Având în vedere că, anterior încheierii actelor adiţionale, reclamantei i-a fost înaintată adresă de către Ministerul Sănătăţii, comunicându-i-se că, în cazul refuzului de a-şi asuma respectivele obligaţii i se va anula confirmarea în rezidenţiat şi i se va desface contractul de muncă, Curtea apreciază că actul adiţional limitează dreptul reclamantei la muncă, fiind încheiat în...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Articolul 51 lit. c) din contractul colectiv de muncă unic la nivel naţional pentru anii 2005-2006. Aplicarea prevederilor acestuia în raport cu contractul colectiv de muncă la nivel de ramură sau de unitate. Dispoziţiile art. 241 C.muncii şi art. 11 din
În situaţia în care există încheiate contracte colective de muncă la nivel de unitate, la nivel de ramură şi la nivel naţional se aplică unul singur, respectiv indicat la nivel de unitate. În lipsa acestuia se aplică contractul colectiv de muncă superior, respectiv de ramură dacă nu există la nivel de unitate şi la nivel...
Citeste mai mult...Executare silită. Titlu executoriu. Contractul de credit bancar.
Contractul de credit bancar nu constituie titlu executoriu, chiar dacă, prin conţinutul său, s-a prevăzut acest lucru. (Secţia comercială, decizia nr. 976/7.12.1995) Prin sentinţa civilă nr. 5.951, pronunţată la data de 9.06.1995, de Judecătoria sectorului 1 Bucureşti, s-a respins acţiunea formulată de reclamanta B.R.D. - S.M.B. - Filiala Bragadiru împotriva pârâtei S.C. "G.D.M.C." - S.R.L., cu motivarea...
Citeste mai mult...Drepturi salariale prevăzute de contractul colectiv de muncă la nivel de unitate. Termenul de prescripţie al acţiunii prin care se reclamă neplata acestora. Interpretarea clauzelor neclare ale contractului colectiv de muncă
Din coroborarea dispoziţiilor art. 283 lit. c) C.muncii cu cele ale art. 166 C.muncii , rezultă că ori de câte ori obiectul conflictului de muncă constă în plata unor drepturi salariale, chiar dacă acestea îşi au izvorul în contractul colectiv de muncă, termenul de prescripţie este de trei ani, conform art. 283 lit. c) C.muncii....
Citeste mai mult...Transferul întreprinderii. Inserarea în contractul individual de muncă încheiat cu angajatorul cesionar a unei clauze privind perioada de probă. încetarea raporturilor de muncă în perioada de probă
- Codul muncii: art. 31, art. 32 - Legea nr. 67/2006 Angajatorul cesionar avea obligaţia să preia contractul individual de muncă al salariatului transferat, astfel cum acesta fusese încheiat cu angajatorul cedent. Consecinţa imediată este aceea că angajatorul cesionar nu avea dreptul să insereze în noul contract individual de muncă niciunfel de clauză referitoare la perioada de...
Citeste mai mult...Contract de depozit voluntar. Diferenţiere faţă de contractul de închiriere. Obligaţiile depozitarului.
întrucât spaţiul nu a fost pus la dispoziţia reclamantei, cheile depozitului şi grija mărfurilor din el având-o salariatul pârâtei, rezultă că între părţi a intervenit un contract de depozit voluntar, iar nu un contract de închiriere. Natura comercială a contractului este dată de faptul că la încheierea lui au participat doi agenţi economici, iar bunurile depozitate...
Citeste mai mult...Concurenţa neloială. Clauza de neconcurenţă înscrisă în contractul de muncă. Nulitate.
Faţă de dispoziţiile Constituţiei României referitoare la dreptul la muncă (art. 38 alin. 1) şi cele ale art. 18 din Codul muncii, este nulă absolut clauza înscrisă în contractul de muncă a unei persoane, prin care aceasta este obligată ca o anumită perioadă după încetarea raporturilor sale de muncă cu angajatorul să nu efectueze activităţi...
Citeste mai mult...COMERCIAL.CLauză penală instituită în contractul de vânzare- cumpărare privind cumulul penalităţilor şi a dobânzii în caz de neachitare a preţului la termenul de scadenţă.
