Potrivit art.160/4 alin.3 C.pr.penală rap. la art.160/2 alin.4 C.pr.penală, în ceea ce priveşte liberarea provizorie pe cauţiune şi sub control judiciar se aplică în mod corespunzător dispoziţiile art.145 alin.2/1 C.pr.penală, existând temei legal pentru admiterea cererii inculpatului, acesta fiind reprezentat de disp. art.160/4 alin.2 C.pr.penală. (decizia penală nr.108/6 februarie 2009). Prin încheierea de şedinţă din data...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Modificarea unilaterală a contractului de muncă. Raporturi juridice de legislaţia muncii sau comerciale. Contracte de muncă
Prin cererea formulată şi înregistrată la Tribunalul Galaţi sub nr. 2197/08.08.2005, contestatoarea Iacob Valentina a solicitat în contradictoriu cu intimata SC TERMOSERV SA Galaţi constatarea nulităţii absolute a deciziei de concediere emisă de intimată şi reintegrarea în funcţia avută anterior. Prin sentinţa civilă nr. 1376/29.09.2005 Tribunalul Galaţi a respins ca nefondată contestaţia formulată de contestatoare. Instanţa de...
Citeste mai mult...Societăţi comerciale.Modificarea actului constitutiv. Societăţi comerciale
Faţă de textul de mai sus( art.204 din Legea nr.31/1990), instanţa a reţinut că actul constitutiv al societăţii poate fi modificat de asociaţi, cu respectarea prevederilor acestei legi şi a condiţiilor de formă şi de publicitate prevăzute pentru încheierea lor. Prin urmare, că ori de câte ori intervine o modificare propriu-zisă a actelor de constituire a...
Citeste mai mult...Modificarea obiectului acţiunii nu înlătură prezenţa puterii de lucru judecat a hotărârilor judecătoreşti prin care instanţele de judecată au verificat toate argumentele invocate în noua acţiune Procedură civilă şi penală (căi de atac, competenţe etc.)
Asupra recursului declarat împotriva sentinţei civile nr.6046/04.06.2010 constată următoarele: Pronunţând sentinţa civilă nr.6046/04.06.2010 Judecătoria Bacău a admis cererea formulată de reclamanta F.E., domiciliată în com. M., jud.Bacău în contradictoriu cu pârâtul G.V., domiciliat în jud.Bacău. A obligat pârâtul G.V. să lase reclamantei în deplină proprietate şi liniştită posesie suprafaţa de 2500 mp teren situat în com.M., jud.Bacău,...
Citeste mai mult...Revocare din funcţie. Modificarea unilaterală a contractului individual de muncă. Aplicarea dispoziţiilor art. 41 şi urm. Din Codul muncii
Revocare din funcţie. Modificarea unilaterală a contractului individual de muncă. Aplicarea dispoziţiilor art. 41 şi urm. din Codul munciiHotărârea Adunării Generale a Acţionarilor de revocare din funcţie a directorului de sucursală emisă în baza H.G. 1257/2007 nu poate modifica elementele esenţiale ale contractului individual de muncă.Curtea de Apel Iaşi, decizia nr. 484 din 22 august...
Citeste mai mult...Modificarea unilaterală a contractului individual de muncă.SChimbarea temporară a locului şi felului muncii.COnsecinţe.
S.C."COST" SA Târgovişte a emis decizia nr.515/2003 prin care a dispus ca petiţionarul să desfăşoare alte activităţi decât cele specifice meseriei pentru care a fost angajat, în alt loc de muncă decât cel la care a lucrat anterior, pentru o perioadă determinată cuprinsă între 27-31 octombrie 2003 Decizia a fost contestată atât de petiţionar cât şi...
