Cererea de acordare drepturi de natură salarială. Tichete de masă. Medic resident. Netemeinicia cererii. Salarizare


Prin urmare în lipsa unor fonduri cu aceasta destinatie, nu se poate pune problema acordarii tichetelor de masa.

Prin actiunea înregistrata pe rolul acestei instante sub nr.2926/87/2011 din 20.05.2011 reclamanta M.D., domiciliata în Bucuresti, sector 1, strada Garii de Nord, nr. 2 a chemat în judecata pe pârâtul Spitalul de Pneumoftiziologie Rosiorii de Vede, cu sediul în Rosiorii de Vede, strada Aviatiei, nr. 1, judetul Teleorman pentru ca prin hotarârea ce se va pronunta sa fie obligat la acordarea tichetelor de masa începând cu luna iunie 2009 si pâna la 20 mai 2011, deoarece în toata aceasta perioada nu a beneficiat de acest drept legal.

În motivarea actiunii reclamanta arata ca este sunt medic rezident anul III, în cadrul Spitalului de Pneumoftiziologie Rosiorii de Vede, asa cum rezulta din contractul individual de înregistrat sub nr. 9/2008, pe care îl anexez.

Potrivit art. 41ą alin. 1 din OUG nr. 115/2004, privind salarizarea si alte drepturi ale personalului contractual din unitatile sanitare publice din sectorul sanitar, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza de tichete de masa în conformitate cu prevederile Legii nr. 142/1998, privind acordarea tichetelor de masa, cu modificarile si completarile ulterioare. Cheltuielile aferente tichetelor de masa acordate medicilor pe perioada de rezidentiat se suporta de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Sanatatii.

De asemenea, conform art. 1 alin. 2 din Legea nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, acestea se acorda în limita prevederilor bugetului de venituri si cheltuieli aprobat.

Arat instantei de judecata ca asa cum rezulta din adresa nr. 11215/22.12.2010, emisa de catre Ministerul Sanatatii Directia de Sanatate Publica Teleorman, pe care o anexez în copie, bugetul Spitalului de Pneumoftiziologie Rosiorii de Vede, pentru actiuni de sanatate a fost integral finalizat pentru anii 2009 si 2010, astfel încât neacordarea tichetelor de masa pentru perioada indicata în petitul prezentei cereri este neavenita.

În sustinerea actiunii reclamanta a depus la dosarul cauzei copia contractului individual de munca nr. 9/29.09.2008; copia actului aditional al contractului individual de munca; copie decizia nr. 91/03.10.2008; copie adresa nr. 4705/24.08.2010; copie adresa nr. 11215/22.12.2010; copie adresa nr. 11471/06.12.2010; copie adresa nr. 73832/09.12.2010.

Examinând actele si lucrarile dosarului , tribunalul retine urmatoarele:

Potrivit art. 1 alin. 2 din Legea nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa „tichetele de masa se acorda în limita prevederilor bugetului de stat sau, dupa caz, ale bugetelor locale, pentru unitatile din sectorul bugetar, si în limita bugetelor de venituri si cheltuieli aprobate, potrivit legii, pentru celelalte categorii de angajatori”.

Potrivit art. 23 din OUG nr. 115/2004 privind salarizarea si alte drepturi ale personalului contractual din unitatile sanitare publice din sectorul bugetar, personalul sanitar beneficiaza de maximul 20 tichete de masa.

Din aceste dispozitii legale rezulta ca acordarea tichetelor de masa este conditionata de prevederea acestora în bugetele de venituri si cheltuieli ale angajatorului. Pentru institutiile publice , in speta unitatile sanitare, tichetele de masa pot fi acordate in limita sumelor prevazute distinct cu aceasta destinatie in bugetele de venituri si cheltuieli aprobate .

Din probele administrate in cauza rezulta ca nu au fost acordate reclamantei aceste tichete de masa deoarece sumele aferente nu au fost prevazute in bugetul paratului Spitalul de Pneumoftiziologie Rosiorii de Vede pe perioada solicitata

Desi dreptul reclamantei are o recunoastere legala, acordarea tichetelor de masa este conditionata de prevederea acestora in bugetul angajatorului.

Pentru aceste considerente se va respinge cererea reclamantei M.D. privind obligarea paratului Spitalul de Pneumoftiziologie Rosiorii de Vede la acordarea tichetelor de masa restante ca nefondata.