În cazul infracţiunii de emitere a unui cec căruia îi lipseşte unul din elementele esenţiale, prevăzută de art. 84 alin. (1) pct. 3 din Legea nr. 59/1934, pedeapsa aplicabilă nu este închisoarea alternativ cu amenda, ci doar închisoarea, de la 6 luni la 1 an. Secţia penală şi pentru cauze cu minori, Decizia nr....
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Modificarea elementelor esenţiale ale contractului individual de muncă, respectiv funcţia ocupată şi salariul.
Concedierea nelegală a salariatului, ca urmare a sancţionării acestuia. Fapta ilicită şi dovedirea acesteia. Consecinţele negative asupra angajatului. Lezarea demnităţii, onoarei şi a dreptului la muncă. Reaua-credinţă a angajatorului. Relevanţa relei-credinţe asupra cuantumului daunelor morale C. muncii, art. 61 lit. e) C. civ., art. 998-999 1. Angajatorul modifică elementele esenţiale ale contractului individual de muncă, respectiv funcţia...
Citeste mai mult...Eroarea ca viciu de consimţământ cu privire la clauzele esenţiale cuprinse în contractul individual de muncă
Încheierea contractului individual de muncă face dovada deplină a naturii raporturilor juridice existente între părţi, respectiv cele specifice raportului juridic de muncă. Nu poate fi reţinută eroarea ca viciu de consimţământ în lipsa unor dovezi concrete din care să rezulte percepţia psihologică a salariatului asupra actului încheiat, în condiţiile în care se invocă errorin...
Citeste mai mult...Modificarea unor elemente esenţiale ale contractului individual de muncă. Lipsa consimţământului salariatului. Sancţiune aplicabilă
În conformitate cu dispoziţiile art. 41 alin. (1) C.muncii , contractul individual de muncă poate fi modificat numai prin acordul părţilor, iar conform art. 41 alin. (3) C.muncii , modificarea contractului individual de muncă se referă la mai multe elemente, printre care sunt enumerate şi felul muncii, precum şi salariul. Actul adiţional trimis recurentului de...
Citeste mai mult...Modificare unilaterală a salariului. Elemente esenţiale ale contractului de muncă. Lipsa acordului angajatului
Contractul individual de muncă poate fi modificat în ceea ce priveşte durata contractului, locul muncii, felul muncii, condiţiile de muncă, salariul şi timpul de odihnă, numai prin acordul părţilor conform art. 41 alin. (1) şi (3) C.muncii, acord care în speţă nu a existat. În lipsa unui mandat special din partea reclamantului, acordul sindicatului nu...
Citeste mai mult...Partaj; erori esenţiale in determinarea bunurilor (parcele de teren) odată cu atribuirea in natură). Neconcordanţe intre datele de identificare ale expertului şi datele din titlul de proprietate. Partaj
Casare cu trimitere pentru necercetarea fondului. Prin sentinţa civilă nr. 615/5.03.2009 a Judecătoriei Paşcani s-a admis acţiunea civilă promovată de reclamanta F. P. în contradictor cu pârâţii M. V., F. F., G. L., F. R., F. E. şi F. M.. S-a constatat deschisă succesiunea de pe urma defunctului F. P., decedat la data de 02 ianuarie...
Citeste mai mult...Apelul. Cereri esenţiale. Obligaţiile instanţei de apel Procedură civilă şi penală (căi de atac, competenţe etc.)
C.proc.pen., art. 365, art. 371, art. 378 alin. (2), art. 3859 alin. 1 pct. 10, art. 2 – 4, art. 6, art. 289 Convenţia pentru apărarea drepturilor omului şi a libertăţilor fundamentale, art. 5, art. 6 Au caracter esenţial, în sensul dispoziţiilor art. 3859 alin. (1) pct. 10 C.proc.pen., atât cererea prin care inculpatul exercită calea...
Citeste mai mult...Apelul. Cereri esenţiale. Obligaţiile instanţei de apel
Drept procesual penal. Partea Specială. Apelul. Cereri esenţiale. Obligaţiile instanţei de apelC.proc.pen., art. 365, art. 371, art. 378 alin. (2), art. 3859 alin. 1 pct. 10, art. 2 - 4, art. 6, art. 289Convenţia pentru apărarea drepturilor omului şi a libertăţilor fundamentale, art. 5, art. 6 Au caracter esenţial, în sensul dispoziţiilor art. 3859 alin. (1)...
Citeste mai mult...Contract de muncă. Elemente esenţiale. Schimbarea lor, unilateral, de către unitate. Inadmisibilitate
Schimbarea din funcţie, cu consecinţa micşorării salariului, nu poate fi făcută decât cu consimţământul salariatului, ambele fiind elemente esenţiale ale contractului de muncă. O asemenea măsură, luată fără acordul persoanei încadrate în muncă, echivalează cu o retrogradare pe timp nelimitat, ceea ce nu este cu putinţă. (Secţia a IV-a civilă, decizia nr. 273/17.12.1993) Prin sentinţa civilă nr. 2.710/12.03.1993,...
Citeste mai mult...Achitare întemeiată pe lipsa uneia din trăsăturile esenţiale de existenţă ale infracţiunii. Aprecierea concretă al gradului de pericol social al unei infracţiuni. Infracţiuni
Prin rechizitoriul nr.l280/P/2007 al Parchetului de pe lângă Judecătoria Roman a fost trimisă în judecată inculpata M. A., fiica lui A. şi A., ns. la 9.05.1959 în corn. B., jud. Vaslui, domiciliată în R., str. A. A. 19, pentru săvârşirea infracţiunii de denunţare calomnioasă, prev. de art. 259 al.l Cod penal comisă în dauna...
Citeste mai mult...Achitare întemeiată pe lipsa uneia din trăsăturile esenţiale de existenţă ale infracţiunii. Aprecierea concretă al gradului de pericol social al unei infracţiuni.
Prin rechizitoriul nr.l280/P/2007 al Parchetului de pe lângă Judecătoria Roman a fost trimisă în judecată inculpata M. A., fiica lui A. şi A., ns. la 9.05.1959 în corn. B., jud. Vaslui, domiciliată în R., str. A. A. 19, pentru săvârşirea infracţiunii de denunţare calomnioasă, prev. de art. 259 al.l Cod penal comisă în dauna părţii...
Citeste mai mult...A) Trăsăturile esenţiale ale infracţiunii. Pericolul social. b) Achitarea inculpatului, pe motivul lipsei pericolului social al infracţiunii, în procedura simplificată prevăzută de art. 3201 C. pr. pen Infracţiuni
b) Achitarea inculpatului, pe motivul lipsei pericolului social al infracţiunii, în procedura simplificată prevăzută de art. 3201 C. pr. pen. C. pen., art. 181 Legea nr. 241/2005, art. 6 C. pr. pen., art. 3201 a) Luând drept criterii persoana inculpatului, aflat la prima confruntare cu legea penală, comportamentul lui ireproşabil în familie şi societate, atitudinea sinceră manifestată pe...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
