Prin acţiunea formulată la data de 16.09.2008 reclamanta G. V. a chemat în judecată S.C. PETROM S.A. pentru ca prin hotărârea ce o va pronunţa sa fie obligată pârâta la plata contravalorii drepturilor salariale reactualizate cuvenite si neacordate reprezentând suplimentări salariale de Paşte pentru anul 2005. În motivarea acţiunii reclamanta a arătat că în calitate de...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
LITIGIU DE MUNCA. DECIZIE DE SANCTIONARE. EXCEPTIA DE TARDIVITATE A CONTESTARII DECIZIEI. RESPINGEREA EXCEPTIEI FATA DE CONTESTAREA SEMNATURII DE PE CONFIRMAREA DE PRIMIRE A DECIZIEI
MATERIE: DREPTUL MUNCIIOBIECTUL: LITIGIU DE MUNCA. DECIZIE DE SANCTIONARE. EXCEPTIA DE TARDIVITATE A CONTESTARII DECIZIEI. RESPINGEREA EXCEPTIEI FATA DE CONTESTAREA SEMNATURII DE PE CONFIRMAREA DE PRIMIRE A DECIZIEI DE SANCTIONARE. Confirmarea de primire are caracterul unui act sub semnatura privata nefiind necesara procedura înscrierii în fals pentru contestarea semnaturii, ca în cazul actelor de procedura comunicate...
Citeste mai mult...Incetare contract de munca. Plati compensatorii
La data de 15.07.2008 A.N. a chemat in judecată pe pârâtele SC FILIALA DE INTRETINERE si Servicii Energetice Electrica şi Sucursala de Întreţinere si Servicii Energetice Oltenia pentru ca, prin hotărârea ce o va pronunţa să fie obligate pârâtele către reclamant la plata sumei de 28709 lei, reprezentând plăti compensatorii, precum şi la obligarea acestora...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCA. DECIZIE DE SANCTIONARE. NULITATEA ABSOLUTA. NESOCOTIREA PREVEDERILOR ART.267 CODUL MUNCII
MATERIE: DREPTUL MUNCIIOBIECTUL: LITIGIU DE MUNCA. DECIZIE DE SANCTIONARE. NULITATEA ABSOLUTA. NESOCOTIREA PREVEDERILOR ART.267 CODUL MUNCII. Indicarea în convocator a cercetarii unei alte persoane si sanctionarea, pe baza declaratiei date în cercetarea respectiva, a declarantului, nu este conforma cu exigentele Codului muncii si atrage nulitatea deciziei de sanctionare. Temei de drept:art.267 Codul muncii.. Sursa secundara:Curtea de Apel...
Citeste mai mult...Litigiu de munca – functionari publici
SENTINŢA CIVILĂ Nr. 317/LM din 06 Februarie 2008 Prin cererea adresată Tribunalului Constanţa şi înregistrată sub nr. 10238/118/2007, reclamanţii Oş.a., au chemat în judecată STATUL ROMÂN prin MINISTERUL ECONOMIEI ŞI FINANŢELOR, MINISTERUL JUSTIŢIEI, CURTEA DE APEL CONSTANŢA, TRIBUNALUL CONSTANŢA şi CONSILIUL NAŢIONAL PENTRU COMBATEREA DISCRIMINĂRII pentru ca prin hotărârea ce se va pronunţa să se dispună:...
Citeste mai mult...Litigiu de munca. Acordarea drepturilor banesti pâna la momentul reintegrarii. Neincidenta necesitatii efectuarii de catre creditor de demersuri pentru reintegrare. Obligatia angajatorului debitor
SECTIA CIVILA MIXTA MATERIE: Drept procesual civil. OBIECT: Litigiu de munca. Acordarea drepturilor banesti pâna la momentul reintegrarii. Neincidenta necesitatii efectuarii de catre creditor de demersuri pentru reintegrare. Obligatia angajatorului debitor. Temei de drept: art. 78 alin. 1 Codul muncii si art. 371 ind. 1 Cod procedura civila. (Decizia civila nr. 1217 din 8 noiembrie 2007) (dosar 1568/111/2007) Prin sentinta civila nr.430/LM din 23 mai 2007,...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCA. ACTIUNE AVÂND CA OBIECT PROMOVAREA ÎN GRADUL PROFESIONAL SUPERIOR. LIPSA METODOLOGIEI DE PROMOVARE. ADMISIBILITATEA ACTIUNII ÎNTEMEIATA PE DISPOZITIILE ART. 1 ALIN.2
SECTIA CIVILA MIXTA MATERIE: LITIGIU DE MUNCA.ACTIUNE AVÂND CA OBIECT PROMOVAREA ÎNGRADUL PROFESIONAL SUPERIOR. LIPSA METODOLOGIEI DE PROMOVARE.ADMISIBILITATEA ACTIUNII ÎNTEMEIATA PE DISPOZITIILE ART. 1 ALIN.2 DIN O.G. 137/2000. Art. 1 alin. 2 din O.G. 137/2000 consacra principiul egalitatii între cetateni, al excluderii privilegiilor si discriminarilor referitoare la o remuneratie echitabila si satisfacatoare, ori, prin faptul ca doar pentru...
