Category: <span>Desfacerea contractului de muncă</span>

Decizie de concediere disciplinară. Conţinutul convocării salariatului la cercetarea disciplinară prealabilă -Legea nr. 53/2003, republicată privind Codul muncii: art. 251 alin. (1), alin. (2) Prevederile legale referitoare la convocarea salariatului la efectuarea cercetării disciplinare prealabile garantează posibilitatea exercitării dreptului său la apărare. Convocarea salariatului de către persoana împuternicită de către angajator...

În raport cu prevederile art.12 pct.3 CCM la nivel ANIF ,care acordă beneficiul compensaţiilor numai pentru persoanele care au fost concediate colectiv şi având în vedere scopul plăţilor compensatorii care sunt menite să acopere un prejudiciu suferit prin concediere şi a compensa lipsa veniturilor în perioada ulterioară ,reclamanta nu mai este îndreptăţită la plata...

Prin dispoziţiile art.60 lit h Codul Muncii legiuitorul a instituit interdicţia potrivit căreia concedierea salariatului nu poate fi dispusă pe durata efectuării concediului de odihnă .În aceste condiţii decizia de concediere nu corespunde cerinţelor impuse de lege prin dispoziţiile art.78 Codul Muncii. Prin sentinţa nr.5292/09.07.2013, pronunţată de Tribunalul Dolj – Secţia de Conflicte...

Conţinut speţăSuspendarea deciziei de concediere Prin Decizia nr. 1914/R din 2 aprilie 2014, pronunţată de  Curtea de Apel Târgu Mureş, Secţia a II-a civilă, de contencios administrativ şi fiscal Dosar nr. 3577/96/2013 a fost admis recursul formulat de reclamanta Ţ.C.M., împotriva Sentinţei nr.5166 din 4 decembrie 2013 pronunţate de Tribunalul Harghita în Dosarul...

SECtIA A II – A CIVILA, DE CONTENCIOS ADMINISTRATIV SI FISCAL. RECURS CONTENCIOS ADMINISTRATIV. ANULARE DISPOZItIE DE ÎNCETARE RAPORT DE SERVICIU EMISA DE SEFUL I.J.P.F. INADMISIBILITATEA ACtIUNII PENTRU NEÎNDEPLINIREA PROCEDURII PREALABILE ANTERIOR SESIZARII INSTANtEI DE JUDECATA. -art.7 alin.16 din Legea nr.554/2004; -art.78  din Legea nr.360/2002; -art.106 alin.1 din Legea...

Prin contestaţia înregistrata  la data de 4.07.2013 , contestatorul a chemat în judecata intimata pentru ca prin hotărârea ce se va pronunţa sa se dispună , pe cale de excepţie, nulitatea absoluta a deciziei de sancţionare disciplinara nr 52/4.06.2013  emisa de intimata , iar pe fond admiterea contestaţiei , anularea deciziei menţionate mai sus...

Desfiinţarea locului de muncă şi, în consecinţă, concedierea angajatului care îl ocupa nu poate fi considerată a avea o cauză reală şi serioasă în cazul în care este justificată de angajator prin existenţa unor perioade de inactivitate cu caracter ciclic, determinate de specificul activităţii agricole care se poate desfăşura numai în anumite anotimpuri, împrejurările...

Schimbarea din funcţia de conducere, urmată de oferirea unui post de execuţie pe care contestatorul nu l-a acceptat, nu s-a prezentat la muncă la noul post, ceea ce a dus la concedierea sa disciplinară La data de 5 09 2012, contestatorul X s-a adresat Tribunalului Dolj cu o contestaţie împotriva deciziei nr 103/17...

Imposibilitatea aplicării sancţiunii disciplinare a concedierii salariatei aflate în termenul de 6 luni de la reîntoarcerea din concediu de creştere a copilului. -Art. 248 alin. 1 din Codul muncii -Art. 25 din OUG nr. 111/2010 -Art. 10 alin. 2 din Directiva nr. 92/85/CEE În temeiul dispozițiilor constituționale si ale principiilor...

Dosar XXXX/40/2013 Anulare act administrativ R O M Â N I A TRIBUNALUL BOTOŞANI Secţia a II-a civilă, de contencios administrativ şi fiscal Şedinţa publică din xx.xx.xxxx Preşedinte –  Grefier – S E N T I N Ţ A NR. XXX La...

Dosar nr. XXXX/40/2013  contestaţie decizie concediere R O M Â N I A TRIBUNALUL BOTOŞANI  - SECŢIA I CIVILĂ Şedinţa publică din xx.xx.xxxx Instanţa constituită din: Preşedinte – Asistenţi judiciari - Asistenţi judiciari – Grefier – Sentinţa civilă nr.XXX La...

La 13.06.2013 contestatoarea X s-a adresat Tribunalului Dolj cu o contestaţie împotriva deciziei de concediere nr. 247/13.05.2013 emisă de intimata Y solicitând anularea deciziei, reintegrarea pe funcţia şi postul ocupat anterior concedierii, obligarea unităţii la plata despăgubirilor calculate de la data încetării contractului individual de muncă până la data reintegrării efective majorate şi actualizate...

Dosar nr. XXXX/40/2013 contestaţie decizie de concediere  drepturi băneşti R O M Â N I A TRIBUNALUL BOTOŞANI  - SECŢIA I CIVILĂ Şedinţa publică din xx.xx.xxxx Instanţa constituită din: Preşedinte – Asistenţi judiciari - Asistenţi judiciari – Grefier –SENTINŢA CIVILĂ NR.XXX ...

Informarea şi consultarea care trebuie să aibă loc potrivit  art.69 din Codul Muncii în cazul concedierilor colective constituie forme ale dialogului social alături de negocierea colectivă; organizaţiile sindicale care nu sunt reprezentative nu au dreptul de a participa la dialogul social, rămânând la alegerea patronatului dacă implică o astfel de organizaţie sindicală în dialogul...

În conformitate cu prevederile art. 61 lit. „a” din Codul muncii „concedierea disciplinară poate să intervină în cazul în care salariatul a săvârşit o abatere gravă sau abateri repetate de la regulile de disciplină a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de muncă, contractul colectiv de muncă aplicabil sau regulamentul intern”....

 R O M Â N I A TRIBUNALUL BRAŞOV SECŢIA I CIVILĂ Complet specializat în soluţionarea litigiilor de muncă şi asigurărilor sociale SENTINTA CIVILĂ NR.1320/MAS Şedinţa publică de la data de 03.10.2014  Completul constituit din: PREŞEDINTE N. F. ASISTENT JUDICIAR I. M. ...