termenului de 30 de zile de la data luării la cunoştinţă a săvârşirii abaterii disciplinare, duce la constatarea nulităţii acesteia (art.268 alin.1 Codul muncii). Decizia civilă nr.385/R/15.02.2008 Prin sentinţa civilă nr.1308 pronunţată la data de 18.10.2007 în dosarul nr.10398/3/LM/2007 de Tribunalul Bucureşti - Secţia a VIII-a Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale, s-a admis în...
Citeste mai mult...