Cauta in aceasta categorie:

Recurs. Gestiune colectiva a drepturilor de autor. Autorizatia licenta neexclusiva. Natura juridica a actului. Exceptie de nelegalitate întemeiata pe Legea nr. 554/2004. Admisibilitate. Invocarea direct în recurs a nulitatii unui act juridic.

Recurs. Gestiune colectiva a drepturilor de autor. Autorizatia licenta neexclusiva. Natura juridica a actului. Exceptie de nelegalitate întemeiata pe Legea nr. 554/2004. Admisibilitate. Invocarea direct în  recurs a nulitatii unui act juridic. - Legea nr. 8/1996, art.12, art.124, art.125, - Legea nr. 554/2004, art.2, art.4 - Cod procedura civila, art.129,...

Citeste mai mult...

CONCEDIERE COLECTIVA. NERESPECTAREA CERINTELOR LEGALE

2. CONCEDIERE COLECTIVA. NERESPECTAREA CERINTELOR LEGALE Tribunalul Suceava, prin sentinta civila nr. 470 din 19.05.2004, a respins, ca nefondata, actiunea contestatoarei T. I., in contradictoriu cu intimata S.C. A" S.A. Suceava, cu motivarea ca, datorita unor dificultati reale, s-a luat masura disponibilizarii unui numar de 270 de salariati, datorita desfiintarii posturilor. Curtea de Apel Suceava, prin decizia...

Citeste mai mult...

Concediere colectiva. Acordarea platilor compensatorii

Concediere colectiva. Acordarea platilor compensatorii Prin actiunea adresata Tribunalului Botosani, reclamantul B.V. a chemat in judecata Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Botosani solicitand obligarea acesteia la plata de despagubiri egale cu suma privind protectia sociala stabilita prin art. 2 din O.U.G. nr. 8/2003. Motivand actiunea, reclamantul a aratat ca a lucrat la S.C. S" SA...

Citeste mai mult...

Concediere colectiva. Emiterea deciziei de disponibilizare cu nerespectarea termenului de 30 de zile prevăzut

In situaţia in care termenul de preaviz este inserat în cuprinsul deciziei de concediere, faptul că proiectul de concediere a fost notificat autorităţilor în domeniu ( Inspecţia Muncii si AJOFM) cu mai puţin de 30 de zile calendaristice raportat la data emiterii deciziei de concediere, nu afectează legalitatea acesteia faţă de momentul când efectele deciziei...

Citeste mai mult...

Contestatie împotriva deciziei de concediere colectiva. Nerespectarea criteriilor avute în vedere la concedierea colectiva. Desfacerea contractului de muncă

Criteriul de la punctul 3 se aplica atunci când sunt îndeplinite conditiile de pensionare astfel: „în termen de pâna la 6 luni de la data încetarii raporturilor de munca, respectiv de pâna la 12 luni de la data încetari raporturilor de munca”. Criteriul de la punctul 3 se aplica atunci când sunt îndeplinite conditiile de pensionare...

Citeste mai mult...

CONCEDIERE COLECTIVA. NERESPECTAREA CERINTELOR LEGALE Contracte de muncă

Tribunalul Suceava, prin sentinta civila nr. 470 din 19.05.2004, a respins, ca nefondata, actiunea contestatoarei T. I., in contradictoriu cu intimata S.C. „A” S.A. Suceava, cu motivarea ca, datorita unor dificultati reale, s-a luat masura disponibilizarii unui numar de 270 de salariati, datorita desfiintarii posturilor. Curtea de Apel Suceava, prin decizia civila nr. 18 din 17.01.2005,...

Citeste mai mult...

Recurs. Gestiune colectiva a drepturilor de autor. Autorizatia licenta neexclusiva. Natura juridica a actului. Exceptie de nelegalitate întemeiata pe Legea nr. 554/2004. Admisibilitate. Invocarea direct în recurs a nulitatii unui act juridic. Acte ale aut

- Legea nr. 8/1996, art.12, art.124, art.125, - Legea nr. 554/2004, art.2, art.4 - Cod procedura civila, art.129, art.294, art.316; - Cod Civil, art.969, art.970 Natura juridica a Autorizatiei de licenta neexclusiva încheiata între partile din proces, este aceea a unei conventii. Fata de prevederile art. 124 si art. 125 alin. 1 din Legea nr.8/1996, organismele de gestiune...

Citeste mai mult...

Concediere colectiva. Plati compensatorii. Prime. Plăţi

(2) Conditiile de diferentiere, diminuare sau anulare a participarii la fondurile de stimulare sau de premiere, precum si perioada la care se acorda cota parte cuvenita salariatilor, care nu poate fi mai mare de un an, se stabilesc prin contractul colectiv de munca la nivel de unitate si, dupa caz, institutie”. (2) Conditiile de diferentiere, diminuare...

Citeste mai mult...

Concediere colectiva. Interpretarea notiunii de unitate. Plata. Raporturi de muncă

Art. 68 din Codul muncii este in deplina armonie cu dispozitiile Directivei nr. 98/59/CE privind apropierea legislatiilor statelor membre cu privire la concedierile colective. Aceasta Directiva, în special art. 1 alin. 1 litera ”a“, trebuie interpretata în sensul ca o unitate de productie separata a unei societati care dispune de un echipament si de un...

Citeste mai mult...

Concediere colectiva. Acordarea platilor compensatorii Contracte de muncă

Prin actiunea adresata Tribunalului Botosani, reclamantul B.V. a chemat in judecata Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Botosani solicitand obligarea acesteia la plata de despagubiri egale cu suma privind protectia sociala stabilita prin art. 2 din O.U.G. nr. 8/2003. Motivand actiunea, reclamantul a aratat ca a lucrat la S.C. „S” SA Dorohoi, fiind disponibilizat in...

Citeste mai mult...

Concediere colectiva Contracte

3. Instanta competenta material sa solutioneze litigiul privind raspunderea disciplinara a personalului silvic contractual Având statut de personal silvic, intimatului-contestator îi sunt aplicabile dispozitiile OUG nr.59/2000 privind Statutul personalului silvic, atât sub aspectul conditiilor de desfasurare a raportului de (cap.3 si 4), cât si sub aspectul conditiilor de atragere a raspunderii disciplinare si...

Citeste mai mult...

Concediere colectiva. Raporturi de muncă

Societatea a furnizat o parte a informatiilor solicitate, respectiv cele cu privire la persoanele care cumuleaza pensia cu salariul si persoanele care urmeaza sa iasa la pensie, însa cu privire ca la faptul ca nu ar exista în niciuna din subdiviziunile afectate persoane care sa aiba calitatea de asociati în societati comerciale nu a furnizat...

Citeste mai mult...

Gestiune colectiva. Antrenarea raspunderii disciplinare. Contracte de muncăRaporturi de muncăRepunere în drepturiGestiune frauduloasă

Reclamantii A.A.M., G.L.F. s.a. au chemat în judecata pe pârâta S.C. M. & M. S.R.L. Constanta, pentru ca prin hotarârea ce se va pronunta, sa le fie anulate deciziile de încetare a raporturilor de munca, sa le fie platite despagubiri egale cu salariile indexate,majorate si reactualizate de care ar fi beneficiat începând cu data de...

Citeste mai mult...