Drept penal. Încheiere penală Arest preventiv. Pentru a se putea dispune înlocuirea măsurii obligării de a nu părăsi ţara cu măsura arestării preventive este necesară existenţa relei-credinţe, respectiv o eludare sistematică, în scopul sfidării autorităţilor sau a obstrucţionării cercetărilor, ori pentru sustragerea de la urmărire penală, iar raportat la acest criteriu,...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Arestarea preventivă a minorilor între 14 şi 16 ani, măsură extremă ce se dispune în cazuri excepţionale.
Verificarea legalităţii şi temeiniciei arestării preventive a inculpatului minor între 14 şi 16 ani se efectuează în cursul judecăţii periodic, dar nu mai târziu de 30 de zile. Menţinerea acestei măsuri în cursul judecăţii nu poate fi dispusă decât în mod excepţional. Deci, arestarea sau deţinerea unui copil nu va fi decât ...
Citeste mai mult...Inadmisibilitatea recursului împotriva încheierii prin care se dispune în primă instanţă şi în apel respingerea cererii de revocare a măsurii arestării preventive.
Inadmisibilitatea recursului împotriva încheierii prin care se dispune în primă instanţă şi în apel respingerea cererii de revocare a măsurii arestării preventive Prin încheierea de şedinţă din 24 iunie 2005, pronunţată de Tribunalul Brăila în dosarul nr. 2878/2005, s-a respins cererea de revocare a măsurii arestului preventiv şi de...
Citeste mai mult...Închiderea procedurii falimentului. Obligaţia judecătorului-sindic de a dispune închiderea procedurii în condiţiile lipsei bunurilor din averea debitorului şi refuzului creditorilor de a avansa sumele necesare pentru acoperirea cheltuielilor
Spre deosebire de vechea reglementare, când legiuitorul lăsa la latitudinea judecătorului sindic, închiderea procedurii în această ipoteză, în prezent aceasta nu mai constituie o facultate ci dimpotrivă o obligaţie, în acele situaţii stabilite clar şi explicit de lege, respectiv atunci când în patrimoniul debitoarei nu există bunuri sau bunurile existente sunt insuficiente pentru a...
Citeste mai mult...Îndeplinirea condiţiilor si cazurilor in care se dispune arestarea preventivă. Respingerea recursului inculpatului de înlocuire a măsurii arestării preventive cu măsura obligării de a nu părăsi localitatea. Arest preventiv
În baza art.149 ind.1 alin.10 C.pr.pen. cu aplicarea art.148 alin.1 lit.d şi f C.pr.pen. s-a dispus arestarea preventivă, a inculpatelor: - B E M, pentru săvârşirea infracţiunilor de: - furt calificat, prev. de art.208 alin.1, 209 alin.1 lit.a, e, alin.2 lit.b C.p. şi - furt calificat, prev. de art.208 alin.1, 209 alin.1 lit.a, e C.p. ambele cu aplic. art.37...
Citeste mai mult...Situatia in care se poate dispune actualizarea unei creante stabilite prin titlu executoriu. Data de la care se face actualizarea. Cereri
Deliberând asupra cauzei civile de faţă, constată următoarele:Prin cererea inregistrată pe rolul acestei instanţe sub nr. 14349/20.06.2005 contestatoarea S.C. E A EXIM S.R.L. a formulat în contradictoriu cu intimata S.C. S P ROM S.R.L. contestaţie la executare împotriva executării silite ce face obiectul dosar. nr. 136/2005 al BEJ E şi P solicitând anularea formelor de...
Citeste mai mult...Înlocuirea administratorului judiciar se dispune pentru motive temeinice Faliment
- art.19 alin.21, art.22 alin.2 din Legea nr.85/2005 modificată prin O.U.G. nr.173/2008 aprobată prin Legea nr.277/2009 Potrivit art.22 alin.3 din Legea insolvenţei administratorul judiciar poate fi înlocuit pentru motive temeinice în orice stadiu al procedurii, instituţia desemnării administratorului sau lichidatorului judiciar fiind diferită de cea a înlocuirii, Art.19 alin.21 din Legea nr.85/2006 reglementează situaţia desemnării administratorului sau...
