Revocarea unei decizii de concediere este posibilă cu condiţia să îmbrace o formă similară actului pe care îl revocă, ceea ce înseamnă cerinţa formei scrise drept condiţie ad validitatem a deciziei de revocare a deciziei de concediere, grefată însă pe o manifestare expresă a angajatorului în sensul revocării actului emis anterior. Cerinţa de formă...
Citeste mai mult...