Curtea de Apel Cluj, Secţia I-a civilă, decizia civilă nr. 46/A din 2 septembrie 2013 Prin sentinţa civilă nr. 2208 din 29 aprilie 2013 a Tribunalului Sălaj, pronunţată în dosar nr. ... a fost admisă cererea formulată de reclamantul I.V.B. în contradictoriu cu pârâtul INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNCĂ SĂLAJ - ZALĂU şi în consecinţă...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Stagiu de cotizare. Luarea în calcul a perioadei în care s-a beneficiat de plăţi compensatorii
Curtea de Apel Cluj, Secţia I-a civilă, decizia nr. 4093 din 22 octombrie 2013 Prin Sentinţa civilă nr. 9995 din 10.06.2013 a Tribunalului Cluj, a fost admisă acţiunea civilă formulată de reclamantul P.F. împotriva pârâtei CASA JUDEŢEANĂ DE PENSII CLUJ şi în consecinţă a fost obligată pârâta să recalculeze pensia cuvenită reclamantului cu luarea...
Citeste mai mult...Revizuirea pensiei de către Casa Sectorială de Pensii. Atacare la Comisia de Contestaţii din cadrul Ministerului Apărării Naţionale. Neasimilare cu degradarea militară
Curtea de Apel Cluj, Secţia I-a civilă, decizia nr. 4320 din 5 noiembrie 2013 Prin cererea înregistrată, reclamantul D.M.A. a chemat în judecată pe pârâţii MINISTERUL APARARII NATIONALE BUCUREŞTI şi CASA DE PENSII SECTORIALE A M.Ap.N si a solicitat instanţei să constate nulitatea Deciziei de revizuire a pensiei nr. 54780/13.12.2011 şi a deciziilor subsecvente...
Citeste mai mult...Decizie de concediere. Nerespectarea condiţiilor legale. Anulare
Curtea de Apel Cluj, Secţia I-a civilă, decizia nr. 4576 din 2 7 noiembrie 2013 Prin sentinţa civilă nr. 12683 din 12 septembrie 2013 pronunţată de Tribunalul Cluj s-a respins acţiunea formulată de către reclamantul L.I.V., în contradictoriu cu pârâta C.N.C.A.F. „M.” S.A. DEVA. Pentru a hotărî astfel prima instanţă a reţinut că prin...
Citeste mai mult...Modalitatea de determinare a C.A.S. în situaţia în care plata drepturilor salariale restante s-a efectuat în baza unor titluri executorii
Începând cu data intrării în vigoare a Legii nr. 250/2007, angajatorul are obligaţia de a aplica cota de 9,5% la noua bază de calcul care este venitul brut realizat lunar, iar regimul fiscal aplicabil este cel în vigoare în momentul plăţii. Secţia de conflicte de muncă şi asigurări sociale, Decizia nr. 1456 din...
Citeste mai mult...Clauza de neconcurenţă este justificată de natura activităţii angajatorului şi de necesitatea protejării secretelor comerciale şi a condiţiilor speciale de pregătire a salariaţilor.
Secţia pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, Decizia nr. 546 din 15 mai 2009 Prin sentinţa civilă nr. 1558/08.12.2008 pronunţată de către Tribunalul Galaţi în dosarul nr. 5858/121/2008 s-a respins ca nefondată acţiunea formulată de reclamanta SC A. SRL Galaţi în contradictoriu cu pârâtul B.D. Pentru a pronunţa această sentinţă,...
Citeste mai mult...Contestaţie. Jurisprudență Chemare în judecată (acţiuni, cereri); Pensii
Tribunalul GORJ Sentinţă civilă nr. 333/2014 din data de 20.02.2014 Dosar nr. Cod operator: 2443 R O M Â N I A TRIBUNALUL GORJ SECȚIA CONFLICTE DE ȘI ASIGURĂRI SOCIALE Sentința Nr. 333/2014 Ședința publică de la 20 Februarie 2014 Completul compus din: PREȘEDINTE Asistent judiciar Asistent judiciar Grefier Pe rol fiind solutionarea contestatiei formulata de reclamantul G Gr. N impotriva deciziei nr. 94195 din 20.09.2013 emisa...
Citeste mai mult...Contestatie. Jurisprudență Chemare în judecată (acţiuni, cereri); Contracte de muncă; Salarizare
Tribunalul GORJ Sentinţă civilă nr. 483/2014 din data de 06.03.2014 Cod operator: 2443 R O M Â N I A Sentința Nr. 483/2014 Ședința publică de la 6.03.2014 Completul compus din: PREȘEDINTE: Asistent judiciar: Asistent judiciar : Grefier: Pe rol fiind judecarea acțiunii formulate de reclamantul B.D. împotriva pârâtei S.C. CEO S.A.-S.D. M. La apelul nominal făcut în ședința publică au lipsit părțile, pentru reclamant a...
Citeste mai mult...Contestaţie împotriva deciziei de pensionare . Jurisprudență Chemare în judecată (acţiuni, cereri); Pensii
Tribunalul GORJ Sentinţă civilă nr. 584/2014 din data de 13.03.2014 Dos. Nr. Cod operator: 2443 R O M Â N I A TRIBUNALUL GORJ SECȚIA CONFLICTE DE ȘI ASIGURĂRI SOCIALE Sentința Nr. 584/2014 Ședința publică de la 13 Martie 2014 Completul compus din: PREȘEDINTE Asistent judiciar Asistent judiciar Grefier Pe rol fiind judecarea cauzei formulată de reclamantul C. N. în contradictoriu cu pârâta C. J. P. G...
