Având în vedere că indemnizaţia de concediu este un de natură salarială prevederile Legii nr. 118/2010 se aplică şi acestora începând cu 3 iulie, măsurile fiind de imediată aplicare. Minori şi familie, conflicte de muncă şi asigurări sociale, Decizia nr. 657 din 13 aprilie 2011 Prin sentința civilă nr. 1801/08.11.2010, pronunțată de Tribunalul Bacău, în...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Salariat aflat în concediu de odihnă. Decizie de concediere. Anulare
Decizia de concediere în care cel vizat de aceasta era în concediu de odihnă încalcă interdicţia stabilită de dispoziţiile art. 60 alin. (1) lit. h) C.muncii, potrivit cărora concedierea salariatului nu poate fi dispusă pe durata efectuării concediului de odihnă. Nu prezintă nicio relevanţă data la care decizia de concediere a fost adusă la cunoştinţa salariatului,...
Citeste mai mult...Prime de concediu. Spor de confidenţialitate. Personal contractual preluat prin protocol de Direcţia Sanitară Veterinară şi pentru Siguranţa Alimentelor
Reclamantul desfăşoară activităţi ce nu presupun gestionarea de informaţii care necesită asigurarea confidenţialităţii şi, în consecinţă, nu se impune acordarea sporului de confidenţialitate. Secţia pentru conflicte de muncă, Decizia nr. 8272 din 24 septembrie 2008 Prin sentința nr. 2401/26.02.2008, pronunțată de Tribunalul Gorj în dosarul nr. 851/95/2008, s-a respins excepția lipsei calității procesuale pasive invocată de...
Citeste mai mult...Salariat aflat în concediu medical. Legalitatea acordării concediului de odihnă. Raporturi de muncă
În motivare se arată că deşi a solicitat efectuarea concediului de odihnă aferentă anului 2008 cererea nu i-a fost aprobată întrucât figura pe lista persoanelor ce urmau a fi disponibilizate, invocându-se dispoziţiile art. 81 din Contractul Colectiv de Muncă. Solicită acordarea ajutorului de vacanţă. Se arată că baza de calcul pentru calcularea îndemnizaţiei de Concediu Medical...
Citeste mai mult...Anulare dispoziţii primărie. Obligare efectuare concediu de odihnă.
Cod Operator 2443 R O M Â N I A TRIBUNALUL GORJ SECŢIA CONFLICTE DE ŞI ASIGURĂRI SOCIALE Sentinţa nr. 5412/2012 Şedinţa publică de la 15 Octombrie 2012 Completul compus din: PREŞEDINTE Asistent judiciar Asistent judiciar Grefier Pe rol fiind judecarea acţiunii formulată de reclamanta V.M., în contradictoriu cu pârâtul PRIMARUL COMUNEI...
Citeste mai mult...Poliţist. Prime de concediu pentru perioada 2002 – 2003. Inexistenţa dreptului vătămat
Poliţist. Prime de concediu pentru perioada 2002 - 2003. Inexistenţa dreptului vătămatLegea nr. 360/2002, art. 78 alin. (2)Legea nr. 188/1999 art. 34 alin. (2) devenit art. 35 alin. (2)Legea nr. 138/1999 Nu se justifică acţiunea în administrativ privind prima de concediu pentru funcţionarii publici din Ministerul de Interne, pentru perioada 2002 - 2003.. Curtea de Apel...
Citeste mai mult...Plata drepturilor salariale reprezentând primă de concediu către magistraţi şi personalul auxiliar
Dreptul la primele de vacanţă, a fost abrogat începând cu 1 ianuarie 2003, în ceea ce Fi priveşte pe magistraţi, în temeiul dispoziţiilor art. 50 din O.U.G. nr. 177/2002 iar până la abrogare s-a dispus suspendarea succesivă a acestuia prin legile bugetare. în ceea ce priveşte plata primelor de vacanţă pentru personalul auxiliar, aferentă anilor 2003-2004,...
Citeste mai mult...Prime concediu. Norme de tehnică legislativă. Art. 37 alin. (2) O.G. nr. 38/2000
O.G. nr. 38/2000, art. 37 Legea nr. 507/2003, art. 9 Legea nr. 511/2004, art. 8 Potrivit alin. (2) al art. 64 Legea nr. 24/2000, dispoziţia de suspendare a unui act normativ reintră de drept in vigoare la data expirării duratei suspendării. A considera că şi după perioada expirării suspendării aplicării unui act normativ dispoziţiile...
Citeste mai mult...DREPTURI BĂNEŞTI CU TITLU DE PRIMĂ DE CONCEDIU ŞI SPOR DE FIDELITATE PENTRU PERSONALUL CIVIL CONTRACTUAL DIN CADRUL MINISTERULUI DE INTERNE ŞI REFORMEI ADMINISTRATIVE. NELEGALITATEA SENTINŢEI PRIN CARE S-A ADMIS ACŢIUNEA RECLAMANŢILOR Salarizare
Prima instanţă a reţinut că reclamanţii sunt angajaţi ai I.P.J. Suceava, iar potrivit art. 49 din Legea nr. 138/1999 „personalul civil din ministerele şi instituţiile prevăzute la art. 47, care desfăşoară activităţi în condiţii similare cu cele ale cadrelor militare, beneficiază de primele, sporurile şi îndemnizaţiile acordate acestora, potrivit prevederilor aplicabile cadrelor militare în...
Citeste mai mult...Cerere de acordare a primelor de concediu. Efectul dispozitiilor din legile bugetare prin care s-a suspendat acordarea acestor drepturi salariale. Salarizare
Prin cererea înregistrată la această instanţă sub nr. 7004/99/2007 reclamanta AE a chemat în judecată pârâta AJOFM Iaşi, solicitând obligarea pârâtei la plata primei de concediu pentru perioada 2001-2006, actualizată cu indicele de inflaţie până la data efectivă a plăţii . In motivare reclamanta a arătat că are statutul de funcţionar public şi în această calitate...
