Reclamanta SC P S SRL Dr. Tr. Severin a chemat în judecată pe pârâtele SC T SA şi SC U T H SA pentru a se dispune anularea proiectului de fuziune prin absorbţie publicat în MO nr.2116/15.07.2004 şi radierea menţiunilor corespunzătoare făcute în baza Încheierii judecătorului delegat nr. 11316/2.07.2004. A fost introdus în cauză ONRC...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Efectele sechestrului instituit în procesul penal asupra urmăririi silite a bunului în cadrul procedurii insolvenţei. Faliment
Sechestrul asigurator are ca efect indisponibilizarea, astfel încât valorificarea bunului nu mai poate avea loc în procedura insolventei decât daca sechestrul este desfiintat ca urmare a unei contestatii formulate conform art.168 alin.1 Cod procedura penala, în procesul penal. În masura în care sechestrul nu este contestat sau contestatia este respinsa, bunul va putea fi...
Citeste mai mult...Efectele aplicării Legii nr. 329/2009 cu referire la dreptul angajaţilor ASSI la salarii compensatorii, reglementat de art. 91 alin. (2) din CCM. Calitatea procesuală a CNMSI şi a Ministerului Comunicaţiilor şi Societăţii Informaţionale
In cauză, nu a fost vorba de o desfiinţare a postului ocupat de reclamant ca urmare a reorganizării activităţii în sensul art. 65 din C.muncii, astfel ca nu sunt aplicabile prevederile alin. (1) lit. a) din art. 91, ci prevederile art. 91 alin. (1) lit. b) din contractul colectiv de muncă aplicabil, fiind vorba...
Citeste mai mult...Condiţiile acordării pensiei de invaliditate. Efectele deciziilor Curţii Constituţionale
Urmare a declarării neconstituţionalităţii prevederilor art. 73 alin. (1) din Legea nr. 263/2010 pe parcursul soluţionării contestaţiei formulate împotriva deciziei de respingere a cererii de acordare a pensiei de invaliditate, reclamantul, îndeplinind condiţiile acordării acestui tip de raportat la celelalte condiţiile legale, ce nu au fost declarate neconstituţionale, are dreptul la acordarea pensiei...
Citeste mai mult...Efectele Contractului colectiv de muncă unic la nivel de ramură. Program de muncă inegal. Sporuri pentru munca suplimentară. Diurnă. Mijloace de probă
C. muncii, art. 120, art. 241 alin. (1) lit. c) Legea nr. 130/1996, republicată, art. 11 alin. (1) lit. c), art. 13 ■ Expertul nu poate calcula orele suplimentare pe baza copiilor după paşapoarte, întrucât aceste înscrisuri nu probează efectuarea orelor suplimentare ori a orelor în zilele libere. ■ Prevederile Contractului colectiv de muncă la nivel de...
Citeste mai mult...Litigiu comercial. Fuziune prin absorbţie. Efectele tranzacţiei încheiate faţă de succesoarea universală a societăţii absorbite
Prin decizia nr. 2665 din 9.05.2001, Curtea Supremă de Justiţie - Secţia comercială a admis recursul declarat de reclamantă împotriva deciziei pronunţate în apel, a respins excepţia lipsei calităţii procesuale pasive şi a trimis cauza spre rejudecare instanţei de fond, respectiv Tribunalului Braşov. în motivarea soluţiei, s-a reţinut că tranzacţia a cărei anulare se cere, consfinţită...
Citeste mai mult...Circumstanţe atenuante. Efectele acestora In cazul tentativei la infracţiunea de omor calificat
- Codul penal: art. 74, art. 76 alin. (2) împăcarea părţilor într-o cauză ce nu are ca efect încetarea procesului penal justifică o reindividualizare a pedepsei, în sensul diminuării acesteia. împăcarea părţilor într-o cauză ce nu are ca efect încetarea procesului penal justifică o reindividualizare a pedepsei, în sensul diminuării acesteia. Aceasta determină coborârea pedepsei la care a...
Citeste mai mult...Circumstanţe atenuante prev. de art. 74 cod penal şi efectele acestora, prev. de art. 76 cod penal Circumstanţe şi stări (atenuante şi agravante)
Împrejurările care pot constitui circumstanţe atenuante personale prev. de art. 74 cod penal, trebuie motivate, iar pedeapsa principală se reduce sub minimul prevăzut de textul de lege incriminat de art. 76 cod penal. Curtea de Apel Ploieşti, Secţia Penală şi pentru cauze cu minori şi de familie Decizia penală nr.421/R din 1 aprilie 2011 Prin sentinţa...
Citeste mai mult...Circumstanţe atenuante prevăzute de art. 74 C.pen. şi efectele acestora, prevăzute de art. 76 C.pen.
Împrejurările care pot constitui circumstanţe atenuante personale prevăzute de art. 74 C.pen., trebuie motivate, iar pedeapsa principală se reduce sub minimul prevăzut de textul de lege incriminat de art. 76 C.pen. Secţia Penală şi pentru cauze cu minori şi de familie, Decizia nr. 421 din 1 aprilie 2011 Prin sentința penală nr. 6 din 17.01.2011, pronunțată...
Citeste mai mult...Modalităţi de desfacere a căsătoriei şi efectele acesteia conform noului cod civil Familie (infracţiuni şi alte probleme în legătură cu familia)
Prin sentinţa civilă nr. 810 pronunţată de Judecătoria Făurei la 06 oct. 2011 în dosarul civil xxx/228/2011 definitivă prin neapelare s-a admis acţiunea civilă formulată de reclamanta pârâtă CG, s-a admis în parte cererea reconvenţională formulată de pârâtul reclamant CI, s-a dispus în baza art. 374 alin.1 raportat la art. 373 alin.1 lit.a C....
