Concediere. Interdicţii. Incapacitate temporară de muncă. C. mun. - art. 60 alin. 1 Potrivit art. 60 alin. 1 lit. a din Codul muncii, pe durata incapacităţii temporare de muncă, stabilită prin certificat medical conform legii, concedierea nu poate fi dispusă. Curtea de Apel Timişoara, Secţia civilă- complet specializat de litigii de muncă şi asigurări sociale, decizia nr. 777...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Concediere. Interdicţii. Angajată gravidă.
Concediere. Interdicţii. Angajată gravidă. Codul muncii - art. 60 alin. 1 lit. d O.U.G. nr. 96/2003 aprobată prin Legea nr. 24/2005 - art. 21 alin. 1 lit. a Potrivit dispoziţiilor art. 60 alin. 1 lit. d din Codul muncii şi art. 21 alin. 1 lit. a din O.U.G. nr. 96/2003, aprobată prin Legea nr. 25/2004 concedierea nu poate...
Citeste mai mult...Concediere. Interdicţii Incapacitate temporară de muncă. Raporturi de muncă
C. mun. – art. 60 alin. 1 Potrivit art. 60 alin. 1 lit. a din Codul muncii, pe durata incapacităţii temporare de muncă, stabilită prin certificat medical conform legii, concedierea nu poate fi dispusă. Curtea de Apel Timişoara, Secţia civilă– complet specializat de litigii de muncă şi asigurări sociale, decizia nr. 777 din 29...
Citeste mai mult...Concediere. Interdicţii. Angajată gravidă. Raporturi de muncă
Codul muncii – art. 60 alin. 1 lit. d O.U.G. nr. 96/2003 aprobată prin Legea nr. 24/2005 – art. 21 alin. 1 lit. a Potrivit dispoziţiilor art. 60 alin. 1 lit. d din Codul muncii şi art. 21 alin. 1 lit. a din O.U.G. nr. 96/2003, aprobată prin Legea nr. 25/2004 concedierea nu poate...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
