Cauta in aceasta categorie:

Hotărâri nelegale şi netemeinice, la fond şi apel. Procedură civilă şi penală (căi de atac, competenţe etc.)

În baza art. 71 Cod penal, s-au interzis inculpaţilor drepturile prev. de art. 64 lit. a teza a II şi lit. b Cod penal. Conform art. 81 Cod penal, s-a dispus suspendarea condiţionată a executării pedepselor aplicată inculpaţilor pe durata unui termen de încercare de 5 ani, stabilit conform art. 82 Cod penal. S-au aplicat disp. art....

Citeste mai mult...
Din categoria: > Penal

Reţineri nelegale din salariu în baza unui angajament de plată desfiinţat printr-o hotărâre judecătorească

C. muncii, art. 164 alin. (1) şi (2) Nicio reţinere din salariu nu poate fi operată decât dacă datoria este constatată printr-o hotărâre judecătorească. Angajamentul de plată desfiinţat printr-o hotărâre judecătorească irevocabilă nu mai produce efecte, considerându-se că nu a existat niciodată, dat fiind faptul că principalul efect al nulităţilor, atunci când actul juridic civil şi-a produs...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Litigii de muncă

Act adiţional la contractul de societate. Clauze nelegale. Anularea integrală a hotărârii adunării generale

Prin decizia nr. 1014 din 9.11.2001, pronunţată de Curtea de Apel Ploieşti a fost modificată sentinţa nr. 1071 din 31.07.2001 a Tribunalului Prahova şi s-a dispus anularea în parte a hotărârii adunării generale extraordinare a acţionarilor din data de 12.03.2001, cu privire la articolele din actul adiţional de modificare a statutului societăţii referitoare la...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Comercial

Controlul şi sancţionarea actelor unilaterale nelegale emise de angajator. Anularea deciziei de modificare unilaterală a contractului individual de muncă

C. muncii, art. 41 Angajatorul poate revoca decizii unilaterale referitoare la încheierea, executarea, modificarea, suspendarea sau încetarea contractului individual de muncă, în cazul în care constată că acestea au fost emise cu încălcarea dispoziţiilor legale; revocarea nu poate interveni însă decât până la momentul în care acestea încep să îşi producă efectele specifice. Odată produse aceste...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Litigii de muncă

DREPTUL MUNCII. SANCŢIONAREA CONDUITEI NELEGALE A ANGAJATORULUI. ÎNDRITUIREA SALARIATULUI LA ACORDAREA DAUNELOR MORALE. Art. 5 şi 6 din Codul muncii Art. 55 lit. b din Codul muncii Contracte de muncă

Art. 5 şi 6 din Codul muncii Art. 55 lit. b din Codul muncii Din probatoriul administrat în cauză rezultă că, în speţă, contestatoarea recurentă a fost presată să ceară încetarea raporturilor de muncă, în realitate angajatorul fiind cel care a avut de fapt iniţiativa întreruperii lor, acordul de voinţă al contestatoarei fiind viciat. O...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Litigii de muncă