Potrivit art. 101 alin. 2 din Codul muncii, contractul de muncă cu timp parţial se încheie numai în formă scrisă. Per a contrario, în lipsa formei scrise, prin aplicarea dispoziţiilor art. 16 din Codul muncii, contractul de muncă se încheie pe perioadă nedeterminată şi pentru program normal de lucru.
Curtea de Apel Iaşi, decizia nr. 636 din 13 iulie 2010
