În cadrul procesului de recalculare prevăzut de OUG nr. 4/2005, determinarea punctajului mediu anual şi a cuantumului pensiei are loc cu respectarea prevederilor HG nr. 1550/2004 privind efectuarea operaţiunilor de evaluare în vederea recalculării pensiilor din sistemul public, stabilite în fostul sistem al asigurărilor sociale de stat potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, în conformitate cu principiile Legii nr. 19/2000. Potrivit art. 2 alin. 1 din HG nr. 1550/2004, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual reprezintă vechimea integrală în muncă prevăzută de legislaţia în vigoare la data deschiderii dreptului la pensia de care persoana beneficiază sau care i se cuvine la data începerii operaţiunilor de evaluare. Vechimea minimă în muncă, necesară pentru acordarea pensiei pentru depusă pentru nevăzători, este de 10 ani în cazul femeilor, potrivit art. 89 din Legea nr. 3/1977. Inadmisibilitatea creării unei legi noi, conform căreia se poate calcula o treime, aşa cum prevede art. 47 alin. 2 din Legea nr. 19/2000, din stagiul complet de cotizare, înţeles ca vechimea integrală în muncă, prevăzut de Legea nr. 3/1977 în vigoare la data deschiderii dreptului recurentei.
Curtea de Apel Iaşi, decizia nr. 1117 din 14 decembrie 2010
