Cauta in aceasta categorie:

Muncitor direct productiv – drepturi salariale pe bază de norme de muncă. Potrivit art.130 din CCM la nivel de RNP Romsilva salarizarea se face prin

Muncitor direct productiv - drepturi salariale pe bază de norme de muncă. Potrivit art.130 din CCM la nivel de RNP Romsilva salarizarea se face prin acord direct, individual sau colectiv, pe bază de norme de muncă.Prin acţiunea formulată de petentul S.D. şi înregistrată pe rolul Tribunalului Gorj sub nr.5766/95/2007 s-a solicitat instanţei ca, prin sentinţa...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Litigii de muncă

Stagiu de cotizare de 20 de ani. Muncitor în subteran. Data deschiderii drepturilor la pensie. Relevanţa emiterii unei decizii de pensionare care nu a fost pusă în plată

- H.G. nr. 267/1990: art. 9 - înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Secţiile Unite, decizia nr. 40/2008 Chiar dacă reclamantului i s-a emis o decizie de pensionare în anul 1984, dacă această decizie nu a produs efecte şi nu a fost pusă în plată, rezultă că nu se poate înlătura aplicarea unor dispoziţii legale incidente la...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Litigii de muncă

Muncitor direct productiv – drepturi salariale pe bază de norme de muncă. Potrivit art.130 din CCM la nivel de RNP Romsilva salarizarea se face prin acord direct, individual sau colectiv, pe bază de norme de muncă. Raporturi de muncă

Prin acţiunea formulată de petentul S.D. şi înregistrată pe rolul Tribunalului Gorj sub nr.5766/95/2007 s-a solicitat instanţei ca, prin sentinţa ce se va pronunţa, să fie obligat intimatele Direcţia Silvică Tg.Jiu şi Ocolul Silvic Runcu la plata drepturilor salariale conform contractului individual de muncă, începând cu luna iulie 2006. In motivarea acţiunii, petentul a...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Litigii de muncă