In motivarea acţiunii a arătat că in data de 18.03.2008 organele de conducere ale societăţilor pârâte s-au prezentat la sediul Autobazei AISE Craiova unde au expus întregului personal prezent Programul de restructurare prin restrângerea de activităţi şi diminuare de număr de personal a SC FISE ELECTRICA SERV SA. Cu această ocazie s-a comunicat salariaţilor că...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Litigiu de munca Contracte de muncă
R O M Â N I A TRIBUNALUL VASLUI SECTIA CIVILA Sentinta civila Nr. 181 Sedinta publica de la 11 Februarie 2010 Instanta constituita din: PRESEDINTE LAURA-MONICA BALAN Judecator CORINA-SUZANA ARTENE Asistent judiciar OLIVIA CRETU Asistent judiciar LORIN STEFAN PASCARU Grefier LAVINIA-CERASELA LICA Pe rol pronuntarea cauzei Litigii de privind pe reclamantul LN, domiciliat în comuna , împotriva Dispozitiei 428/2009 din 31 august 2009 emisa...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCA. DECIZIE DE SANCTIONARE. NULITATEA ABSOLUTA. NESOCOTIREA PREVEDERILOR ART.267 CODUL MUNCII Contracte de muncă
OBIECTUL: LITIGIU DE MUNCA. DECIZIE DE SANCTIONARE. NULITATEA ABSOLUTA. NESOCOTIREA PREVEDERILOR ART.267 CODUL MUNCII. Indicarea în convocator a cercetarii unei alte persoane si sanctionarea, pe baza declaratiei date în cercetarea respectiva, a declarantului, nu este conforma cu exigentele Codului muncii si atrage nulitatea deciziei de sanctionare. Temei de drept:art.267 Codul muncii.. Sursa secundara:Curtea de Apel Oradea (Decizia civila nr.1188/R...
Citeste mai mult...Litigiu de Munca Competenţă teritorială
Prin cererea adresată acestei instanţe, înregistrată sub nr. 142/88/2008, reclamanţii A… au chemat în judecată pârâţii MINISTERUL….ş.a, solicitând obligarea primilor 3 pârâţi la plata drepturilor salariale restante, reprezentând indemnizaţia lunară de 10% din salariul brut, pe perioada 18 ianuarie 2005 – 30 iunie 2005, actualizate în raport cu rata inflaţiei la data plăţii efective a...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCA. DECIZIE DE SANCTIONARE. EXCEPTIA DE TARDIVITATE A CONTESTARII DECIZIEI. RESPINGEREA EXCEPTIEI FATA DE CONTESTAREA SEMNATURII DE PE CONFIRMAREA DE PRIMIRE A DECIZIEI DE SANCTIONARE. Contestaţie în anulare
OBIECTUL: LITIGIU DE MUNCA. DECIZIE DE SANCTIONARE. EXCEPTIA DE TARDIVITATE A CONTESTARII DECIZIEI. RESPINGEREA EXCEPTIEI FATA DE CONTESTAREA SEMNATURII DE PE CONFIRMAREA DE PRIMIRE A DECIZIEI DE SANCTIONARE. Confirmarea de primire are caracterul unui act sub semnatura privata nefiind necesara procedura înscrierii în fals pentru contestarea semnaturii, ca în cazul actelor de procedura comunicate de instantele...
Citeste mai mult...Litigiu de munca – functionari publici Contracte de muncă
Prin cererea adresată Tribunalului Constanţa şi înregistrată sub nr. 10238/118/2007, reclamanţii O…ş.a., au chemat în judecată STATUL ROMÂN prin MINISTERUL ECONOMIEI ŞI FINANŢELOR, MINISTERUL JUSTIŢIEI, CURTEA DE APEL CONSTANŢA, TRIBUNALUL CONSTANŢA şi CONSILIUL NAŢIONAL PENTRU COMBATEREA DISCRIMINĂRII pentru ca prin hotărârea ce se va pronunţa să se dispună : înlăturarea pentru viitor a discriminării la...