Citeste mai mult...După deschiderea procedurii insolvenţei nu se poate dispune suspendarea judecăţii şi, prin urmare, nu operează perimarea. Faliment
Potrivit art.147 din Legea nr.64/1995, dispoziţiile legii reorganizării judiciare şi falimentului se completează cu cele ale codului de procedură civilă în măsura compatibilităţii lor. Dispoziţiile legale de drept comun referitoare la suspendarea judecăţii şi la perimare nu îşi găsesc aplicarea după deschiderea procedurii speciale reglementate de Legea nr.64/1995. NI, administrator social al debitorului SC S SA...
Citeste mai mult...Interdicţia instituită de art.60 alin.1 Lit.A din Codul muncii, de a nu se dispune concedierea salariaţilor pe durata incapacităţii temporare de muncă,
Desfacerea contractului de muncă şi comunicarea măsurii constituie acte diferite. Validitatea măsurii desfacerii contractului de muncă se analizează în raport cu data emiterii deciziei, însă efectele ei se produc se produc, prin voinţa legiuitorului, numai de la data comunicării, aşa cum statuează art.75 din Codul Muncii Contestatorul D.D. a formulat contestaţie împotriva deciziei de concediere nr.3/23.12.2004...
Citeste mai mult...Act medical în baza căruia se poate dispune concedierea salariatului pentru inaptitudine fizică sau psihică de natură să îl împiedice să-şi îndeplinească atribuţiile de serviciu corespunzătoare locului de muncă
Art.61 lit.c din Codul muncii Art.4 din Regulamentul de organizare şi funcţionare a Institutului Naţional de Expertiză Medicală şi Recuperarea Capacităţii de Muncă aprobat prin HG nr.1229/2005, aşa cum a fost modificată prin HG nr.1057/2010 Angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului, în situaţia în care prin decizia...
Citeste mai mult...Confiscarea specială. Modul în care se dispune, în raport de mai mulţi inculpaţi. Inadmisibilitatea solidarităţii. Măsuri de siguranţă şi educative
Curtea de Apel Timişoara a admis recursul inculpatului L.S.N. împotriva deciziei Tribunalului Timiş nr. 13/13 ianuarie 2006, pe care a casat-o împreună cu sentinţa nr. 264/28 iunie 2005 a Judecătoriei Sânnicolau-Mare şi, rejudecând cauza, a dispus înlăturarea confiscării în solidar de la inculpaţii L.S.N. şi K.J. a sumei de 6.000 lei şi a dispus confiscarea...
Citeste mai mult...Conditiile în care se poate dispune închiderea procedurii. Exercitarea drepturilor si obligatiilor procesuale de catre parti în procesul civil. Faliment
Conditiile în care se poate dispune închiderea procedurii. Exercitarea drepturilor si obligatiilor procesuale de catre parti în procesul civil. - Legea nr.85/2006, art. 129, 131, 132 - Codul de Procedura Civila, art. 129 Singurele conditii prevazute de art. 131 din pentru a putea fi dispusa închiderea procedurii...
Citeste mai mult...ÎNCHIDEREA PROCEDURII FĂRĂ A SE DISPUNE RADIEREA. ABSENTA NORMEI LEGALE PRIVIND RADIEREA. CEREREA PENTRU REDESCHIDEREA PROCEDURII. INADMISIBILITATE
Faţă de debitor a fost deschisă procedura falimentului şi această procedură a fost închisă la 14 ianuarie 2002, prin încheierea nr. 32/2002, în temeiul prevederilor art 118 al Legii nr. 64/1995 constatându-se că bunurile existente în patrimoniul debitorului nu sunt suficiente pentru a acoperi cheltuielile administrative şi nici un creditor nu se oferă să avanseze...
Citeste mai mult...Interdicţia angajatorului de a dispune concedierea pe durata în care salariata este gravidă. Principiului simetriei actelor juridice aplicabil raporturilor de muncă.
