Acţiune patrimonială pentru recuperarea sumei nedatorate încasată de către salariat
Sentinţa civilă nr. 619/28.03.2007 pronunţată de Tribunalul Gorj-Secţia conflicte de muncă şi asigurări sociale în dosarul nr.2590/95/2007, rămasă irevocabilă prin decizia nr.1763/27.06.2007 pronunţată de Curtea de Apel Craiova, prin care a fost respins recursul declarat de petiţionar.
Prin cererea înregistrata sub nr. 2590/95/2007, la Tribunalul Gorj, petiţionarul Spitalul Judeţean Tg- Jiu. a solicitat instanţei ca prin sentinţa ce se va pronunţa, sa se dispun obligarea intimatei C. A. la plata sumei de 1325 lei, reprezentând c/val sporului de 50 % la salariul de baza, încasat in mod necuvenit pe perioada 1.07.2005-31.12.2005, actualizat cu indicele de inflaţie până la data efectiva a plaţii, si rectificarea cu efect retroactiv a înscrierilor efectuate in carnetul de in sensul eliminării sporului de 50 % si încadrarea intimatei la Secţia Chirurgie I, începând cu data de 1.01.2006.
In motivarea cererii, petiţionara arata ca intimata este salariata acesteia in calitate de asistent medical principal in cadrul Secţiei Chirurgie I, iar in perioada 1.07.2005- 31.12.2005 aceasta a beneficiat in mod necuvenit de acordarea unor drepturi salariale, reprezentând sporul de 50 % prin aplicarea incorecta a anexei 2, pct D(4), din Regulamentul de acordare a sporurilor aprobat prin Ordinul M.S. nr.721/2005.
Ca la nivelul unităţii petente nu au existat si nu exista blocuri operatorii, având in vedere prevederile Ordonanţei 713/2004, ale Ordinului nr. 1443/2005 si nr. 305/2003, pirita beneficiind in mod necuvenit de acest spor.
Se mai arata ca in perioada acordării acestui spor, petenta a fost de buna credinţă, fiind in eroare in ceea ce priveşte existenta blocurilor operatorii, eroare dedusa din faptul ca nici in OUG 115/2004 si nici in Ord.721/2005 pentru aprobarea regulamentului privind acordarea sporurilor la salariile de baza in conformitate cu prev.art 13 din OUG 115/2004, nu se defineşte noţiunea de bloc operator, ci doar mărimea sporului si categoriile de personal care beneficiază de acesta, stare de fapt care a încetat odată cu privirea adresei MS nr.55526/2005 emisa ca urmare a adresei DSP nr. 18080/2005, prin care s-a adus la cunoştinţă ca petenta trebuie sa solicite Ministerului Sănătăţii, modificarea si completarea structurii organizatorice in sensul nominalizării blocurilor operatorii in structura organizatorica.
Ca, pirita nu si-a desfăşurat activitatea in blocul operator, ci in sala de operaţie in cadrul Secţiei Chirurgie I, efectuându-se astfel, o plata nedatorata, creându-se astfel un prejudiciu in patrimonial unităţii.
Sporul de 50 % susţine petenta, se acorda numai personalului mediu si auxiliar încadrat in blocul operator si nu in sala de operaţie cum este cazul intimatei, încadrata la Secţia Chirurgie I, care deserveşte numai activitatea acestei secţii, unde sala de operaţii este cuprinsa in structura acesteia, astfel ca pirita nu a fost îndreptăţită sa primească acestor spor.
Intimata a formulat întâmpinare, solicitând respingerea acţiunii introductive cu motivarea că petentul îşi invocă propria culpă susţinând că a fost în eroare în ceea ce priveşte existenţa blocurilor operatorii, iar din adresa nr.555206/12.12.2005 a Ministerului Sănătăţii rezultă că beneficiază de acest spor personalul mediu şi auxiliar sanitar care este încadrat conform ştatului de funcţii în blocul operator şi îşi desfăşoară activitatea în acest loc de muncă.
Totodată intimata a formulat cerere reconvenţională, solicitând obligarea petentului să-i acorde sporul de 50 %, să-i plătească integral acest spor de la data de 01.01.2006 la zi actualizat cu indicele de inflaţie; a mai solicitat anularea deciziei prin care s-a dispus suspendarea acordării sporului de 50 % începând cu data de 01.01.2006, anularea deciziei prin care s-a dispus încadrarea şi operarea în cartea de muncă asistent medical generalist principal P.L., Secţia Chirurgie II posturi fixe) din (asistent medical generalist principal P.L.Secţia Chirurgie II, bloc operator), şi obligarea petentului să rectifice operaţiunea din cartea de muncă a cărui anulare o solicită şi să înscrie în cartea de muncă la rubrica meseria sau funcţia asistent medical generalist principal SSD Secţia Chirurgie II, bloc Operator), cu cheltuieli de judecată.
