Tag: <span>efectivitatea</span>

Pentru a fi efectivă desfiinţarea locului de muncă, este necesară înlăturarea acestuia din structura angajatorului, deci să nu se mai regăsească în organigrama şi statul de funcţii al angajatorului. Această verificare trebuie făcută ţinând cont de procedura reglementată de Contractul colectiv de muncă la nivel de unitate (art. 4.109), conform căreia „măsurile de restructurare se analizează...