GAJ FĂRĂ DEPOSEDARE. GARANŢII ÎN NUMERAR.
NATURA JURIDICĂ.
Garanţiile în numerar se depun de către agenţii
economici la C.E.C. sau la bănci, într-un cont special, pe
numele gestionarului, dovada fiind păstrată în casieria unităţii
angajatoare.
Această garanţie oferă agentului economic posibilitatea
de a se despăgubi în cazul pagubelor produse de angajat,
garanţia având natura unui gaj fără deposedare, întrucât la
încetarea contractului de muncă aceasta se restituie
gestionarului.
(Decizia civilă nr.261/RCM din 2 noiembrie
2004 a Curţii de Apel Piteşti).
În urma probelor administrate în cauză, Tribunalul Vâlcea, prin
sentinţa civilă nr.93 din 17.02.2004, a admis cererea reclamantului şi a obligat
societatea pârâtă să plătească acestuia drepturi salariale şi suma de 5.170.233
lei garanţii materiale.
S-a reţinut de prima instanţă că drepturile salariale nu au fost
contestate de pârâtă, iar în ce priveşte garanţia materială, potrivit Legii
nr.54/1994, aceasta a fost depusă la C.E.C., de unde trebuia încasată de
reclamant, după depunerea unei cereri, pe care de altfel a şi formulat-o, însă
pârâta nu a luat măsurile necesare pentru restituire.
În motivarea recursului, societatea pârâtă a invocat nelegalitatea,
motiv de casare prevăzut de art.304 pct.9 Cod procedură civilă, în sensul că
raporturile de muncă au încetat prin demisie, iar angajatorul nu putea decât să
elibereze carnetul de consemnări şi comunicarea către unitatea bancară, de
unde reclamantul avea posibilitatea să ridice garanţiile, şi nu plata acestora.
Curtea de apel a admis recursul, a modificat decizia şi pe fond a
respins acţiunea, reţinând în esenţă că reclamantul a fost angajatul pârâtei ca
vânzător-gestionar, raporturile de muncă încetând în baza art.129 din vechiul
Cod al muncii.
Potrivit art.15 din legea nr.22/1969, modificată prin Legea
nr.54/1994, garanţiile în numerar se depun de către agenţii economici la
C.E.C. sau la bănci, într-un cont special, pe numele gestionarului, dovada
fiind păstrată în casieria unităţii angajatoare.
Această garanţie oferă agentului economic posibilitatea de a se
despăgubi în cazul pagubelor produse de angajat, garanţia având natura unui
gaj fără deposedare, întrucât la încetarea contractului de muncă aceasta se
restituie gestionarului.
Cum reclamantul nu a cauzat nici o pagubă societăţii pârâte,
garanţia reţinută urma a-i fi restituită la cerere, ceea ce s-a şi întâmplat, la data
de 16.04.2004, aşa cum rezultă din adresa emisă de B.C.R. – Sucursala
Judeţeană Vâlcea.
