drepturile salariale nu mai...

Citeste mai mult...

Termen de prescripţie privind acţiunile care au ca obiect plata drepturilor salariale

Art.268 alin.1 lit.c Codul muncii Cererile care au ca obiect plata drepturilor salariale neacordate sau a unor despăgubiri către salariat sau cele care privesc răspunderea salariaţilor faţă de angajator se formulează în termen de 3 ani de la data naşterii dreptului potrivit art.268 alin.1 lit.c Codul muncii. Termenului general de prescripţie de 3 ani sunt...

Citeste mai mult...