Acţiune în anularea decizie de eliberare din funcţie pentru lipsă neîntemeiată de la serviciu. Refuz de prezentare la locul de muncă unde a fost repartizat cu delegare de autoritate. Consecinţe Acte ale autorităţilor publice


Fiind repartizat în condiţiile legii la un nou loc de muncă, cu delegare de atribuţii, în cadrul aceleiaşi instituţii, reclamantul avea obligaţia de a se prezenta la noul birou, pe toată durata programului zilnic de lucru al instituţiei, indiferent de pretinsa natură conflictuală în care acesta s-ar fi aflat în raport cu şefii noului birou, – ce aveau obligaţia să îi clarifice atribuţiile concrete în eventualitatea în care acestea nu erau individualizate în fişa postului respectiv. Pretinsa atitudine ostilă a noului colectiv ori a noilor şefi nu îl puteau îndreptăţi a lipsi de la serviciu pe o perioadă îndelungată, fără a sesiza şefii ierarhici în vederea clarificării noului său raport de serviciu, cum a procedat în fapt reclamantul.

Temei de drept: art. 78 din Legea nr. 188/1999 privind statutul

Decizia nr. 617/19.03.2012