Recalcularea pensiei în raport de veniturile obţinute în acord global- art.l Decretul nr.389/1972- art.23 alin.l, art.78, art.l64Legea nr. 19/2000Sporurile de acord global prevăzute în legislaţia anterioară datei de 01.04.2001, privind institutele de proiectare, acordate lunar, incluse în câştigul brut realizat şi impozitate, trebuie să fie avute în vedere la recalcularea pensiei, dacă sunt dovedite prin înregistrările din carnetul de muncă sau prin adeverinţe emise de angajator.(Curtea de Apel Ploieşti – Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale-decizia civilă nr. 294/0 7.03.2008)Prin cererea înregistrată la Tribunalul Dâmboviţa sub nr.4325/120/2007, contestatorul T.N., a chemat în judecată pârâta C.J.P. pentru ca prin sentinţa ce se va pronunţa să fie obligată la recalcularea pensiei la care este îndreptăţit potrivit legii, obligarea C.J.P. să anuleze decizia de pensionare nr.213317/1999 şi să emită o nouă decizie de pensionare conform datelor din adeverinţa nr.l295/04.10.2006emisădeSC X Dâmboviţa SRL.In motivarea cererii a arătat că a solicitat intimatei recalcularea pensiei întrucât la data emiterii deciziei de pensionare nr.213317/1999, au fost folosite doar datele preluate din carnetul de muncă şi sporul de vechime în muncă, fără a se ţine cont de sporurile salariale permanente de care a beneficiat în perioada iunie 1984-iunie 1992, în calitate de salariat al SC X Dâmboviţa SRL împrejurarea atestată de adeverinţa nr. 1295/04.10.2006, eliberată de această societate.A mai arătat că forma de retribuire în acord a fost una permanentă în sectorul de proiectare, iar pentru toate veniturile dobândite în perioada iunie 1974-iunie 1999, s-au virat la stat contribuţiile de asigurări sociale.Prin întâmpinare intimata a solicitat respingerea contestaţiei şi menţinerea deciziilor de pensionare motivat de faptul că în acord nu poate fi valorificată la recalcularea pensiilor din sistemul public, provenite din fostul sistem al asigurărilor sociale de stat deoarece nu au făcut parte din baza de calculare al pensiilor conform legislaţiei anterioare datei de 01 aprilie 2001, iar pe de altă parte nu pot fi luate în calcul deoarece în conformitate cu prev. art. 164 din Legea nr. 19/2000 la determinarea punctajelor anuale până la intrarea în vigoare a Legii nr. 19/2000 se utilizează salariile brute sau nete, după caz, în conformitate cu modul de înregistrare a acestora în carnetul de muncă şi sporurile care au făcut parte din baza de calcul a pensiilor conform legislaţiei anterioare şi care sunt înregistrate în carnetul de muncă.