Citeste mai mult...Primă de concediu şi sporul de fidelitate la personalul contractul din MIRA Contracte de muncă
La o4.03.2008, Sindicatul Naţional al Poliţiştilor şi Personalului Contractual din cadrul MIRA – Biroul teritorial al I.J.P.F. Dolj, în numele şi pentru reclamantul V. N. M., membru de sindicat, angajat cu contract de muncă în funcţia de şef depozit din cadrul IJPF Dolj, s-a adresat Tribunalului Dolj – Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Prima de concediu acordată magistraţilor şi personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti. Dezlegarea dată acestei probleme de drept prin decizia pronunţată în urma soluţionării recursului în interesul legii Contract
Actiunea reclamantei având ca obiect acordarea drepturilor banesti reprezentând prima de concediu pentru perioada 2003-2005 se impune a fi respinsa în conditiile în care prin Decizia nr. XXIII / 12 dec. 2005, pronuntata de Înalta Curte de Casatie si Justitie în solutionarea recursului în interesul legii a stabilit ca, în aplicarea dispozitiilor art. 41...
Citeste mai mult...INDEMNIZAŢIA PENTRU CONCEDIU DE ODIHNĂ.PLATĂ Indemnizaţii
La data de 14.04.2006 s-a înregistrat acţiunea reclamantei SC SEVERNAV SA Dr. Tr.Severin împotriva pârâtei R.A. prin care a solicitat ca aceasta să fie obligată la restituirea sumei de 223 RON reprezentând indemnizaţie concediu de odihnă încasată necuvenit în raport cu timpul efectiv lucrat în anul 2004. Prin sentinţa civilă nr. 944 din 12.06.2006...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCĂ. CONCEDIU DE ODIHNĂ NEEFECTUAT. PLATA INDEMNIZAŢIEI. Indemnizaţii
NEEFECTUAT. PLATA INDEMNIZAŢIEI. Reclamanta a avut calitatea de asistent maternal profesionist şi a desfăşurat activitatea la domiciliul său, nu a beneficiat de concediu de odihnă, situaţie în care pârâta trebuia să-i plătească drepturile salariale ce i se cuveneau, raportate la numărul de zile de concediu de odihnă neefectuat. Cum pârâta nu şi-a îndeplinit această obligaţie ce-i revenea în...
Citeste mai mult...Litigiu de muncă. Acordare de zile de concediu suplimentar, prevăzute prin contractul de muncă la nivel de unitate. Contracte de muncă
Contractul de munca la nivel de unitate are calitatea de izvor de drept, impunandu-se partilor ca si legea, astfel ca executarea obligatiilor care rezulta din acesta este prevazuta sub sanctiunea atragerii raspunderii partii care se face vinovata de neindeplinirea acestuia. Prin cererea înregistrata pe rolul acestei instante sub nr. 579/116/ 2009 (format vechi 860/C/ 2009) la...
Citeste mai mult...Concediu de odihnă. Compensare în bani. Condiţii. Contracte de muncă
Legea nr. 6/1992 – art. 5 alin. 3 lit. a Codul muncii – art. 141 alin. 4 Conform art. 5 alin. 3 lit. a din Legea nr. 6/1992, compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat este permisă numai în cazul încetării contractului individual de muncă. Curtea de Apel Timişoara, Secţia civilă – complet...
Citeste mai mult...Indemnizaţie pentru concediu de odihnă şi primă de concediu Indemnizaţii
În cazurile în care, după ce salariatul a efectuat concediul de odihnă, contractul său de muncă a încetat din motivele imputabile, acesta este obligat să restituie unităţii partea din indemnizaţia de concediu corespunzătoare perioadei nelucrate din anul pentru care i s-a acordat acest concediu, precum şi contravaloarea ajutorului material pentru recuperarea forţei de muncă în...
Citeste mai mult...Drepturi salariale. Indemnizaţia de concediu de odihnă Contracte de muncă
1. drepturi salariale indemnizaţia de concediu de odihnă Prin cererea înregistrată la data de 20 12 2007, contestatorul M.M. a formulat contestaţie împotriva deciziei de reintegrare nr 25/28 06 2006 solicitând constatarea nulităţii absolute a acesteia şi acordarea drepturilor salariale corespunzătoare celor 14 zile de concediu de odihnă pe anul 2006. In motivarea cererii...
Citeste mai mult...Contestaîie decizie concediere Śn concediu medical Contracte de muncă
1. contestaîie decizie concediere Śn concediu medical La data de contestatoarea A.S. a formulat contesta?ie Śmpotriva deciziei nr. 7 emisÇ la data de 21.04.2008 de Colegiul Naîional Economic ? Gh. Chiîu " Craiova cu sediul Śn Craiova, str. Brestei nr. 10, jud. Dolj, prin care s-a dispus Śncetarea contractului sÇu de muncÇ, Śncepnd cu...
Citeste mai mult...Fond -Conflicte de muncă – primă de concediu Cereri
TRIBUNALUL TULCEA SECTIA CIVILA, COMERCIALA SI ADMINISTRATIV SENTINTA CIVILA Nr. 155 Şedinţa publică Din data de 04 Februarie 2009 Prin cererea adresată acestei instanţe şi înregistrată sub nr.2102/88/2008, reclamanţii .................., au solicitat ca prin hotărârea ce se va pronunţa să fie obligată Curtea de Conturi a României la plata unei despăgubiri proporţională cu prejudiciul suferit, reprezentând contravaloarea...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
