Cauta in aceasta categorie:

Litigiu de muncă. Drepturi salariale pentru personalul din invatamant, izvorâte din aplicarea legii nr. 221/2008. Indexări

Motivându-si cererea, reclamanta a aratat ca desi Legea nr. 221/2008 prin care s-a aprobat OG nr. 15/2008 a majorat valoarea de referinta pentru cresterile salariale ulterioare pentru personalul didactic si didactic auxiliar, totusi, prin masuri legislative ulterioare, declarate neconstitutionale s-a încercat lasarea fara efect juridic a masurilor de crestere a salariului pentru personalul din învatamânt. Solutionând...

Citeste mai mult...

LITIGIU DE MUNCĂ. SALARII COMPENSATORII. Salarizare

Pentru a înlătura consecinţele concedierii colective şi a proteja pe salariaţi, consiliul de administraţie a dispus acordarea de salarii compensatorii în favoarea celor ce vor solicita încetarea raporturilor de muncă prin acord. Din probele administrate, s-a demonstrat că societatea pârâtă are două posturi de , cel ocupat de reclamant fiind liber în continuare, nefiind inclus în cele 125 supuse desfiinţării,...

Citeste mai mult...

LITIGIU DE MUNCĂ. ASISTENŢI MATERNALI. COMPENSAREA CU BANI A CONCEDIULUI DE ODIHNĂ NEEFECTUAT ÎN NATURĂ. CAZUL ÎN CARE OPEREAZĂ. Adopţii

COMPENSAREA CU BANI A CONCEDIULUI DE ODIHN® NEEFECTUAT ëN NATUR®. CAZUL ëN CARE OPEREAZ®. Art.10(1) lit.f) din H.G. nr.679/2003; Art.141(4) Codul muncii żi art.23(5) din O.G. nr.10/2007 Curtea constatľ cľ reclamanßii reprezintľ o categorie Curtea constatľ cľ reclamanßii reprezintľ o categorie profesionalľ aparte, respectiv aceea a asistenßilor maternali, iar profesionalľ aparte, respectiv aceea a asistenßilor maternali, iar conform art.10 alin.1 lit.f din H.G....

Citeste mai mult...

LITIGIU DE MUNCĂ. DREPTURI SALARIALE ALE PERSONALULUI DIN ÎNVĂŢĂMÂNTUL PREUNIVERSITAR DIN TRANŞE SUPLIMENTARE DE VECHIME (30, 35, 35-40 şi peste 40 ani). PRESCRIEREA DREPTULUI MATERIAL LA ACŢIUNE. Salarizare

PERSONALULUI DIN ëNV®Ţ®MĺNTUL PREUNIVERSITAR DIN TRANŻE SUPLIMENTARE DE VECHIME (30, 35, 35-40 żi peste 40 ani). PRESCRIEREA DREPTULUI MATERIAL LA ACŢIUNE. Acordul din 28.11.2005 al Comisiei de negociere a Guvernului Rom‰niei O.U.G. nr.17/2006 Ordinul nr.3351/2006 al Ministerului Educaßiei, Cercetľrii żi Inovľrii Instanßa de fond ”n argumentarea solußiei de respingere a excepßiei prescripßiei dreptului material la acßiune a invocat Acordul ”ncheiat la...

Citeste mai mult...

LITIGIU DE MUNCĂ. SOLICITAREA SALARIATULUI PENTRU INCETAREA CONTRACTULUI DE MUNCA PRIN ACORDUL PĂRŢILOR. MODIFICAREA DE CĂTRE ANGAJATOR A TEMEIULUI LEGAL AL DESFACERII CONTRACTULUI DE MUNCĂ, FĂRĂ A COMUNICA ACEASTA SALARIATULUI. CONSECINŢE. Desfacerea con

PENTRU INCETAREA CONTRACTULUI DE PRIN ACORDUL P?R?ILOR. MODIFICAREA DE C?TRE ANGAJATOR A TEMEIULUI LEGAL AL DESFACERII CONTRACTULUI DE MUNC?, F?R? A COMUNICA ACEASTA SALARIATULUI. CONSECIN?E. Art.55 lit.b) Codul muncii Temeiul legal al încet?rii contractului individual de munc? prin acordul p?r?ilor îl constituie art.55 lit.b din Codul muncii, încheierea contractului fiind rezultatul consim??mântului reciproc al p?r?ilor ?i tot acordul de voin?? poate conduce...

Citeste mai mult...

