R O M Â N I A TRIBUNALUL CLUJ SECŢIA MIXTĂ DE ADMINISTRATIV ŞI FISCAL, DE CONFLICTE DE MUNCĂ ŞI ASIGURĂRI SOCIALE Dosar nr.11640/211/2008 DECIZIA CIVILĂ NR.531/R/2012 Şedinţa publică de la 2 mai 2012 Completul compus din : PREŞEDINTE : .. Judecător : .. Judecător : .....
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Diminuarea drepturilor salariale cu 25%
Măsura reducerii temporare a salariului personalului bugetar cu 25% nu aduce atingere substanţei dreptului, intră în marja de apreciere a Statului, nu este o măsură disproporţionată în raport cu scopul urmărit şi păstrează un just echilibru între interesul general al colectivităţii şi imperativele protecţiei drepturilor fundamentale ale omului, aşa încât nu se poate reţine o...
Citeste mai mult...Persoană care beneficiază de pensie de invaliditate de gradul II. Suspendarea plăţii pensiei. Condiţii
Simpla aflare a unei persoane care beneficiază de de invaliditate de gradul II în una dintre situaţiile prevăzute de art. 5 pct. IV lit. b)-f) nu este suficientă pentru suspendarea plăţii pensiei, ci mai este necesar a se demonstra şi că această persoană a realizat venituri în aceste împrejurări. Cum în cazul contestatorului nu...
Citeste mai mult...Modul de interpretare şi aplicare a dispoziţiilor din contractul colectiv de muncă la nivel de unitate privind beneficiul compensaţiei în situaţia concedierii pentru motive care nu ţin de persoana salariatului
Caracterizarea naturii beneficiului compensaţiei în situaţia concedierii pentru motive care nu ţin de persoana salariatului, prevăzute prin dispoziţiile art. 88 din Contractul colectiv de muncă la nivelul unităţii nu în drept, ci în vocaţie în favoarea salariatului este consecinţa reglementării cu caracter dispozitiv, iar nu imperativ, ce rezultă din modul de formulare, dar şi de...
Citeste mai mult...Modalitatea de calcul a indemnizaţiei pentru concediul de odihnă în cazul cadrelor didactice
Dispoziţiile art. 1 alin. (1) din Legea nr. 118/2010 reglementează diminuarea de 25% nu numai a cuantumului brut al indemnizaţiei lunare de încadrare, ci şi al altor indemnizaţii şi drepturi salariale, în conformitate cu prevederile Legii cadru nr. 330/2009. Astfel, în anexa II/1.4 la secţiunea Sporuri şi alte drepturi ale personalului didactic din învăţământ - pct....
Citeste mai mult...Restituirea indemnizaţiei de şomaj
Şomerii prevăzuţi la art. 17 alin. (1) din Legea nr.76/2002 beneficiază de indemnizaţie de şomaj dacă îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii (…): b) nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare. Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Social, Decizia nr. 1421 din 9 iunie 2011 ...
Citeste mai mult...Necompetenţa generală a instanţelor judecătoreşti în analizarea contestaţiilor împotriva sancţiunii disciplinare aplicate personalului clerical
Instanţele de judecată nu sunt competente să exercite funcţia de înfăptuire a justiţiei în cadrul religioase pentru acte de încălcare a disciplinei interne, deoarece răspunderea juridică, în materie, nu este reglementată prin norme juridice de drept comun, ci prin norme juridice proprii acelor culte. Curtea Europeană a Drepturilor Omului a fost chemată să se pronunţe...
Citeste mai mult...Adeverinţă care atestă încadrarea salariatului în grupă de muncă emisă de fostul angajator. Refuzul valorificării ei de către casa teritorială de pensii. Nelegalitate
Legislaţia asigurărilor sociale nu atribuie caselor teritoriale de pensii competenţa de a cenzura datele înscrise de angajatori(sau deţinători de arhive) în adeverinţele pe care sunt obligaţi să le elibereze la cererea persoanelor interesate şi nici să facă verificări ale documentelor pe temeiul cărora s-au eliberat respectivele adeverinţe. Altfel spus, organul teritorial de pensii are atribuţia de...
Citeste mai mult...Cerere pentru plata contravalorii drepturilor speciale pentru menţinerea sănătăţii şi a contravalorii drepturilor speciale pentru ţinută decentă pentru anul 2010
Odată cu intrarea in vigoare a Legii nr. 330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, nu mai pot fi aplicate prevederile din contractele colective de muncă prin care se stabilesc drepturi salariale suplimentare. Secţia civilă, Decizia nr. 315 din 21 iunie 2011 Prin cererea adresată Tribunalului Tulcea și înregistrată sub nr. 4124/88/2010, reclamanții:...
Citeste mai mult...Cerere fost salariat AVAS pentru plata de salarii compensatorii ca urmare a concedierii colective
Legea nr. 11/2010 privind bugetul de stat pe anul 2010 a intrat în vigoare la data de 30.01.2010. Conform Legii nr. 329/2009, AVAS este finanţată integral de la bugetul de stat prin bugetul Secretariatului General al Guvernului (S.G.G.). Bugetul S.G.G. este prevăzut în anexa nr. 3 la Legea nr. 11/2010 privind bugetul de stat pe anul...