Citeste mai mult...Litigii de munca. Calitate procesuala pasiva a consiliului local in actiunile personalului didactic privind drepturi salariale.
Prin acţiunea formulată de reclamanta Uniunea Sindicatelor Libere din Învăţământ Tg. Jiu şi înregistrată pe rolul Tribunalului Gorj, sub nr. 2008/95/2007 s-a solicitat instanţei ca, prin sentinţa ce va pronunţa să fie obligaţi pârâţii Inspectoratul Judeţean Şcolar Gorj, Ministerul Educaţiei şi Cercetării, Consiliul Local al Municipiului Tg.JIU şi Grădiniţa nr. 10 Tg.Jiu la reducerea normei...
Citeste mai mult...Cumul de functii. Contract de munca la alt angajator pe perioada litigiului privind desfacerea disciplinara a contractului de munca.
Prin sentinţa nr.2603 din 05 dec. 2006, s-a respins contestaţia formulată de petenta Rădoescu Ileana în contradictoriu cu intimata SC LAFARGE CIMENT împotriva dec. De concediere nr. 29 din 15.09.2006. Pentru a hotărî astfel, s -a reţinut că decizia respectă dispoz. art. 267 din Codul Muncii privind efectuarea cercetării prealabile şi art. 268 din C. Muncii...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCA. Cerere de acordare a tichetelor de masa
SECTIA CIVILA MIXTA MATERIE- LITIGIU DE MUNCA. Cerere de acordare a tichetelor de masa. Natura juridica a litigiului. Competenta materiala a instantei în solutionarea cauzei în prima instanta. Potrivit art. 1 alin. 1 din Legea nr. 142/1998, actualizata, "Salariatii din cadrul societatilor comerciale, regiilor autonome si din sectorul bugetar, precum si din cadrul unitatilor cooperatiste si al celorlalte persoane juridice...
Citeste mai mult...DESFACEREA DISCIPLINARA A CONTRACTULUI DE MUNCA DEMISA DEPUSA ANTERIOR DE ANGAJAT. CARACTERUL PRIORITAR AL DEMISIEI
SECTIA CIVILA MIXTA MATERIE: LITIGIU DE MUNCADESFACEREA DISCIPLINARA A CONTRACTULUI DE MUNCADEMISA DEPUSA ANTERIOR DE ANGAJAT.CARACTERUL PRIORITAR AL DEMISIEI Potrivit art.79 (1) Codul muncii, demisia este un act unilateral de vointa al salariatului si prin urmare nu necesita vreo aprobare din partea angajatorului. O eventuala si ulterioara decizie de concediere putea fi emisa doar înlauntrul termenului de preaviz...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCA PRIVIND ACORDAREA SPORTULUI DE ZONA PERSONALULUI DIDACTIC CARE LUCREAZA ÎN MEDIUL RURAL.GRESITA SOLUTIONARE PRIN ADMITEREA EXCEPTIEI LIPSEI CALITATII PROCESUALE PASIVE,CASARE
SECTIA CIVILA MIXTA MATERIE:PROCEDURA CIVILA LITIGIU DE PRIVIND ACORDAREA SPORTULUIDE ZONA PERSONALULUI DIDACTIC CARE LUCREAZA ÎN MEDIUL RURAL. GRESITA SOLUTIONARE PRIN ADMITEREA EXCEPTIEI LIPSEI CALITATII PROCESUALE PASIVE, CASARE CU TRIMITERE PENTRU REJUDECARE ÎN FOND A CAUZEI. Potrivit OUG nr.32/2001 si H.G.nr.538/2002, pentru finantarea institutiilor de învatamânt preuniversitar de stat, dupa aprobarea bugetului de stat,Consiliul Judetean prin hotarâre si cu...
Citeste mai mult...Contestatie împotriva deciziei de încetare a raporturilor de munca. Nelegalitate. Desfiintarea locului de munca trebuie sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si
Domeniu asociat - Contestatie împotriva deciziei de încetare a raporturilor de munca. Nelegalitate. Desfiintarea locului de trebuie sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa.Potrivit art.65 din Codul muncii Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului reprezinta încetarea contractului individual de munca determinata de desfiintarea locului de munca ocupat...
