Cauta in aceasta categorie:

Cercetarea disciplinara nu intrerupe termenul prevazut de art. 268 din Codul muncii, iar sanctiunea disciplinara se aplica in 30 de zile de la data la care angajatorul a luat cunostinta de abatere in baza unui referat, note scrise sau proces-verbal inregi

Termenul curge de la data la care reprezentantul angajatorului persoana juridica abilitat sa aplice sanctiuni disciplinare a luat cunostinta despre savârsirea abaterii, iar împlinirea acestui termen conduce la prescrierea dreptului angajatorului de a aplica sanctiunea disciplinara. Art. 268 codul muncii stabileste nu numai termenul pentru aplicarea sanctiunii, dar ofera si criteriul în baza caruia se calculeaza...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Litigii de muncă