Citeste mai mult...Hotărârea atacată are ca obiect modificarea actului constitutiv referitor la administrarea şi reprezentarea societăţii şi în consecinţă ea trebuia adoptată cu votul ambilor asociaţi. Or, cum hotărârea este semnată numai de unul dintre asociaţi ea este nel
Anulare hotărâre AGA. Lipsa cvorumului legal pentru adoptare. Nelegalitate. Hotărârea atacată are ca obiect modificarea actului constitutiv referitor la administrarea şi reprezentarea societăţii şi în consecinţă ea trebuia adoptată cu votul ambilor asociaţi. Or, cum hotărârea este semnată numai de unul dintre asociaţi ea este nelegală. (Trib. Bistriţa-Năsăud, secţ. com., de cont. adm. şi fisc.,...
Citeste mai mult...Contestaţie la executare; modificarea programului de supraveghere stabilit de instanţa care a dispus condamnarea; noţiunea de „impediment la executare”. Contestaţie la executare
În motivarea contestaţiei condamnata a solicitat modificarea obligaţiei de prezentare lunară la Serviciul de Probaţiune, impusă prin sentinţa penală de condamnare, prin care s-a dispus suspendarea sub supraveghere a pedepsei de 4 ani închisoare aplicată, în sensul de a se supune supravegherii, conform programului stabilit de organul de supraveghere, întrucât are oportunitatea de a-şi...
Citeste mai mult...Înscriere de menţiuni în registrul comerţului. Modificarea actului constitutiv. Condiţii Împrumuturi, credite, creditori
Legea nr. 31/1990, republicată, art. 208 Legea nr. 26/1990, republicată, art. 6 – 8, art. 14 Ordinul M.J. nr. 2594/2008, art. 7, art. 17, art. 20, art. 115 Înregistrările în se fac pe baza unei încheieri a judecătorului delegat sau, după caz, a unei hotărâri judecătoreşti irevocabile, în afară de cazurile în care...
Citeste mai mult...Adunarea generală a acţionarilor. Modificarea actului constitutiv. Nerespectarea obligaţiei de informare a acţionarilor. Consecinţe Societăţi comerciale
Legea nr. 31/1990, republicată, art. 117 alin. (7), art. 153/22 Procedura organizării adunării generale, obiectul dezbaterilor şi exercitarea dreptului de vot trebuie să se fundamenteze pe îndeplinirea obligaţiei de informare cu privire la obiectul adunării, lipsa convocării sau chiar convocarea nelegală, nemenţionarea în convocator a ordinii de zi ori a textului integral al propunerii...
Citeste mai mult...Contestatie la executare. Modificarea limitelor valorice înscrise în art. 146 C. pen.
C. pen., art. 13, art. 15, art. 146 C. proc. pen., art. 458, art. 461 Legea care prevede o pedeapsă mai uşoară presupune o comparaţie între pedepsele prevăzute de legea veche şi cele prevăzute de legea nouă. Această apreciere nu poate fi făcută decât în baza aceleiaşi încadrări juridice a faptei. Modificările legislative succesive a limitelor...
Citeste mai mult...CONTESTATIE LA EXECUTARE. ANULAREA SAU MODIFICAREA TITLULUI Contestaţie la executare
Sentinta civila nr. 1935/04.04.2005 Prin contestatia la inregistrata pe rolul acestei instantei la 14.02.2005, contestatoarea SC D. SRL a chemat in judecata intimatele B., B.G.C.P. SA, prin lichidator, solicitand instantei ca in contradictoriu cu acestea sa se dispuna anularea actelor de executare silita indeplinite in dosarul de executare 1708/2005, si pana la solutionarea pe fond...
Citeste mai mult...Modificarea contractului individual de muncă. Decizie unilaterală a angajatorului prin care se modifică locul şi felul muncii, fără consimţământul salariatului. Conţinut.
Modificarea contractului individual de muncă. Decizie unilaterală a angajatorului prin care se modifică locul şi felul muncii, fără consimţământul salariatului. Conţinut. C. mun. - art. art. 48 Decizia unilaterală a angajatorului, prin care se modifica locul şi felul muncii, fără consimţământul salariatului, ca măsură de protecţie a salariatului, trebuie să cuprindă următoarele menţiuni obligatorii: perioada pentru care...
