Până la înscrierea în fals, foile de prezenţă colectivă creează aparenţa juridică a unor acte valabile potrivit principiului că în sistemul de drept românesc nu există nulităţi de drept, astfel că acestea trebuie declarate numai pe cale judecătorească.
Secţia I civilă, Decizia nr. 2046 din 7 noiembrie 2011
Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului București, reclamantul S.G. a chemat în judecată SC A.R. SRL pentru a fi obligată la plata drepturilor salariale pentru orele suplimentare efectuate în decursul a doi ani și șase luni în interesul reclamantei.
în motivarea acțiunii s-a arătat că reclamantul a fost angajatul societății pârâte și peste programul de lucru a muncit 982 ore suplimentare, iar drepturile salariale aferente, în mod nejustificat nu au fost plătite de către angajator.
Prin sentința civilă nr. 1670/26.02.2010 a fost declinată competența teritorială în favoarea Tribunalului Argeș.
Tribunalul Argeș, prin sentința civilă nr. 604/04.04.2011 a respins acțiunea ca nefondată.
Pentru a pronunța o astfel de soluție, instanța de fond a reținut că angajatorul a contestat veridicitatea foilor de pontaj din care rezultau cele 982 ore suplimentare, invocate de către reclamant pentru plata drepturilor salariale; martorul B.S.I. care avea atribuțiuni în întocmirea acestor fișe a confirmat că la sugestia reclamantului au fost trecute peste program orele în care se pretinde că a prestat muncă în favoarea angajatorului.
De asemenea, martorul B.V. a confirmat că în perioada martie – aprilie 2008 s-au efectuat ore suplimentare, însă nu a putut preciza câte ore a efectuat reclamantul, probele analizate neputând confirma cu certitudine pretenția acestuia din urmă.
împotriva hotărârii a formulat recurs reclamantul, criticând sentința pentru motivul prevăzut de art. 304 pct. 9 C.proc.civ., în dezvoltarea căruia s-a arătat că instanța de fond a analizat în mod eronat probele administrate în cauză, reținând că nu au fost efectuate orele suplimentare, iar fișele de pontaj nu au fost evaluate, observând că singura persoană căreia nu i s-au plătit drepturile salariale înscrise în acestea a fost recurentul.
Prin întâmpinare, pârâta a solicitat respingerea recursului ca nefondat.
Analizând recursul în limita motivului invocat, Curtea a reținut că este fondat, pentru argumentele ce urmează:
Reclamantul-recurent a solicitat plata orelor suplimentare în care a prestat activitate pentru organizarea unui șantier în favoarea intimatei, invocând în sprijinul pretențiilor sale foile colective de prezență, întocmite de martorul B.S.I.
în cadrul intimatei, recurentul a avut funcția de manager de proiect și pentru organizarea unui șantier de lucru acesta a pretins că a prestat ore suplimentare potrivit foii colective de prezență, însă martorul B.S.I. a arătat că întocmirea fișelor s-a făcut la sugestia recurentului și că ele nu corespund adevărului.
De asemenea, martorul B.V. care avea calitatea de angajat al societății a relatat că în perioada organizării șantierului, programul de 8 ore a fost zilnic depășit și că reclamantul rămânea peste program pentru a-și îndeplini atribuțiile de serviciu. Martorul nu a putut preciza dacă foile de prezență colectivă au fost întocmite în mod corect.
Existența unor foi de prezență colectivă care confirmă prestarea activității de către recurent peste programul normal de lucru, chiar dacă acestea au fost contestate, declarațiile martorului B.S.I., care a întocmit actele de prezență și care a relatat că orele suplimentare au fost trecute la sugestia recurentului fără ca ele să fie prestate, precum și declarația martorului B.V., potrivit căruia în perioada organizării șantierului se obișnuia să fie depășit programul normal de lucru, nu puteau forma convingerea instanței că reclamantul nu a prestat ore suplimentare; față de caracterul contradictoriu al probelor avea sarcina, pentru aflarea adevărului, să le suplimenteze în raport de dispozițiile art. 129 alin. (5) C.proc.civ., pentru administrarea și a altor probe, altele decât înscrisurile.
în baza art. 312 alin. (3) C.proc.civ., a fost admis recursul și casată sentința cu trimitere spre rejudecare.
în rejudecarea cauzei, instanța de fond va ține cont că până la înscrierea în fals, foile de prezență colectivă creează aparența juridică a unor acte valabile potrivit principiului că în sistemul de drept nu există nulități de drept și acestea trebuie declarate numai pe cale judecătorească.
(Judecător dr. Daniel Radu)