LITIGIU DE MUNCĂ. PERSONAL DIN INDUSTRIA MINIERĂ PENSIONAT SUB IMPERIUL LEGII NR.3/1977. INAPLICABILITATEA H.G. NR.267/1990 ŞI H.G. NR.1550/2004. Pensii

MINIER? PENSIONAT SUB IMPERIUL LEGII NR.3/1977. INAPLICABILITATEA H.G. NR.267/1990 ?I H.G. NR.1550/2004. Art.14 din Legea nr.3/1977 Înalta Curte de Casa?ie ?i Justi?ie s-a pronun?at într- un recurs în interesul legii în sensul c? stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual pentru persoanele ale c?ror drepturi de s-au deschis în intervalul 1.06.1977 – 31.03.2001 ?i care au desf??urat...

Citeste mai mult...

Litigiu munca – art 270 alin 1 codul muncii Cereri

R O M Â N I A TRIBUNALUL "..." SECŢIA CIVILĂ, COMERCIALĂ ŞI DE ADMINISTRATIV SENTINŢA CIVILĂ NR. 373 Şedinţa publică din data de 6 martie 2009 Prin cererea de chemare în judecată înregistrată pe rolul Judecătoriei "...", la data de 21 aprilie 2008, sub nr. 1904/327/2008, formulată de către reclamanta S.C. "..." S.R.L. "...", cu sediul în "...",...

Citeste mai mult...

Litigiu munca – contestatie deciziei desfacere contract munca Cereri

R O M Â N I A TRIBUNALUL "..." SECŢIA CIVILĂ, COMERCIALĂ ŞI DE ADMINISTRATIV SENTINŢA CIVILĂ NR. 374 Şedinţa publică din data de 6 martie 2009 Prin cererea adresată acestei instanţe şi înregistrată sub nr. 2726/88/2008, "..." a formulat contestaţie împotriva deciziei nr. 2749/36RU/2.10.2008 emisă de S.C. "..." S.A. solicitând : anularea dispoziţiei, repunerea în situaţia anterioară...

Citeste mai mult...

LITIGIU DE MUNCĂ. PRIME DE VACANŢĂ. Absolvenţi

Potrivit art.41 alin.1 din Legea nr.50/1996, magistraţii şi celelalte categorii de personal beneficiază pe perioada concediului, de o primă egală cu indemnizaţia brută din luna anterioară plecării în concediu. Acordarea acestui drept a fost suspendată prin art.3 alin.2 din O.U.G. nr.33/2001, începând cu anul 2001 până la data de 1 ianuarie 2002, prelungirea continuând până la 31 decembrie 2002 (art.12...

Citeste mai mult...

LITIGIU DE MUNCĂ. DREPTURI SALARIALE Absolvenţi

Pentru persoanele care ocupă funcţii de demnitate publică, art.19 din Legea nr.154/1998, prevede ca unică formă de remunerare a activităţii, o indemnizaţie lunară. Dispoziţiile art.14,17 şi 18 din legea enunţată, invocate de către reclamant în favoarea sa, se referă doar la personalul contractual nu şi la persoanele care ocupă aceste funcţii. (Decizia civilă nr.249/R-CM din 28 iunie 2005 a Curţii...

Citeste mai mult...

LITIGIU DE MUNCĂ. DISPONIBILIZARE. DREPTURI SALARIALE. TERMEN. Absolvenţi

SALARIALE. TERMEN. Potrivit art.283 lit.e din Codul muncii, în cazul neexecutării contractului colectiv de muncă ori a unor clauze ale acestuia cererea se formulează în termen de 6 luni de la data naşterii dreptului la acţiune. În cauză, dreptul la acţiune al reclamantului s-a născut de la data concedierii, respectiv 15 mai 2003, însă, acţiunea a fost introdusă la data...

Citeste mai mult...

Funcţionari publici în cadrul poliţiei comunitare. Litigiu. Primăria municipiului. Lipsa calităţii procesuale pasive

Secţia comercială şi de administrativ şi fiscal, decizia nr. 1955 din 9 septembrie 2010 Prin sentinţa civilă nr. 672 din data de 26 februarie 2010 pronunţată de Tribunalul Cluj - Secţia mixtă de contencios administrativ şi fiscal, de conflicte de muncă şi asigurări sociale s-a admis excepţia invocată de pârâta PRIMĂRIA MUNICIPIULUI DEJ şi, în...

Citeste mai mult...

