Recalculare pensie. Obligativitatea luării în considerare a veniturilor dovedite cu adeverinţă emisă de angajator


Legea nr. 19/2000, art. 164 alin. (1) lit. c)

Potrivit art. 164 alin. (1) lit c) din Legea nr. 19/2000 la determinarea punctajelor anuale se utilizează salariile brute pentru perioada de după 1.01.1991, C.J.P. având aşadar obligaţia luării în considerare la recalcularea pensiei a acestor veniturilor brute dovedite.

Decizia civilă nr. 220/4.07.2006 – C.Ş.

Prin sentinţa civilă nr. 252/M/2006 a Tribunalului B. a fost respinsă contestaţia formulată de M.P. împotriva deciziei nr. 226587/2006 emisă de intimata C.J.P., privind recalcularea pensiei în sistem public.

Pentru a pronunţa această hotărâre prima instanţă a reţinut că adeverinţa nr. 286/10.09.2002 vizează câştigurile brute fără să distingă între salariul încasat la care se adaugă sporurile, intimata fiind în imposibilitate să aplice dispoziţiile art. 164 din Legea nr. 19/2000. Totodată, contestatoarea a recunoscut împrejurarea că au fost perioade în care forma de salarizare a fost în acord direct, ori, potrivit O.U.G. nr. 4/2005, nu sunt luate în calcul la stabilirea punctajului mediu anual, întrucât nu au făcut parte din baza de calcul a pensiilor conform legislaţiei anterioare, formele de retribuire în acord.

împotriva acestei hotărâri a formulat recurs contestatoarea, iar prin motivele de recurs se arată că sentinţa recurată se sprijină pe motive contradictorii, întrucât nu s-au avut în vedere salariile înscrise în carnetul de muncă pe toată perioada de asigurare, respectiv 1.01.1991 – 1.07.1991 şi nici cele înscrise în adeverinţa nr. 286/2002, fiind luate în considerare salariile minime pe economie.

Recursul a fost admis pentru următoarele motive:

Prin cererea introductivă, contestatoarea contestă faptul că la recalcularea pensiei în baza O.U.G. nr. 4/2005 privind recalcularea pensiilor din sistemul public provenite din fostul sistem al asigurărilor sociale de stat nu s-au avut în vedere toate datele cuprinse în dosarul de pensionare.

într-adevăr, din buletinul de calcul emis de C.J.P., rezultă că la data reevaluării pensiei contestatoarei au fost avute în vedere salariile obţinute de aceasta începând cu data de 1.11.1973 şi până la data de 1.01.1991, fără a se lua în considerare şi salariile dovedite prin înscrierile în cartea de muncă şi prin adeverinţa nr. 286/10.09.2002 emisă de SC „M” SA B. pentru perioada 1.01.1991 -1.07.1991.

Argumentul primei instanţe potrivit căruia veniturile din cuprinsul adeverinţei sunt diferite faţă de cele înscrise în carnetul de muncă nu poate fi reţinut deoarece diferenţele sunt determinate de faptul că adeverinţa cuprinde, astfel cum se menţionează în preambulul ei, câştigurile brute, inclusiv sporul de vechime, în timp ce în carnetul de muncă sunt înscrise doar salariile tarifare.

Având în vedere că potrivit art. 164 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 19/2000 la determinarea punctajelor anuale se utilizează salariile brute pentru perioada de după 1.01.1991, intimata Casa Judeţeană de Pensii B. avea obligaţia luării în considerare la recalcularea pensiei şi a veniturilor brute dovedite de contestatoare pentru perioada menţionată.