Prin acţiunea înregistrată la Judecătoria Buzău sub nr. 11726/200/2006 din 28.11.2006, reclamanta SC A" SA Buzău a chemat în judecată pe pârâtul S.N., solicitând să fie obligat la plata sumei de 6.700,69 lei, reprezentând: 5468 lei - contravaloare debit neachitat, 1.193,69 lei - penalităţi de întârziere şi 485 lei - cheltuieli de judecată. În motivarea acţiunii,...
Citeste mai mult...Formarea profesională. Lipsa actului adiţional la contractul de muncă conform art 193 C. muncii. Consecinţe
în lipsa unor reglementări clare materializate printr-un înscris, care să ateste raporturile dintre părţi sub aspectul duratei, formării profesionale, inclusiv a obligaţiilor contractuale ale salariatului în raport cu angajatorul şi a modalităţilor de suportare a cheltuielilor profesionale, instanţa în aplicarea dispoziţiilor art. 193 C. muncii, a apreciat că ne aflăm în situaţia perfecţionării profesionale iniţiată...
Citeste mai mult...Aplicarea dispoziţiilor art. 195 C. muncii. Act adiţional la contractul individual de muncă ce conţine clauză privind obligaţia angajatului de a funcţiona la acelaşi angajator încă 5 ani după obţinerea specializării cu consecinţe pecuniare în caz de neres
C. muncii, art. 195 Actul adiţional fiind semnat de ambele părţi, reprezintă acordul lor de voinţă, devine legea părţilor, iar clauza inserată cu privire la obligarea angajatului să funcţioneze la acelaşi angajator încă 5 ani după obţinerea specializării, este o clauză de fidelitate, prevăzută de dispoziţiile codului muncii ce reglementează obligaţia salariaţilor ulterior formării profesionale (art....
Citeste mai mult...Actul adiţional la contractul individual de muncă încheiat de o instituţie publică cu un angajat pentru funcţia de conducere. Natura juridică a acestuia. Competenţa materială a instanţei în litigiile având ca obiect nulitatea absolută a deciziei consiliul
C. muncii, art. 267-268 Contestatoarea a încheiat un act adiţional la contractul individual de muncă care urmează aceleaşi norme de reglementare ca şi contractul individual de muncă - Legea nr. 53/2003. Contestatoarea a încheiat un act adiţional la contractul individual de muncă care urmează aceleaşi norme de reglementare ca şi contractul individual de muncă - Legea nr....
Citeste mai mult...Contractul colectiv de muncă la nivelul ramurii de învăţământ
Contractul colectiv de muncă, art. 58 alin. (1), (2), art. 32 alin. (5) Din analiza art. 58 alin. (1) şi (2) şi art. 32 alin. (5) Contractul colectiv de muncă unic la nivelul ramurii învăţământului, rezultă cu claritate că raportul juridic de muncă se naşte între Inspectoratul şcolar şi unităţile şcolare în calitate de...
Citeste mai mult...Executarea clauzelor din contractul colectiv de muncă Contracte de muncă
1. executarea clauzelor din contractul colectiv de muncă Prin acţiunea înregistrată pe rolul acestei instanţe sub nr. 12144/63/2008 reclamantul SINDICATUL DEMNITATEA FORD ROMÂNIA în contradictoriu cu pârâta SC FORD ROMÂNIA SA a solicitat obligarea pârâtei la alocarea unui coeficient de 10% din profitul companiei ce se va repartiza salariaţilor membri de sindicat. În motivarea acţiunii...
Citeste mai mult...Aprecierea elementelor ce caracterizează contractul de achiziţie publică. Consecinţele produse de calificarea raporturilor juridice asupra cadrului procesual al cauzei. Modul de exercitare a atribuţiilor Contracte
Achiziţiile publice - criteriile pentru caracterizarea contractului de achiziţie publică; - exercitarea atribuţiilor de monitorizare, analiză, evaluare şi supraveghere a modului de atribuire a contractelor de achiziţie publică; - condiţiile de exerciţiu a acţiunii în constatarea nulităţii unui contract de achiziţie publică. - art.3 alin.l lit.h, art.8 lit.a, art. 286 alin.l din O.U.G.34/2006; - anexa 2A a O.U.G. 34/2006; - art.3...
