Cauta in aceasta categorie:

Sancţiune disciplinară. Consecinţa neprevederii ei legale Raporturi de muncă

Codul muncii – art. 264 alin. (1), alin. (2) Legea nr. 1/2011– art. 312 alin. (2), art. 318 Sancţiunile disciplinare constituie mijloace de constrângere prevăzute de lege în scopul apărării ordinii disciplinare, dezvoltării spiritului de răspundere pentru îndeplinirea conştiincioasă a îndatoririlor de serviciu, respectării normelor de comportare şi prevenirii producerii unor acte de indisciplină. ...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Litigii de muncă