C. muncii, art. 44 C. civ., art. 1088 Nu există temei legal care să permită stabilirea, în cadrul raporturilor civile, a altor daune-interese (sub formă de dobânzi) decât cele convenite prin contractul individual de muncă sau contractul colectiv de muncă (daune-interese prevăzute în speţă sub forma penalităţilor de întârziere). Dispoziţiile art. 1088 C. civ. cu raportare la...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Cheltuieli de deplasare pe perioada delegării. Caracterul continuu al delegării. Drepturi băneşti
C. muncii, art. 45 CCM 2004 - S.N.T.F.M. Potrivit art. 45 C. muncii „detaşarea este actul prin care se dispune schimbarea temporară a locului de muncă, din dispoziţia angajatorului la un alt angajator, în scopul efectuării unor lucrări în interesul acestuia”, iar potrivit art. 85 din Contractul Colectiv de muncă pe 2004 al S.N.T.F.M. C.F.R. SA...
Citeste mai mult...Contravenţie rutieră. Schimbarea direcţiei de deplasare pentru evitarea impactului cu un alt autoturism. Stare de necesitate
O.U.G. nr. 195/2002, art. 108 alin. (1) lit. b) pct. 3 Fapta sancţionată de art. 108 alin. (1) lit. b) pct. 3 din O.U.G. nr. 195/2002, republicată, constituie contravenţie când schimbarea direcţiei de deplasare nu este precedată de o temeinică, culpabilă conducătorului auto. în cazul de faţă, culpa acestuia este exclusă, deoarece a executat manevra...
Citeste mai mult...Decizie de imputare a cheltuielilor reprezentând diurnă de deplasare, pentru cele 12 ore/zi minime pentru acordarea diurnei Finanţe. Financiar. Implicaţii ale Min. Finanţelor
Acordarea diurnei de deplasare este condiţionată conform H.G.. 1850/2006, de prevederea în ordinul de deplasare a scopului deplasării, a instituţiei la care s-a dispus aceasta, a duratei şederii, confirmată de conducătorul unităţii sau înlocuitorul acestuia, la care se adaugă timpul necesar deplasării şi care trebuie să fie de minim 12 ore /zi. Curtea de Apel Iaşi,...
Citeste mai mult...