Prin sentinţa civilă nr. 3234 din 12 noiembrie 2009 pronunţată de Tribunalul Cluj s-a respins acţiunea civilă formulată de către reclamantul SINDICATUL LIBER UNIMET în numele şi pentru membrii de sindicat reprezentaţi în contradictoriu cu pârâta S.C. R. S.A. având ca obiect un litigiu de muncă. Pentru a hotărî astfel tribunalul a reţinut că membrilor de...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Principiul negocierii, principiul bunei-credinţe şi principiul informării în derularea raporturilor de muncă. Efecte
C. muncii, art. 8, art. 17, art. 37 Reclamanta, conform art. 17 C. muncii, a fost informată în legătură cu clauzele esenţiale ale contractului individual de muncă şi i s-a prezentat fişa cu atribuţiile şi responsabilităţile postului de consilier I A. Anterior încheierii contractului individual de muncă, au existat negocieri între reclamantă şi pârât referitoare la cuantumul...
Citeste mai mult...Adrese emise de autorităţile administrative în vederea informării cetăţeanului referitoare la măsuri preparatorii pentru rezolvarea cererilor sale.
Existenţa în conţinutul acestora a unor rezultate ale verificărilor realizate de autoritate şi a măsurilor şi efectele lor, luate în ceea ce priveşte persoana respectivă. Natura juridică: acte administrative Reclamanta O.S. prin acţiunea în administrativ promovată în contradictoriu cu intimatul Inspectoratul Şcolar Judeţean Cluj a solicitat anularea raportului de evaluare a activităţii manageriale,...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