Citeste mai mult...Pensie intretinere. Jurisprudență Pensii
Tribunalul TELEORMAN Decizie nr. 535 din data de 19.07.2013 Prin decizia civilă nr. 535/19.07.2013, tribunalul a admis recursul declarat de recurentul-pârât CM, în contradictoriu cu intimații-reclamanți CAI și GE; a modificat sentința atacată, în sensul că a majorat pensia de întreținere de la 151 lei la 220 lei, începând cu data introducerii acțiunii - 19.07.2012, până...
Citeste mai mult...Calcularea şi plata indemnizaţiei de concediu de odihnă acordată cadrelor didactice şi didactice auxiliare din învăţământul preuniversitar pentru anul 2009 – 2010
Tribunalul SIBIU. Sentința 423 din 20.03.2014 Constată că s-a înregistrat la această instanţă acţiunea formulată şi precizată de reclamantul Sindicatul Învăţământului Preuniversitar în numele şi pentru membrii de sindicat împotriva pârâtei Şcoala Gimnazială R. prin care s-a solicitat obligarea pârâtei la : - Calcularea indemnizaţiei de concediu odihnă aferentă anului 2009-2010 cuvenită fără aplicarea...
Citeste mai mult...Decizie de desfacere a contractului de muncă. Încălcarea dispoziţiilor art. 252 alin.(2) lit. b) din Codul muncii r
...referitoare la precizarea prevederilor din statutul de personal, regulamentul intern, contractul individual de muncă sau contractul colectiv de muncă aplicabil care au fost încălcate de salariat. Nulitate Curtea de Apel Cluj, Secţia I-a civilă, decizia nr. 3415 din 9 septembrie 2013 Prin acţiunea înregistrată pe rolul instanţei la data de 24.07.2012, reclamanta C.V. a...
Citeste mai mult...Competenţă rationae personae. Litigiu de muncă. Tribunalul de la sediul sindicatului care a intentat acţiunea în numele membrilor săi
Curtea de Apel Cluj, Secţia I-a civilă, sentinţa nr. 54 din 16 octombrie 2013 Prin acţiunea înregistrată iniţial pe rolul Tribunalului Cluj reclamantul SINDICATUL LIBER R.V.R.C. CLUJ în numele reclamantului C.S. a chemat în judecată pe pârâtele Societatea Naţională de Transport Feroviar de Călători „CFR Călători” SA Bucureşti şi SNTFM CFR Călători SA -...
Citeste mai mult...Excepţii de fond şi excepţii de procedură. Ordinea soluţionării
Curtea de Apel Cluj, Secţia I-a civilă, decizia nr. 3821 din 20 octombrie 2013 Prin sentinţa civilă nr. 4633 din 13.11.2012 a Judecătoriei Turda, s-a admis excepţia necompetenţei generale a instanţelor de judecată din România, invocată de pârâta P.F.A. şi în consecinţă, s-a respins ca nefiind de competenţa instanţelor de judecată din România, acţiunea...
Citeste mai mult...Jandarm trecut în rezervă. Baza de calcul a ajutorului acordat cu această ocazie
Curtea de Apel Cluj, Secţia I-a civilă, decizia nr. 4190 din 28 octombrie 2013 Prin cererea sa, reclamantul C.A.I. a solicitat instanţei obligarea pârâţilor Inspectoratul General al Jandarmeriei Romane şi Inspectoratul Judeţean de Jandarmi „Menumorut Voievod” Sălaj la plata către reclamant a 12 solde corespunzătoare funcţiei de bază, sume asupra cărora sa se calculeze...
Citeste mai mult...Situaţii în care nu operează încetarea de drept a contractului individual de muncă
Permisul de conducere reprezintă un act ce atestă calificarea profesională şi nu reprezintă un aviz, autorizaţie sau atestare din partea vreunui organ sau autoritate pentru a deveni incidente dispoziţiile art. 56 alin. (1) lit. h) C.muncii. Secţia pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, Decizia nr. 1207 din 3 iunie 2007 ...
Citeste mai mult...Contract de muncă. Revocarea demisiei. Efecte
Potrivit doctrinei şi practicii judiciare în materie, manifestarea de voinţă a salariatului cu privire la încetarea, din iniţiativa sa, a contractului individual de muncă este irevocabilă, retractarea ei fiind posibilă numai cu acordul expres sau implicit al angajatorului.Cum în speţă, angajatorul nu şi-a exprimat acest acord, în mod legal a fost emisă decizia de încetare...
Citeste mai mult...Diminuarea capacităţii de muncă. Cumulul pensiei cu veniturile realizate din muncă. Normă redusă
Încadrarea unei persoane în gradul III de invaliditate pentru pierderea a jumătate din capacitatea de muncă nu înseamnă împiedicarea acesteia de a presta muncă pe durata a 8 ore zilnic.Este cert însă că prestată de această persoană nu presupune acelaşi volum de activitate, aceeaşi intensitate a efortului, cu activităţile pentru care este necesară capacitatea...
Citeste mai mult...Prescripţia extinctivă. Dreptul la acţiune pentru plata drepturilor salariale
În cazul în care obiectul conflictului individual de muncă constă în plata unor drepturi salariale neacordate sau a unor despăgubiri către salariat termenul de prescripţie este de 3 ani de la data naşterii dreptului la acţiune. Secţia civilă, minori şi de familie, precum şi cauzele privind conflicte de muncă şi asigurări sociale, Decizia nr. 614 din...
Citeste mai mult...Concediere pentru motive care ţin de persoana salariatului. Condiţii
Concedierea pentru motive care ţin de persoana salariatului poate fi făcută de angajator în baza unei decizii a organelor competente de expertiză medicală, prin care se constată inaptitudinea fizică şi/ sau psihică a salariatului, fapt ce nu permite acestuia să îşi îndeplinească atribuţiile corespunzătoare locului de muncă ocupat, şi nu numai în baza fişei de...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
