C. civ., art. 1092 C. com., art. 43 Tribunalul a reţinut că, prin contractele încheiate de părţi, pârâta s-a obligat să efectueze servicii de transport în beneficiul reclamantei. Cu toate că pârâta nu a efectuat niciun transport, a facturat astfel de servicii, pentru suma de 640.220.000 lei. respectiv 892.500.000 Ici. facturile fiind achitate de către reclamantă în...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Plata concediu odihna neefectuat Tardivitate Contestatie Concediere
R O M Â N I A CURTEA DE APEL B R A Ş O V SECŢIA LITIGII DE MUNCĂ ŞI ASIGURĂRI SOCIALE DECIZIECIVILĂ Nr. 241/M Şedinţa publică de la 11 Martie 2008 Completul compus din: PREŞEDINTE_ _ Judecător_ _ Judecător_ _ Grefier şef sectie_ H. Pentru astăzi fiind amânată pronunţarea asupra recursului formulat de reclamantaE. N.împotriva sentinţei civile nr. 1259/22.11.2007, pronunţată de Tribunalul...
Citeste mai mult...Compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat. Condiţii.
Pentru a-şi realiza finalitatea, concediul de odihnă trebuie să fie efectuat, de regulă, în acelaşi an pentru care se acordă. Având în vedere necesitatea refacerii forţei de muncă prin intermediul concediului de odihnă, compensarea în bani a acestuia este permisă doar într-o singură ipoteză. Condiţia impusă de art.146 alin.4 Codul muncii pentru compensarea în...
Citeste mai mult...Condiţiile compensării în bani a concediului de odihnă neefectuat. Necesitatea formulării unei astfel de solicitări
C. muncii, art. 141, art. 143-145 ■ Salariatul este obligat să efectueze în natură concediul de odihnă în perioada în care a fost programat, cu excepţia situaţiilor expres prevăzute de lege sau atunci când din motive obiective, concediul nu poate fi efectuat. ■ Cererea formulată de angajată, prin care solicită angajatorului virarea de urgenţă a drepturilor salariale,...
Citeste mai mult...Stabilirea numărului de zile de concediu neefectuat. Compensarea concediului de odihnă neefectuat
C. muncii, art. 141 alin. (1) şi (4) ■ Durata concediului anual de odihnă este cea înscrisă în contractul individual de muncă al salariatului; împărţind zilele de concediu înscrise în contractul individual de muncă la numărul de luni lucrate într-un an de către salariat rezultă zilele de concediu cuvenite acestuia. ■ Compensarea în bani a concediului de...
Citeste mai mult...Indemnizaţia pentru concediul de odihnă neefectuat acordată la încetarea contractului individual de muncă. Cuantificarea ei în situaţia în care salariatul s-a aflat în incapacitate temporară de muncă pe parcursul întregului an calendaristic sau al unei pă
Indemnizaţia pentru concediul de odihnă neefectuat se acordă, la încetarea contractului individual de muncă al salariatului, prin raportare la durata efectivă integrală a concediului de odihnă cuvenit pentru întregul an calendaristic, conform legii şi contractului individual de muncă, eventual contractului colectiv de muncă, chiar dacă angajatul s-a aflat în incapacitate temporară de muncă pe parcursul...
Citeste mai mult...Indemnizaţia pentru concediul de odihnă neefectuat acordată la încetarea contractului individual de muncă. Cuantificarea ei în situaţia în care salariatul s-a aflat în incapacitate temporară de muncă pe parcursul întregului an calendaristic sau a unei păr
- Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicată: art. 145 alin. (2) şi art. 146 alin. (4) - Directiva 2003/88/CE a Parlamentului European şi a Consiliului privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru: art. 7 alin. (2) Prevederile art. 7 alin. (2) din Directiva 2003/88/CE a Parlamentului European şi a Consiliului privind anumite aspecte ale...
Citeste mai mult...LITIGIU DE MUNCĂ. CONCEDIU DE ODIHNĂ NEEFECTUAT. PLATA INDEMNIZAŢIEI. Indemnizaţii
NEEFECTUAT. PLATA INDEMNIZAŢIEI. Reclamanta a avut calitatea de asistent maternal profesionist şi a desfăşurat activitatea la domiciliul său, nu a beneficiat de concediu de odihnă, situaţie în care pârâta trebuia să-i plătească drepturile salariale ce i se cuveneau, raportate la numărul de zile de concediu de odihnă neefectuat. Cum pârâta nu şi-a îndeplinit această obligaţie ce-i revenea în...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