Citeste mai mult...Drepturi salariale reduse prin lege
Reducerea salariului cu 25% pe o perioadă de 6 luni nu încalcă legislaţia comunitară. Salariaţii spitalului de Urgenţă sunt bugetari cărora le sunt aplicabile dispoziţiile Legii nr. 118/2010. Secţia pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, Decizia nr. 607 din 5 aprilie 2011 Prin sentința civilă nr. 2/11.01.2011 pronunțată de către Tribunalul Galați, s-a...
Citeste mai mult...Acordare spor dispozitiv personal contractual aparatul de lucru al primarului
Competenţa secţiei civile, conflicte de muncă rezidă din calitatea reclamantei de personal contractual, nu din natura actului contestat. Acordarea sporului de dispozitiv şi după apariţia Legii nr. 330/20010, este condiţionată de prevederea respectivului drept în legislaţia în vigoare pentru perioada anterioară. Secţia civilă, minori şi familie, conflicte de muncă şi asigurări sociale, Decizia nr. 697 din 20...
Citeste mai mult...Desfacere contract individual de muncă. Anulare decizie de concediere. Plăţi compensatorii
Potrivit art. 315 alin. (1) C.proc.civ., după data de 27.09.2007, niciuna dintre clauzele contractului colectiv de muncă la nivel de unitate nu mai putea să producă efecte, fiind incidente, într-o asemenea situaţie, prevederile contractului colectiv aplicabil la nivel superior - în speţă, contractul colectiv de muncă la nivel de ramură transporturi pe anii 2006-2007, publicat...
Citeste mai mult...Legea insolvenţei. Limitele competenţei materiale a judecătorului sindic
Competenţa de soluţionare a unei acţiuni în despăgubire fomulate împotriva fostului administrator judiciar al debitorei aflat în procedura insolenţei, despăgubiri rezultate din pretinse fapte de descriminare. Incidenţa prevederilor art. 27 alin. (1) din O.G. nr. 137/2000. Distincţia între răspunderea pentru daune cauzate prin fapte discriminatorii şi răspunderea specială a administratorului judiciar ca urmare a aplicării unei...
Citeste mai mult...Conflict de muncă cu privire la încetarea contractului individual de muncă prin concediere
Reintegrarea efectivă şi plata drepturilor salariale operează până la momentul în care angajatorul a emis o nouă decizie de concediere şi care nu a fost contestată. Secţia pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, Decizia nr. 1622 din 28 octombrie 2011 Prin sentința civilă nr. 1120/31.05.2011 s-a admis acțiunea formulată de reclamanta A.G., în...
Citeste mai mult...Salarizare personal bugetar. Diminuare salariu cu 25%
„Orice persoana fizica sau juridica are dreptul la respectarea bunurilor sale. Nimeni nu poate fi lipsit de proprietatea sa decât pentru cauze de utilitate publica si in condiţii prevăzute de lege si de principiile generale ale dreptului internaţional. Dispoziţiile precedente nu aduc atingere dreptului statelor de a adopta legile pe care le considera necesare pentru...
Citeste mai mult...Luarea in calcul a sporului de acord global la recalcularea pensiei
Potrivit pct. VI din Anexa la O.U.G. nr. 4/2005 „nu sunt luate în calcul la stabilirea punctajului mediu anual, întrucât nu au făcut parte din baza de calcul a pensiilor conform legislaţiei anterioare datei de 1.04.2001, alte sporuri care nu au avut caracter permanent” şi care au făcut parte din baza de calcul a pensiilor. Per...
Citeste mai mult...Reducerea salariului cu 15,5% în perioada octombrie-decembrie 2009
Atât României, în art. 53, cât şi documentele internaţionale în materia drepturilor omului, de exemplu Convenţia Europeană a Drepturilor Omului, Pactul Internaţional relativ la drepturile civile şi politice, admit posibilitatea diminuării rezonabile a gradului de protecţie oferită unor drepturi fundamentale, în anumite momente şi situaţii cu respectarea unor condiţii, câtă vreme prin acestea nu...
Citeste mai mult...Dreptul angajatului la spor de vechime şi la diurnă. Cuantificarea acestora. Efectele clauzelor cuprinse în contractul colectiv de muncă. Interdicţia reţinerilor din salariu în afara cazurilor şi condiţiilor prevăzute de lege.
H.G. nr. 518/1995 nu reprezintă dreptul comun în materie de cuantum al diurnei stabilită pentru instituţiile publice. Aceasta întrucât domeniul său de aplicare este circumscris categoriei de salariaţi care se deplasează în străinătate în scopuri expres şi exhaustiv enumerate în conţinutul art. 1 al actului administrativ. Art. 17 din H.G. nr. 518/1995 „recomandă agenţilor economici, alţii...
Citeste mai mult...Spor pentru solicitate neuropsihică. Personalul nedidactic nu poate beneficia de acest drept prevăzut exclusiv pentru personalul didactic
Personalul nedidactic nu poate beneficia de prevederi legale ce se adresează exclusiv personalului didactic. Acordarea sporului pentru suprasolicitare neuropsihică se realizează în temeiul legii, de beneficiul acestuia bucurându-se exclusiv categoriile de personal în favoarea cărora sunt reglementate drepturile respective, acestea fiind prezumate că îşi desfăşoară activitatea în locuri de muncă pentru care se impune acordarea sporului,...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