Citeste mai mult...LITIGIU LOCATIV. LOCUINTA DE SERVICIU. ÎNCETAREA CONTRACTULUI DE MUNCA SI IMPLICIT A CONTRACTULUI DE ÎNCHIRIERE ACCESORIU LA CONTRACTUL DE MUNCA. EVACUAREA TITULARULUI CONTRACTULUI SI A MEMBRILOR SAI DE FAMILIE. Contracte de muncă
LOCUINTA DE SERVICIU. ÎNCETAREA CONTRACTULUI DE SI IMPLICIT A CONTRACTULUI DE ÎNCHIRIERE ACCESORIU LA CONTRACTUL DE MUNCA. EVACUAREA TITULARULUI CONTRACTULUI SI A MEMBRILOR SAI DE FAMILIE. În cazul locuintelor de serviciu, încetarea contractului de munca duce si la încetarea contractului de închiriere accesoriu contractului de munca atât în ceea ce îl priveste pe titularul...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCA.Medic rezident. Act aditional încheiat la contractul de munca. Cerere formulata de angajator pentru plata cheltuielilor efectuate cu pregatirea de specialitate pe perioada rezidentiatului. Admisibilitate. Cereri
Medic rezident. Act aditional încheiat la contractul de munca. Cerere formulata de angajator pentru plata cheltuielilor efectuate cu pregatirea de specialitate pe perioada rezidentiatului. Admisibilitate. Potrivit art.3 alin.(2) Codul muncii, "orice persoana este libera în alegerea locului de si a profesiei, meseriei sau activitatii pe care urmeaza sa o presteze", iar potrivit alineatului (3), "nimeni...
Citeste mai mult...Spor salarial (pentru condiţii de munca deosebit de periculoase), solicitat de funcţionarii publici din Administraţia Naţională a Penitenciarelor în temeiul disp. art. 8 din H.G. nr. 281 /1993. Salarizare
administrativ. Dreptul funcţiei publice. Legea 138/199 - art. 34 alin 1 lit. (a) Legea nr. 293/2004 H.G. nr.291/1993 Art. 8 alin 1 lit. (a) Ordin M.J. nr. 945/C/2003 Funcţionarii din cadrul A.N.P., ce au desfăşurat activitatea in condiţiile prev. de H.G. nr. 281/1993 au dreptul la acordarea sporului de 50 - 100% din...
Citeste mai mult...Litigiu de munca. Acordarea drepturilor banesti pâna la momentul reintegrarii. Neincidenta necesitatii efectuarii de catre creditor de demersuri pentru reintegrare. Obligatia angajatorului debitor Revendicare (acţiuni, bunuri, drepturi)
MATERIE: Drept procesual civil. OBIECT : Litigiu de munca. Acordarea drepturilor banesti pâna la momentul reintegrarii. Neincidenta necesitatii efectuarii de catre creditor de demersuri pentru reintegrare. Obligatia angajatorului debitor. Temei de drept: art. 78 alin. 1 Codul muncii si art. 371 ind. 1 Cod procedura civila. (Decizia civila nr. 1217 din 8 noiembrie 2007) (dosar 1568/111/2007) ...
Citeste mai mult...Litigii de munca. Calitate procesuala pasiva a consiliului local in actiunile personalului didactic privind drepturi salariale. Contracte de muncă
În motivarea cererii, reclamanta a arătat că reclamanţii din tabelul anexat cererii de chemare în judecată, reprezentaţi de Uniunea Sindicatelor Libere din Învăţământ Tg.Jiu, sunt personal didactic de predare şi instruire practică cu o vechime de peste 25 ani şi grad didactic I, astfel că trebuia să beneficieze de reducerea normei didactice cu 2...
Citeste mai mult...Competenta materiala a sectiei conflicte de munca si asigurari sociale. Contestatie apreciere anuala personal silvic. Competenţă materială
În cauză de faţă, reclamantul Bercea Iulian prin adresa nr.2592/24.04.2007 i s-a comunicat că i-a fost respinsă contestaţia făcută la aprecierea anuală pe 2006, astfel că reclamantul în termen legal de 30 de zile prevăzut de art.283 din Codul muncii a formulat la Tribunalul Dolj cererea de faţă. Prin cererea înregistrată la data de...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCA. Cerere de acordare a tichetelor de masa Revendicare (acţiuni, bunuri, drepturi)
SECTIA CIVILA MIXTA MATERIE- LITIGIU DE MUNCA. Cerere de acordare a tichetelor de masa. Natura juridica a litigiului. Competenta materiala a instantei în solutionarea cauzei în prima instanta. Potrivit art. 1 alin. 1 din Legea nr. 142/1998, actualizata, "Salariatii din cadrul societatilor comerciale, regiilor autonome si din sectorul bugetar, precum si din cadrul unitatilor cooperatiste si al celorlalte...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCA. ACTIUNE AVÂND CA OBIECT PROMOVAREA ÎN GRADUL PROFESIONAL SUPERIOR. LIPSA METODOLOGIEI DE PROMOVARE. ADMISIBILITATEA ACTIUNII ÎNTEMEIATA PE DISPOZITIILE ART. 1 ALIN.2 DIN O.G. 137/2000. Acţiuni (în): anulare, posesorie, regres, pauliană
MATERIE: LITIGIU DE MUNCA. ACTIUNE AVÂND CA OBIECT PROMOVAREA ÎN GRADUL PROFESIONAL SUPERIOR. LIPSA METODOLOGIEI DE PROMOVARE. ADMISIBILITATEA ACTIUNII ÎNTEMEIATA PE DISPOZITIILE ART. 1 ALIN.2 DIN O.G. 137/2000. Art. 1 alin. 2 din O.G. 137/2000 consacra principiul egalitatii între cetateni, al excluderii privilegiilor si discriminarilor referitoare la o remuneratie echitabila si satisfacatoare, ori, prin faptul ca doar pentru...
