Cauta in aceasta categorie:

Stabilitatea in munca. Principiu care guverneaza exercitarea contractului de munca. Inadmisibilitatea modificarii unilaterale a contractului de munca. Schimbarea salariului in mod unilateral nu este admisibila nici chiar atunci când unitatea trece printr-

2. În fapt, reclamantul C.T. a chemat în judecata pârâta SC E.P. SA, solicitând: - anularea deciziei nr. 165 din 29 septembrie 2006 si a notei interne din data de 11 octombrie 2006; - repunerea în situatia anterioara; - restituirea diferentei de salariu si a indemnizatiei de concediu medical de la data de 15 septembrie 2006 pâna la...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Litigii de muncă