Citeste mai mult...MODIFICAREA UNILATERALĂ A CONTARCTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ
Modificarea unilaterală a contractului individual de muncă nu se poate face decât prin acordul părţilor. Faptul că salariatul nu ar câştiga nimic la salariu prin numirea în postul avut anterior modificării contractului individual de muncă sau că prin anularea deciziei şi trecerea salariatului pe postul avut anterior, ar crea un dezechilibru în planul forţei de...
Citeste mai mult...MODIFICAREA UNILATERALĂ A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ. HOTĂRÂRE A CA DE SCHIMBARE A SISTEMULUI DE PLATĂ A SALARIILOR. ART.41 CODUL MUNCII
Schimbarea modalităţii de acordare a salariilor prin Hotărârea Consiliului de Administraţie al societăţii, fără acordul salariaţilor reprezintă o încălcare a disp. art.41 alin.3 lit.e Codul muncii şi nu produce efecte asupra salariilor, astfel cum au fost negociate şi prevăzute în CIM-uri şi CCM.(Curtea de Apel Ploieşti, decizia civilă nr. 608 din 19 iulie2006)Reclamanţii CG, CV...
Citeste mai mult...Modificarea unilaterală a contractului de muncă în privinţa salariatului. Forţă majoră. Inadmisibilitate.
Modificarea unilaterală a contractului de muncă în privinţa salariatului. Forţă majoră. Inadmisibilitate. Potrivit dispoziţiilor art. 41 al. 1 din Codul muncii modificarea contractului individual de muncă se poate face numai cu acordul părţilor. Prin excepţie, modificarea unilaterală a contractului de muncă de către unitate poate avea loc numai în cazurile şi condiţiile prevăzute în Codul muncii....
Citeste mai mult...Contestaţie la executare admisă. Modificarea în parte a măsurilor de supraveghere. Tâlhărie
Au fost menţinute restul dispoziţiilor sentinţei penale nr.2933 din 01.10.2008 a Judecătoriei Iaşi. Pentru a pronunţa această soluţie, instanţa a avut în vedere faptul că petentul T.P.B. a formulat contestaţie la executare împotriva sentinţei penale de condamnare, solicitând instanţei să modifice măsura de supraveghere prevăzută de art.863 alin.1 lit.a) din Codul penal, stabilită pentru condamnat prin...
Citeste mai mult...Modificarea unilaterală a contractului de muncă. Raporturi juridice de legislaţia muncii sau comerciale.
Modificarea unilaterală a contractului de muncă. Raporturi juridice de legislaţia muncii sau comercialePrin cererea formulată şi înregistrată la Tribunalul Galaţi sub nr. 2197/08.08.2005, contestatoarea Iacob Valentina a solicitat în contradictoriu cu intimata SC TERMOSERV SA Galaţi constatarea nulităţii absolute a deciziei de concediere emisă de intimată şi reintegrarea în funcţia avută anterior.Prin sentinţa civilă nr....
Citeste mai mult...Modificarea contractului individual de munca al acestuia privitor la felul muncii, locul muncii si salariul. Contracte de muncă
Prin faptul ca decizia HCA nr. 6/18.03.2009 privind revocarea din functia de director a reclamantului a determinat modificarea contractului individual de munca al acestuia privitor la felul muncii, locul muncii si salariul, se impunea acordul reclamantului pentru efectuarea acestor modificari sau existenta unui act disciplinar, indeplinit in conformitate cu dispozitiile art. 267 C.m. (sentinta civila...
Citeste mai mult...Modificarea contractului individual de muncă. Elemente. Condiţii.
Executarea contractului individual de muncă este guvernată de principiul stabilităţii in muncă, ceea ce presupune că modificarea şi încetarea lui pot interveni numai in condiţiile prevăzute de lege. Potrivit art. 41 alin.1 Codul muncii, contractul individual de muncă poate fi modificat numai prin acordul părţilor Cu titlu de excepţie, modificarea unilaterală a contractului individual...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