Citeste mai mult...Cumul de functii. Contract de munca la alt angajator pe perioada litigiului privind desfacerea disciplinara a contractului de munca. Contracte de muncă
Pentru a hotărî astfel, s –a reţinut că decizia respectă dispoz. art. 267 din Codul Muncii privind efectuarea cercetării prealabile şi art. 268 din C. Muncii fiind motivată în fapt şi în drept şi cuprinzând toate elementele prevăzute ca fiind obligatorii sub sancţiunea nulităţii. Pe fondul cauzei s-a reţinut că, petenta a săvârşit o abatere gravă,...
Citeste mai mult...Obligativitatea executarii clauzelor contractului de munca la nivel de unitate. Contracte de muncă
Existenta sau inexistenta resurselor financiare bugetare este irevocabila în ceea ce priveste stabilirea sau recunoasterea drepturilor salariale prevazute de contractul colectiv de munca, hotarârea judecatoreasca urmând sa statueze asupra existentei sau inexistentei dreptului dedus judecatii, iar nu asupra situatiei de fapt cu privire la solvabilitatea ori insolvabilitatea debitorului, care intereseaza exclusiv faza executarii hotarârii. Decizia civila...
Citeste mai mult...Obligata parata sa inscrie in carnetul de munca al petentului salariul cuvenit acestuia pentru categoria a 7-a Acte ale autorităţilor publice
R O M A N I A INSTANTA Prin plangerea inregistrata la instanta cu nr. 189 din 13.08.2009, petentul CM a chemat in judecata parata SC „R” SA B, solicitand ca, prin sentinta ce se va pronunta, sa fie obligata parata sa inscrie in carnetul de al petentului salariul cuvenit acestuia pentru categoria a 7-a...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCA. CUMULUL DE RĂSPUNDERI. INADMISIBILITATE. Răspundere civilă delictuală
INADMISIBILITATE. Contrar celor reţinute de instanţa de fond penalul ţine în loc Contrar celor reţinute de instanţa de fond penalul ţine în loc disciplinarul în acelaşi mod în care ţine în loc civilul. Răspunderea penală, o dată declanşată, produce sistarea răspunderii disciplinare, prin urmare, nu este posibil cumulul de răspunderi simultan, ci doar subsecvent, condiţionat, angajatorul având posibilitatea, pe...
Citeste mai mult...Contestatie împotriva deciziei de încetare a raporturilor de munca . Nelegalitate. Desfiintarea locului de munca trebuie sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa. Raporturi de muncă
Potrivit art.65 din Codul muncii “Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului reprezinta încetarea contractului individual de munca determinata de desfiintarea locului de munca ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fara legatura cu persoana acestuia. Desfiintarea locului de munca trebuie sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si...
Citeste mai mult...Litigii de munca Salarizare
R O M Â N I A TRIBUNALUL VASLUI SECŢIA CIVILĂ SENTINŢA CIVILĂ Nr. 2549 Şedinţa publică de la 03 Noiembrie 2009 Instanţa constituită din: PREŞEDINTE CORINA-SUZANA ARTENE Judecător LAURA-MONICA BALAN Asistent judiciar SIMONA MIHAELA TĂBĂCARU Asistent judiciar DANIEL GEORGE RUSU Grefier GHEORGHE RADU Pe rol fiind pronunţarea asupra cauzei civile privind pe reclamanta F P, domiciliată în , în contradictoriu cu pârâţii Ministerul Justiţiei şi...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