Petentul Spitalul Judeţean Tg-Jiu a formulat răspuns la întâmpinarea intimatei şi întâmpinare la cererea reconvenţională solicitând respingerea acesteia din urmă şi admiterea acţiunii introductive aşa cum a fost formulată, cu motivarea că la nivelul Spitalului Judeţean Tg-Jiu pentru perioada 01.07.2005-31.12.2005 nu există structura de bloc operator, existând num ai săli de operaţii în cadrul secţiilor cu specific chirurgical.
Astfel, se susţine că nu există temei juridic pentru acordarea sporului de 50 % deoarece dreptul respectiv este recunoscut doar persoanelor care lucrează în cadrul blocului operator şi nu în sala de operaţiei ca în cazul intimatei petente C. A..Instanţa a constatat ca intimata este salariata petiţionarului în calitate de asistent medical principal, iar in perioada 1.10.2005- 31.12.2005, a beneficiat de un spor de 50 % la salariul de baza, pentru activitatea desfăşurată in cadrul blocului operator din cadrul Secţiei Chirurgie I, al petentei, conform anexei 2, lit D, pct.4, din Regulamentul de aplicare al prevederilor OUG nr.115/2004 modificata si completata prin Legea nr 125/2005 si avizului comun al Ministerului Muncii Solidarităţii Sociale si Familiei si al Ministerului Finanţelor Publice, prin care s-a stabilit ca de acest spor beneficiază întreg personalul mediu sanitar si auxiliar sanitar încadrat in blocurile operatorii.
Din actele depuse la dosar rezulta ca intimata îşi desfăşoară activitatea efectiva si in prezent ca asistent medical principal in blocul operator al petiţionarei, astfel ca este îndreptăţită sa beneficieze de sporul de 50 % din salariul de baza pe perioada menţionata.
Susţinerea petiţionarei, in sensul ca in structura organizatorica a Spitalului Judeţean TG JIU nu figurează distinct blocul operator, nu este un motiv de neacordare a acestui spor, atâta timp cit intimata îşi desfăşoară activitatea în condiţii de risc si stres prevăzute de cele doua acte normative susmenţionate.
De altfel, petiţionara nu a dovedit ca vinovăţia producerii prejudiciului aparţine intimatei, recunoscând chiar prin acţiune, ca din eroare, s-a acordat acest spor salariaţilor, din culpa petentei.
Mai mult decât atât, la fila 31 din carnetul de muncă al intimatei petente, la rubrica meseria sau funcţia şi locul de muncă cu condiţii deosebite a fost făcută menţiunea la 01.04.2005 asist.med.princ.P.L.., Secţia chirurgie II, bloc Operator”.
Ulterior la data de 01.01.2006 s-a făcut menţiunea suspendării acordării sporului de 50 % prevăzut în anexa 2 pct.D 4 din Ordinul Ministerului Sănătăţii nr.721/2005 până la aprobarea de către Ministerul Sănătăţii a blocului operator.
Conform disp.art. 270, alin 1, Codul Muncii, salariaţii răspund patrimonial, in temeiul normelor si principiilor răspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina si in legătura cu munca lor.
Din probatoriul administrat in cauza nu rezulta insa, ca intimata ar fi cauzat un prejudiciu real petiţionarei, iar aceasta nu a dovedit vinovăţia salariatei intimate in producerea acestuia, astfel incit, instanţa considera ca cererea de fata este neîntemeiata, neîndeplinind condiţiile art. 270 al l si 271 alin.2, Codul Muncii.
Fata de aceste considerente, instanţa a respins cererea, petenta nedovedind prin probele administrate in cauza, existenta unui prejudiciu in sarcina intimatei si nici cea a vinovăţiei salariatei in producerea acestuia.
A fost admisă în parte cererea reconvenţională şi obligat petentul intimat Spitalul Judeţean Tg-Jiu la plata sporului de 50 % din salariul de bază pe perioada 01.01.2006-28.03.2007, suma urmând a fi actualizată la data plăţii efective.
Intimatul petent Spitalul Judeţean Tg-Jiu a fost obligat să asigure pe viitor plata sporului de 50 % din salariul de bază şi se va anula dispoziţia nr.105 din 06.02.2006 prin care a fost suspendată începând cu 01.01.2006 acordarea sporului de 50 % până la aprobarea de către Ministerul Sănătăţii a înfiinţării în structura organizatorică a Spitalului Judeţean Tg-Jiu a blocurilor operatorii.
Instanţa a respins capătul de cerere privind anularea dispoziţiei prin care s-a dispus încadrarea şi operarea în carnetul de muncă a menţiunii asistent medical general principal P.L..Secţia Chirurgie II, posturi fixe”, pe considerentul că această dispoziţie nu există în materialitatea ei.
Totodată intimatul petent Spitalul Judeţean Tg-Jiu a fost obligat să efectueze în carnetul de muncă al petentei intimate începând cu 01.01.2006 menţiunea asistent medical gen.princ.P.L.., Secţia chirurgie II, bloc Operator”.
Având în vedere culpa procesuală a intimatului petent Spitalul Judeţean Tg-Jiu, acesta a fost obligat la plata cheltuielilor de judecată.
????????2
