LITIGIU DE MUNCĂ. DREPTURI SALARIALE
Pentru persoanele care ocupă funcţii de demnitate
publică, art.19 din Legea nr.154/1998, prevede ca unică
formă de remunerare a activităţii, o indemnizaţie lunară.
Dispoziţiile art.14,17 şi 18 din legea enunţată, invocate de
către reclamant în favoarea sa, se referă doar la personalul
contractual nu şi la persoanele care ocupă aceste funcţii.
(Decizia civilă nr.249/R-CM din 28 iunie
2005 a Curţii de Apel Piteşti).
Reclamantul a solicitat, în contradictoriu cu pârâţii consiliul local
şi comuna, drepturile salariale neacordate în perioada 10 decembrie 2001 – 23
iunie 2004, drepturi ce se compun din spor vechime, premiul lunar de 2% şi
premiul anual.
S-a motivat acţiunea, în sensul că reclamantul a ocupat funcţia de
viceprimar al consiliului local şi că drepturile salariale i-au fost calculate greşit,
fără a se include sporul de vechime, premiu lunar de 2% şi premiu anual.
Tribunalul Vâlcea, prin sentinţa civilă nr.249/R-CM din 28 iunie
2005, a admis acţiunea şi, în consecinţă, l-a obligat pe pârâtul consiliul local
să-i plătească reclamantului drepturile salariale şi cheltuieli de judecată.
S-a reţinut de instanţa de fond, în pronunţarea acestei sentinţe, că
reclamantul a îndeplinit, potrivit art.66 alin.1 teza I din Legea administraţiei
locale nr.215/2001, o funcţie de autoritate publică, şi potrivit art.14, 17, 18
din Legea nr.40/1991 şi prevederilor Legii nr.154/1998, pe perioada analizată
urma să primească indemnizaţia lunară la care s-a adăugat spor vechime de
25%, premiu lunar de 2% şi premiu anual, în total 87.271.927 lei.
S-a constatat, că reclamantul ca o persoană ce îndeplineşte o
funcţie de demnitate publică aleasă, a fost salarizat cu încălcarea dispoziţiilor
legale evocate şi în consecinţă acţiunea a fost privită ca întemeiată.
Împotriva acestei sentinţe au declarat recurs, în termen legal,
pârâţii, primarul şi respectiv secretarul comunei, încadrat în drept în
prevederile art.304 pct.9 Cod pr.civilă.
Prin decizia civilă nr.249/R/CM din 28 iunie 2005, Curtea de
Apel Piteşti a admis recursul, a modificat sentinţa iar, pe fond, a respins
acţiunea formulată de reclamant.
Pentru a hotărî astfel, instanţa de recurs a reţinut că soluţia este
pronunţată cu încălcarea dispoziţiilor art.19 din Legea nr.154/1998, ce
prevede ca unică formă de remunerare pentru persoanele care ocupă funcţii
de demnitate publică, indemnizaţia lunară.
Dispoziţiile art.14, 17 şi 18 din legea enunţată, invocate de către
reclamant în favoarea sa, se referă doar la personalul contractual nu şi la
persoanele care ocupă aceste funcţii.
Aşa fiind, nu se poate adăuga la lege, alăturând indemnizaţiei
lunare, sporul de vechime şi celelalte drepturi solicitate, aplicabile altor
categorii de salariaţi, nu şi viceprimarilor.
In consecinţă, recursul a fost admis, în modalitatea mai sus
prezentată, întrucât prin hotărârea pronunţată tribunalul a aplicat greşit legea.
N.A. – Alte instanţe din ţară, au avut un punct de vedere diferit faţă de
soluţia analizată şi de aceea practica se va uniformiza în urma soluţionării unui
eventual recurs în interesul legii