Irelevanţa actului decizional privind reorganizarea societăţii raportat la momentul notificării stării de graviditate 1. Articolul 60 alin. (1) lit. c) C. muncii stipulează în mod expres că nu se poate dispune concedierea salariaţilor pe durata în care femeia salariată este gravidă, în măsura în care angajatorul a luat cunoştinţă de acest fapt anterior emiterii deciziei de concediere,...
Citeste mai mult...Interdicţia de a dispune concedierea salariatei pe durata în care aceasta este gravidă. Caracterul de normă specială al dispoziţiilor art. 21 din O.U.G. nr. 96/2003, raportat la dispoziţiile art. 60 alin. (1) lit. c) C. muncii.
Luarea la cunoştinţă de către angajator a stării de graviditate prin intermediul unei înştiinţări a salariatei referitoare la faptul că nu i se permite accesul în unitate 1. Articolul 60 alin. (1) lit. c) C. muncii stabileşte o interdicţie de ordin general de a dispune concedierea salariatei pe durata în care aceasta este gravidă, cu condiţia...
Citeste mai mult...Condiţiile legale în care se poate dispune eliberarea din funcţie a funcţionarului public atunci când intervin măsuri de reorganizare administrativă a instituţiei
H.G. nr. 1000/2012 Art. 99 alin. 1 lit. b din Legea 188/1999 Prin HG nr. 1000/2012, agenţiile judeţene pentru protecţia mediului au preluat toate atribuţiile agenţiilor regionale pentru protecţia mediului, care s-au desfiinţat, precum şi o serie de noi atribuţii delegate de la Agenţia Naţională pentru Protecţia Mediului. Aşa...
Citeste mai mult...Arestarea preventivă a minorilor între 14 şi 16 ani, măsură extremă ce se dispune în cazuri excepţionale. Arest preventiv
Verificarea legalităţii şi temeiniciei arestării preventive a inculpatului minor între 14 şi 16 ani se efectuează în cursul judecăţii periodic, dar nu mai târziu de 30 de zile. Menţinerea acestei măsuri în cursul judecăţii nu poate fi dispusă decât în mod excepţional. Deci, arestarea sau deţinerea unui copil nu va fi decât o măsură...
Citeste mai mult...Persoană cu handicap. Competenţa de a dispune încadrarea într-o categorie de persoane cu handicap
în cauză, este necontestat că la data emiterii deciziei nr. 1195 din 15 iunie 2002 a Comisiei Superioare de Expertiză Medicală a Persoanelor cu Handicap, cât şi la data emiterii deciziei nr. 3668 din 16 august 2005 a aceleiaşi autorităţi publice, intimatul-reclamant a prezentat acelaşi diagnostic: amputaţie 1/3 medic gambă dreaptă, organul de specialitate...
Citeste mai mult...Aprecierea condiţiilor şi cazurilor în care se dispune arestarea sau o altă măsură preventivă Arest preventiv
Astfel, s-a retinut ca inculpatul s-a sustras urmaririi penale, fiind incident art. 148 lit. a Cpp., dupa comiterea faptelor a savârsit mai multe infractiuni pe raza unor judete, fiind incident si art. 148 lit. d Cpp S-a considerat ca exista si cazul prevazut de art. 148 lit. f Cpp., inculpatul savârsind infractiuni prevazute cu închisoarea mai...
Citeste mai mult...Interdicţia instituită de art.60 alin.1 lit.a din Codul muncii, de a nu se dispune concedierea salariaţilor pe durata incapacităţii temporare de muncă, stabilită prin certificat medical, conform legii, nu are în vedere data la care este comunicată decizia
Contestatorul D.D. a formulat contestaţie împotriva deciziei de concediere nr.3/23.12.2004 emisă de intimata B.C.S. solicitând instanţei anularea deciziei, repunerea părţilor în situaţia anterioară prin reintegrarea contestatorului în funcţia deţinută anterior, obligarea la plata de despăgubiri conform art.78 alin.1 din Codul muncii, precum şi la daune morale de 20.000 RON. În motivarea contestaţiei, s-a arătat că decizia...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