Citeste mai mult...Efectele plângerii penale formulate împotriva salariatului asupra executării contractului de muncă. Suspendarea prin actul unilateral al angajatorului
Formularea unei plângeri penale împotriva salariatului nu atrage după sine suspendarea de drept a contractului individual de muncă, ci măsura este lăsată la iniţiativa angajatorului care are posibilitatea să opteze fie pentru luarea acestei măsuri potrivit art. 51 lit. b) C.muncii, fie pentru aplicarea unei sancţiuni disciplinare în raport cu gravitatea faptei săvârşite în legătură...
Citeste mai mult...Drepturi salariale ale personalului bugetar. Efectele în timp ale hotărârii judecătoreşti prin care angajatorul a fost obligat să achite drepturi salariale intr-un anumit cuantum
Art. 157 alin. (2) C.muncii prevede că sistemul de salarizare a personalului din autorităţile şi instituţiile publice finanţate integral sau în majoritate de la bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele locale şi bugetele fondurilor speciale se stabileşte prin lege, cu consultarea organizaţiilor sindicale reprezentative. Prin urmare, în ipoteza în care printr-o hotărâre judecătorească...
Citeste mai mult...Efectele denunţării unilaterale a contractului individual de muncă, anterior suspendării contractului de către angajator.
- Codul muncii: art. 52 alin. (1) lit. c), art. 79 alin. (1) şi (4) La data de 5 februarie 2007, reclamantul şi-a dat demisia, îndeplinind condiţiile prevăzute de dispoziţiile art. 79 alin. (1) C. mun., şi anume aceea ca salariatul să înştiinţeze angajatorul despre hotărârea sa de a denunţa unilateral contractul de muncă. Este adevărat că...
Citeste mai mult...Decizie de concediere disciplinară. Efectele concediului pentru incapacitate temporară de muncă asupra termenului de emitere a deciziei de concediere disciplinară
- Legea nr. 53/2003: art. 50 alin. (1) lit. b), art. 268 alin. (1) Art. 60 alin. (1) lit. a) C. mun. instituie o interdicţie absolută privind concedierea angajaţilor pe durata incapacităţii temporare de lucru, incapacitate dovedită cu certificat medical eliberat în condiţiile legii. Conform art. 50 alin. (1) lit. b) C. mun., contractul...
Citeste mai mult...Condiţiile şi efectele juridice ale măsurii administrative a dislocării forţate (strămutării) unei persoane
Art. 1 alin. 1 lit. c din Decretul Lege nr. 118/1990 Decizia nr. 8/2012 (Recurs în interesul legii) a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie Măsura administrativă a dislocării forţate (strămutării) presupunea, mai întâi, mutarea persoanei din localitatea de domiciliu într-o altă localitate, iar apoi obligarea persoanei de a nu părăsi acea localitate unde a...
Citeste mai mult...Efectele suspendării de drept a unui contract individual de muncă, în temeiul art. 50 lit. h din Codul muncii, şi ale suspendării din iniţiativa angajatorului, în baza art. 52 alin.1 lit. c din Codul muncii. Contracte de muncă
Codul muncii, art. 52 alin. 1 lit. c şi alin. 2 Salariatul are obligaţia ca, la data încetării suspendării de drept a contractului său individual de muncă, intervenită, ca urmare a arestării sale preventive, în condiţiile reglementate de art. 50 lit. h din Codul muncii, adică după punerea sa în libertate, să se prezinte...
Citeste mai mult...Efectele modificării unor clauze ale contractului colectiv de muncă unic la nivel naţional asupra contractului colectiv de muncă de la nivelul angajatorului. Contracte de muncă
Codul muncii, art. 238 alin.1, art. 241 alin.1 lit. d, art. 244 Legea nr. 130/1996, art. 11 alin. 1 lit. d În situaţia în care, din diferite motive, părţile au încheiat contractele colective de muncă la un nivel inferior înaintea contractelor colective la nivel superior, cele de la nivelurile inferioare se vor adapta contractelor...
Citeste mai mult...Efectele naturii actului juridic asupra condiţiilor de învestire a instanţei de contencios administrativ
Recunoaşterea unor drepturi în perioada de preaviz în favoarea angajatului prin Legea nr. 554/2004 nu echivalează cu modificarea raportului de muncă, ci reprezintă concretizarea mijloacelor de protejare a intereselor angajatului anterior încetării raportului juridic de muncă. În acest context preavizul dobândeşte natura operaţiunii administrative preparatorii, care stă la baza emiterii actului de încetare a...
Citeste mai mult...Decizie de concediere disciplinară. Efectele concediului pentru incapacitate temporară de muncă asupra termenului de emitere a deciziei de concediere disciplinară Salarizare
C. muncii, art. 50 alin. (1) lit. b) şi art. 268 alin. (1) Art. 60 alin. (1) lit. a) din Codul muncii instituie o interdicţie absolută privind concedierea angajaţilor pe durata incapacităţii temporare de lucru, incapacitate dovedită cu certificat medical eliberat în condiţiile legii. Conform art. 50 alin. (1) lit. b din Codul muncii,...
Citeste mai mult...Acţiune în anularea unui act administrativ abrogat. Efectele actului administrativ abrogat. înlăturarea acestora
Recurentul-reclamant, prin acţiunea formulată, pretinde câ prin H.G. nr. 2060/2004. în partea privind imobilul prevăzut la poziţia 20 din anexe, i s-a încălcat dreptul de proprietate dobândit prin de la părinţii săi, prin hotărâre definitivă şi irevocabilă atribuindu-se suprafaţa de 1665,5 mp teren. aceasta, deoarece prin hotărârea de Guvern sus-menţionată a fost cuprinsă...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
