Cauta in aceasta categorie:

Obligaţia salariatului de a respecta disciplina muncii şi prevederile cuprinse în regulamentul intern, în contractul colectiv de muncă aplicabil şi în contractul individual de muncă. Abatere disciplinară

C. muncii, art. 39 alin. (2) lit. b) şi c) în condiţiile în care salariatul s-a prezentat la serviciu într-o stare necorespunzătoare îndeplinirii în bune condiţii a sarcinilor de serviciu, fiind depistat în stare avansată de oboseală, au fost încălcate prevederile regulamentului intern, iar această împrejurare face ca măsura de sancţionare aplicată de recurentă să fie...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Litigii de muncă

Atâta timp cât reclamantul a încălcat disciplina în construcţii, edificând un gard fără autorizaţia cerută de lege, nu poate obţine protecţia legii, în condiţiile în care tocmai reclamantul a nesocotit-o. Ordonanţă Preşedinţială

(Trib. Bistriţa-Năsăud, s. civ., dec. nr. 149/R/19 mai 2010) Prin sentinţa civilă nr. 1856/2010 pronunţată de Judecătoria Bistriţa la data de 31 martie 2010 în dosarul nr. 2388/190/2010 s-a respins, ca inadmisibilă, cererea reclamanţilor MI. MCI, CKM formulată pe cale de ordonanţă preşedinţială, în contradictoriu cu Primarul Municipiului Bistriţa. Împotriva acestei sentinţe, în termen legal,...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Civil