Cauta in aceasta categorie:

Anulare dispozitie de detasare Litigiu de munca

Specificul detasarii consta în faptul ca presupune trimiterea temporara la un alt angajator, contractul initial de fiind suspendat pe perioada detasarii, urmând ca cel detasat sa faca parte din colectivul de munca al noului angajator, dar cu mentinerea functiei avute în cadrul angajatorului initial. Prin cererea înregistrata pe rolul acestei instante sub nr. 2236/116/2009 (nr....

Citeste mai mult...
Din categoria: > Litigii de muncă

Modificarea locului de munca. Neacordarea indemnizatiei de detasare. Raporturi de muncă

În ceea ce priveste drepturile de care beneficiaza salariatii în caz de detasare, art. 46 al.(4) din Codul Muncii prevede ca salariatul detasat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, precum si la o indemnizatie de detasare, în conditiile prevazute de lege sau de contractul colectiv de munca aplicabil. În ceea ce priveste drepturile...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Litigii de muncă