Citeste mai mult...Servitute de trecere. Nemenţionarea acesteia în contractul de vânzare-cumpărare al pârâţilor. Nerespectarea de reclamanţi a regulilor privind publicitatea imobiliară. Inopozabilitate Carte FunciarăServituţi
Prin excepţie de la efectele relativităţii contractului numai între părţile contractante, dobânditorul unui imobil – în speţă pârâţii-recurenţi – ar trebui să suporte consecinţele unei servituţi consimţite de autorul lor, anterior transmiterii bunului, în măsura în care au fost respectate regulile privind publicitatea imobiliară. Or, în speţă, titlul reclamanţilor prin care s-a constituit dreptul de servitute...
Citeste mai mult...Acordarea tichetelor de masă prevăzute în contractul colectiv de muncă la nivel de unitate Contracte de muncă
La 08.02.2008 , Sindicatul Administraţiei Publice Forţa Legii în numele salariatului său reclamantul M. M. s-a adresat Tribunalului Dolj – Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale, cu o cerere de chemare in judecată a pârâtei Regia Autonomă de Transport Craiova solicitând ca prin hotărârea ce se va pronunţa să fie obligată aceasta la plata...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCA.Medic rezident. Act aditional încheiat la contractul de munca. Cerere formulata de angajator pentru plata cheltuielilor efectuate cu pregatirea de specialitate pe perioada rezidentiatului. Admisibilitate. Cereri
Medic rezident. Act aditional încheiat la contractul de munca. Cerere formulata de angajator pentru plata cheltuielilor efectuate cu pregatirea de specialitate pe perioada rezidentiatului. Admisibilitate. Potrivit art.3 alin.(2) Codul muncii, "orice persoana este libera în alegerea locului de si a profesiei, meseriei sau activitatii pe care urmeaza sa o presteze", iar potrivit alineatului (3), "nimeni...
Citeste mai mult...În situatia în care contractul de vânzare – cumparare a fost încheiat cu respectarea dispozitiilor Legii nr.112/1995 – chiriasii cumparatori au dreptul la valoarea de piata a imobilului. Calitatea procesuala pasiva a Ministerului Finantelor în aceste liti
(CURTEA DE APEL BUCURESTI - SECTIA A III-A CIVILA SI PENTRU CAUZE CU MINORI SI DE FAMILIE - DOSAR NR.1672/302/2009 - DECIZIA CIVILA NR.1039/11.10.2010) La data de 25 mai 2007, reclamantii M.N. si M.I. au solicitat instantei ca prin hotarârea ce o va pronunta, sa dispuna obligarea pârâtului M.F.P. la plata sumei de 3.424,14 lei/ron...
Citeste mai mult...Primă de concediu şi sporul de fidelitate la personalul contractul din MIRA Contracte de muncă
La o4.03.2008, Sindicatul Naţional al Poliţiştilor şi Personalului Contractual din cadrul MIRA – Biroul teritorial al I.J.P.F. Dolj, în numele şi pentru reclamantul V. N. M., membru de sindicat, angajat cu contract de muncă în funcţia de şef depozit din cadrul IJPF Dolj, s-a adresat Tribunalului Dolj – Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale...
Citeste mai mult...Art. 51 lit. c din contractul colectiv de muncă unic la nivel naţional pentru anii 2005-2006. Aplicarea prevederilor acestuia în raport cu contractul colectiv de muncă la nivel de ramură sau de unitate. Dispoziţiile art. 241 din Codul muncii şi art. 11 di
Pentru a pronunţa această sentinţă, prima instanţă a reţinut următoarele: Prin acţiunea civilă înregistrată sub nr. 3712/113 din 20.11.2007 la Tribunalul Brăila reclamanta B.A. a chemat în judecată pe pârâţii M.J., C.A. Galaţi şi T. Brăila solicitând obligarea acestora la plata ajutorului bănesc, egal cu un salariu de bază pentru naşterea unui copil. În motivarea acţiunii...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
