Reducerea vârstelor standard de pensionare în baza tabelului nr. 4 din Legea 19/2000 nu poate fi cumulată cu celelalte reduceri prevăzută de această lege.
Prin sentinţa civilă nr.1547 din 07 oct.2008, a Tribunalului Olt s-a admis acţiune formulată de reclamantul B.T. în contradictoriu cu pârâta Casa Jud. de Pensii Olt şi a fost anulată decizia nr.7748/14.04.2008 şi s-a dispus obligarea pârâtei la emiterea unei decizii de pensionare prin care să i se stabilească reclamantului dreptul la pentru limită de vârstă începând cu data de 09.04.2008.
Din analiza actelor depuse la dosar instanţa reţine că prin decizia de pensionare nr 7748 /14.04.2008 contestatorului i s-a respins cererea de înscriere la pentru limită de vârstă motivat de faptul că nu au fost îndeplinite condiţiile prevăzute de art 41 al 1 din Legea nr 19/200 în sensul că stagiul de cotizare realizat în condiţii speciale şi grupa I de muncă nu permite reducerea necesară a vârstei standard de pensionare.
S-a reţinut un stagiu de cotizare de 44 ani, 4 luni şi 6 zile din care s-au valorificat 7 ani, 6 luni şi 11 zile în grupa I de muncă ,18 ani 4 luni şi 29 zile în grupa II de muncă , 4 ani 6 luni şi 26 zile în condiţii normale şi 1 an, 5 luni şi 16 zile stagiu asimilat .
Potrivit ar 167 din Legea 19/2000 tabelul nr 4 pentru un stagiu de 7 ani, 6 luni şi 11 zile realizat efectiv în grupa I de muncă se acordă o reducere a vârstei standard de pensionare de 3 ani şi 7 luni .De asemenea potrivit art 42 din Legea nr 19/2000 tabelul nr 1 pentru un stagiu de 18 ani 4 luni şi 29 zile stagiu realizat în condiţii deosebite de muncă se stabileşte o reducere a vârstei standard de pensionare de 4 ani .
Faţă de aceste prevederi legale se constată că reducerea vârstei standard de pensionare datorită grupelor de muncă, pentru contestator este de 7 ani şi 7 luni.
Având în vedere vârsta contestatorului de 57 de ani şi 10 luni la data depunerii dosarului de pensionare şi vârsta standard de pensionare de 65 ani precum şi reducerea vârstei de 7ani şi 7 luni se apreciază că acesta îndeplinea condiţiile de vârstă şi stagiu pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă la data depunerii cererii de pensionare .
Împotriva acestei sentinţe, a declarat în termen legal şi motivat recurs Casa Jud.de Pensii Olt, arătând în esenţă că instanţa de fond a reţinut în mod neîntemeiat că în cazul contestatorului reducerea vârstei de pensionare s-ar face cu 7 ani şi 7 luni, adică 3 ani şi 7 luni pentru grupa I de muncă, plus 4 ani pentru grupa II de muncă.
Că soluţia instanţei de fond este dată cu încălcarea dispoz.art.167 alin.5 din Legea nbr.19/2000, în sensul că reducerea vârstelor standard de pensionare în baza tabelului 4, nu poate fi cumulată cu celelalte reduceri prevăzute de lege sau de legile cu caracter special.
Legal citat, intimatul B.T. a depus întâmpinare la dosar prin care a solicitat respingerea recursului.
Examinând sentinţa recurată prin prisma motivelor de recurs invocate, cât şi din oficiu, în conformitate cu dispoz.art.3041 c.pr.civ., Curtea a reţinut următoarele :
Prin cererea introductivă, contestatorul intimat a declarat contestaţie împotriva deciziei de respingere a cererii de înscriere la pensie, menţionând că ulterior îşi va motiva contestaţia până la primul termen, precizare pe care depus-o la termenul de judecată din data de 23.09.2008 (f.119-122 dosar).
Deşi instanţa de fond a reţinut că reducerea vârstei standard de pensionare datorită grupelor de muncă pentru contestator este de 7 ani şi 7 luni, şi că avându-se în vedere vârsta contestatorului, de 57 ani şi 10 luni la data depunerii dosarului de pensioare, s-a considerat că acesta îndeplinea condiţiile de vârstă şi stagiu pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă, Curtea reţine că această apreciere nu este fondată, fiind dată cu încălcarea dispoziţiilor art.167 alin.5 din Lg.19/2000, în sensul că reducerea vârstelor standard de pensionare în baza tabelului 4, nu poate fi cumulată cu celelalte reduceri prevăzute de prezenta lege sau de legile cu caracter special.
Instanţa de fond a cumulat în mod eronat reducerea pentru perioada lucrată în grupa I cu reducerea pentru perioada lucrată în gr.II, şi a ajuns la o reducere a vârstei standard cu 7 ani şi 7 luni.
Intimatului petent i s-a făcut aplicabilitatea dispoz.art.42 din Legea nr.19/2000, deoarece a dovedit 18 ani în grupa II de muncă, la care s-au adăugat cei 7 ani din grupa I şi i s-a aplicat reducerea corectă de 6 ani şi 6 luni.
Scăzând reducerea de 6 ani şi 6 luni din vârsta standard de pensionare, de 65 ani, rezultă că petentul se poate pensiona la vârsta de 58 ani şi 6 luni.
Întrucât la data depunerii cererii de pensionare petentul avea vârsta de 57 ani şi 10 luni, şi deci nu îndeplinea condiţiile legale pentru deschiderea dreptului la pensie, Curtea reţine că decizia contestată a fost emisă în mod corect de către C.J.P.Olt.
Faţă de considerentele de fapt şi de drept arătate mai sus, Curtea reţine că recursul este fondat, astfel că în baza art.312 c.pr.civ. îl va admite, ca modifica sentinţa, în sensul că va fi respinsă contestaţia.
??
??
??
??
1