Litigiu de munca Despăgubiri, penalităţi

ROMÂNIA ——-TRIBUNALUL BUCUREŞTI SECŢIA A VIII A CONFLICTE DE Şl ASIGURĂRI SOCIALE, SENTINŢA CIVILĂ NR. 3011 ŞEDINŢA PUBLICĂ DIN DATA DE 08.04.009 TRIBUNALUL CONSTITUIT DIN: PREŞEDINTE: AURORA PARASCHIV JUDECĂTOR: MĂRIA ZAMFIRESCU ASISTENT JUDICIAR: ANTOANETA BUGHEANU ASISTENT JUDICIAR: JANINA IANCULESCU GREFIER :AGLAIA MATEI Pe rol soluţionarea cauzei civile privind pe reclamantul S A B în contradictoriu cu pârâta SC E I SRL, având ca obiect drepturi...

Citeste mai mult...

Litigiu funcţionari publici. Spor de confidenţialitate şi mobilitate pentru consilierii juridici. Imposibilitatea negocierii acestor sporuri . Promovarea în clasă, grad, treaptă superioară se realizează prin concurs. Contracte de muncă

Prin sentinţa civilă nr. 685/CA/15.10.2008, pronunţată de Tribunalul Braşov –secţia comercială şi de administrativ s-a respins acţiunea formulată de reclamanta A.M.D. în contradictoriu cu pârâta C. J. P. Braşov. Pentru a pronunţa această soluţie prima instanţă a reţinut următoarele: Reclamanta este funcţionar public al C.J.P. din data de 23 aprilie 2007 în funcţia...

Citeste mai mult...

Litigiu de muncă. Majorări de drepturi salariale acordate urmare a modificării dispoziţiilor O.G. nr.11/2007 prin Legea nr. 220/2007, dată de la care aceste drepturi se cuvin. Salarizare

în judecata pârâtii MINISTERUL EDUCATIEI, CERCETARII SI TINERETULUI si INSPECTORATUL JUDETEAN SCOLAR IALOMITA, solicitând acordarea majorarilor salariale cuprinse în anexa 2 la Legea nr.220/2007, prin care s-a modificat O.G. nr.11/2007, începând cu data de 1 ianuarie 2007 . Reclamantii au sustinut ca sunt îndreptatiti la majorarile de salariu de la data de 1 ianuarie 2007, data...

Citeste mai mult...

Litigiu de muncă. Reorganizarea societăţii. Concediere individuală Contracte de muncă

Reclamanta a contestat aceasta decizie invocând faptul ca este nelegala deoarece locul de munca pe care a fost initial angajata, este în prezent ocupat de o alta persoana si, pe de alta parte, la data emiterii respectivei decizii, ea se afla în incapacitate temporara de munca conform certificatului de concediu medical depus la dosar. Conform art....

Citeste mai mult...

Litigiu de muncă. Suspendarea contractului de muncă. Învăţământ de stat. Condiţii Contracte de muncă

Potrivit înscrierilor din carnetul de al reclamantei, începând cu 31 august 2004, raportul de munca al reclamantei a fost suspendat, în temeiul art. 69 alin. 1 din Contractul colectiv de munca la nivel de ramura de învatamânt. În consecinta, la momentul înregistrarii actiunii deduse judecatii, potrivit înscrierilor efectuate în carnetul de munca, raporturile de munca...

Citeste mai mult...

Litigiu de muncă. Recurs. Competenţă materială

Cum norma juridică de procedură este de strictă interpretare, dispoziţiile art. 725 C. pr. civ. trebuie interpretate în sensul că curţile de apel sunt competente să judece, ca instanţe de recurs, numai în cazul în care litigiile de muncă au fost soluţionate în primă instanţă de către tribunale. A considera că, prin noile reglementări,...

Citeste mai mult...

Litigiu privind funcţionarii publici (Legea Nr.188/1999) Acte ale autorităţilor publice

Dosar nr. TRIBUNALUL GORJ SECŢIA ADMINISTRATIV SI FISCAL Sentinţa Nr. 767/2012 Şedinţa publică de la 24 Februarie 2012 Pe rol judecarea cererii de chemare în judecată formulată de reclamanta G.M. împotriva pârâtului D.R.C., având ca obiect litigiu privind funcţionarii publici (Legea Nr.188/1999). La apelul nominal făcut în şedinţă publică au lipsit părţile. Procedura de citare este legal îndeplinită. S-a făcut referatul oral...

Citeste mai mult...