Citeste mai mult...Litigiu de munca – prime de vacanta
Obiect: Litigiu de - prime de vacanta Prin sentinta civila nr. 629 din 7 iulie 2006, Tribunalul Satu Mare a admis actiunea formulata de reclamantii B.L. si altii, reprezentati prin Sindicatul Liber "Dreptatea" - D.G.M.P.S. Satu Mare, împotriva pârâtei Directia de Munca, Solidaritate Sociala si Familie Satu Mare, iar pe cale de consecinta s-a dispus...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCA. CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂ. MODIFICARE. LIPSA ACORDULUI PĂRŢILOR. CONSECINŢE
LITIGIU DE MUNCA. CONTRACT INDIVIDUAL DEMUNCĂ. MODIFICARE. LIPSA ACORDULUI PĂRŢILOR.CONSECINŢE. Art.41 Codul muncii Potrivit art.41 din Codul muncii, contractul individual de muncă poatefi modificat numai prin acordul părţilor, art.41(3) prevăzând că, modificareacontractului de muncă se referă la durata contractului, locul muncii, felul muncii,condiţiile de muncă, salariul, timpul de muncă şi timpul de odihnă. (Decizia nr.459/R-CM din 12 septembrie...
Citeste mai mult...Restituirea carnetului de munca. Nelegalitatea conditionarii acesteia de indeplinirea unei cereri formulate de catre angajator.
Prin sentinţa civilă nr.5743/ 7.06.2005 instanta a admis plângerea formulată de reclamantul A.P. în contradictoriu cu pârâta S. C. de E., M., B., C., V.B. şi C. C.F.R. M." S.A. şi a obligat intimata să înmâneze contestatorului carnetul de muncă, completat cu toate înscrierile la zi.Prin cererea inregistrată pe rolul acestei instanţe sub nr. 10798/2005,...
Citeste mai mult...PLATA DREPTURILOR SALARIALE PENTRU MUNCA PRESTATĂ ÎN STRĂINĂTATE ŞI PLATA DIURNEI REŢINUTĂ DE UNITATE FĂRĂ TEMEI
PLATA DREPTURILOR SALARIALE PENTRU PRESTATĂ ÎN STRĂINĂTATE ŞI PLATA DIURNEI REŢINUTĂ DE UNITATE FĂRĂ TEMEI Prin contestaţia formulată şi înregistrată sub nr.1017/2.08.2004 pe rolul Tribunalului Galaţi contestatorul M G a solicitat anularea deciziei nr.37/29.06.2004, plata diferenţelor de salariu de la data încadrării şi restituirea penalităţilor reţinute fără temei, plata salariului pe luna iunie şi a...
Citeste mai mult...INLOCUIREA SANCTIUNII DISCIPLINARE A DESFACERII CONTRACTULUI DE MUNCA CU O ALTA SANCTIUNE DISCIPLINARA MAI USOARA. IMPLICATII SUB ASPECTUL CUANTUMULUI DESPAGUBIRILOR ACORDATE SALARIATULUI REINTEGRAT IN MUNCA
2. INLOCUIREA SANCTIUNII DISCIPLINARE A DESFACERII CONTRACTULUI DE CU O ALTA SANCTIUNE DISCIPLINARA MAI USOARA. IMPLICATII SUB ASPECTUL CUANTUMULUI DESPAGUBIRILOR ACORDATE SALARIATULUI REINTEGRAT IN MUNCA Prin sentinta nr. 666 din 28.03.2005 a Tribunalului Botosani - Sectia civila, s-a admis in parte actiunea reclamantului A.I.B. in contradictoriu cu paratul I.P.F. Botosani, s-a anulat dispozitia nr. S...
Citeste mai mult...DESFACERE CONTRACT DE MUNCA PENTRU REDUCERE DE PERSONAL. NERESPECTAREA PREVEDERILOR ART. 73 SI 74 DIN CODUL MUNCII. CONSECINTE
2. DESFACERE CONTRACT DE PENTRU REDUCERE DE PERSONAL. NERESPECTAREA PREVEDERILOR ART. 73 SI 74 DIN CODUL MUNCII. CONSECINTE Prin sentinta nr. 847 din 9 mai 2005 a Tribunalului Botosani - Sectia civila, s-a respins, ca nefondata, actiunea reclamantului L.S., in contradictoriu cu parata D.S.P. Botosani, prin care solicita anularea deciziei nr. 4/12.01.2005 emisa de parata,...
Citeste mai mult...Modificarea contractului individual de munca al acestuia privitor la felul muncii, locul muncii si salariul. Contracte de muncă
Prin faptul ca decizia HCA nr. 6/18.03.2009 privind revocarea din functia de director a reclamantului a determinat modificarea contractului individual de munca al acestuia privitor la felul muncii, locul muncii si salariul, se impunea acordul reclamantului pentru efectuarea acestor modificari sau existenta unui act disciplinar, indeplinit in conformitate cu dispozitiile art. 267 C.m. (sentinta civila...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