In cauză a fost administrată proba cu acte.Tribunalul Dâmboviţa, prin sentinţa civilă nr. 1324 din 7.12.2007 a respins contestaţia ca neîntemeiată reţinând în esenţă că în mod corect intimata nu a luat în calcul pentru stabilirea pensiei sumele primite pentru munca în acord global întrucât astfel de sume nu făceau parte din baza de calcul conform legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, dacă nu figurează în carnetul de muncă, aşa cum reiese şi din dispoziţiile Legii nr. 49/1991 şi OUG nr. 4/2005, sporul invocat nereprezentând un spor permanent pentru a fi inclus în baza de calcul.Împotriva acestei sentinţe a declarat recurs contestatorul, criticând-o pentru nelegalitate şi netemeinicie, sens în care a invocat dispoziţiile art. 304 pct. 7 şi 9 Cod proc.civilă.Acesta a susţinut că în mod greşit nu a fost luată în considerare adeverinţa nr. 1295/04.10.2006 emisă de SC X Dâmboviţa din care reiese că veniturile din acord au avut un caracter permanent în sensul Legii nr. 49/1992 şi că pentru toată perioada au fost achitate contribuţiile CAS, forma de retribuire în acord fiind una permanentă conform art. 120 din Legea nr. 57/1974.De asemenea, instanţa de fond nu a dat eficienţă modificărilor aduse Legii nr. 19/2000 prin Legea nr. 338/2002, veniturile obţinute în acord putând rezulta şi din adeverinţele emise de angajator.Faţă de cele arătate a solicitat admiterea recursului, modificarea sentinţei şi admiterea în tot a contestaţiei aşa cum a fost formulată.Curtea examinând sentinţa recurată, prin prisma criticilor aduse, a actelor şi lucrărilor dosarului, precum şi în raport de dispoziţiile legale incidente în cauză, a constatat că recursul este fondat şi prin decizia nr.294 din 7 martie 2008 a admis recursul declarat de contestatorul T.N., împotriva sentinţei civile nr. 1324 din 07 decembrie 2007 pronunţată de Tribunalul Dâmboviţa, în contradictoriu cu intimata C.J.P., a casat sentinţa şi a trimis cauza spre rejudecare la aceeaşi instanţă.Pentru a decide astfel, instanţa a avut în vedere următoarele:Contestatorul a solicitat recalcularea pensiei cu luarea în considerare a sporului de acord permanent evidenţiat în adeverinţa nr. 1295/04.10.2006 emisă de SCXDâmboviţa SRL.
Curtea a reţinut că adeverinţa nr. 1295/04.10.2006 eliberată contestatorului face referire într-adevăr la venituri permanente obţinute de acesta în cadrul acordului global dar într-un alt dosar respectiv nr. 3543/2000 cu privire la venituri obţinute între iunie 1974 – iunie 1992, acesta constituind un spor permanent.Potrivit dispoziţiilor art. 1 din Decretul nr. 389/1972 pentru sporurile permanente primite în cadrul acordului global, angajatorul avea obligaţia virării la bugetul asigurărilor sociale de stat a contribuţiei de 15% asupra câştigului brut realizat de salariat, prevedere menţinută şi prin Legea nr. 49/1992 care a majorat doar procentual contribuţia respectivă.Conform art. 23 alin. 1 din Legea 19/2000, cu modificările şi completările ulterioare, baza lunară de calcul a contribuţiei individuale de asigurări sociale în cazul asigurărilor o constituie salariile individuale realizate lunar, inclusiv sporurile, acordate şi adaosurile reglementate prin lege sau contracte individuale de muncă, ce se au în vedere la stabilirea punctajului de prevăzut de art. 78 din aceeaşi lege, iar obligativitatea plăţii contribuţiei la asigurările sociale constituie un principiu instituit conform art. 2 lit. e din Legea 19/2000.
Aşadar, pentru a face parte din baza de calcul, veniturile obţinute de angajaţi inclusiv în cadrul acordului global pentru stabilirea punctajului de pensie, sunt condiţionate de caracterul permanent al acestora şi plata CAS pentru perioada respectivă, ce se poate dovedi prin înregistrările din carnetul de muncă sau prin adeverinţe emise de angajator, după modificarea art. 164 din Legea 19/2000 efectuată prin Legea nr. 250/2007.In speţă, nu s-a făcut dovada caracterului permanent al veniturilor încasate şi contribuţia la asigurările sociale pentru perioada respectivă, adeverinţa invocată nefiind eliberată pentru prezenta cauză, ceea ce necesită reluarea judecăţii, prilej cu care se vor administra şi alte probe cu înscrisuri, eventual şi cu expertiză de specialitate.Aşa fiind, în baza art. 304, 304! şi 312 Cod proc.civilă Curtea a casat sentinţa instanţei de fond, dispunând trimiterea cauzei spre rejudecare la acelaşi tribunal conform considerentelor expuse mai sus.Totodată la rejudecare, urmează să fie avute în vedere şi celelalte critici menţionate de către recurent în cererea de recurs precum şi apărările cevor fi considerate necesare.
