Cauta in aceasta categorie:

Abateri disciplinare minore, repetate. Concediere.Nesancţionarea aceloraşi abateri săvârşite de alţi angajaţi.Consecinţe

- Codul muncii Faptele de mică însemnătate prin care reclamanta a încălcat disciplina muncii au primit o semnificaţie sporită, acumulându-se la cele pentru care fusese anterior sancţionată şi conturând în acest fel imaginea unui angajat incomod. Apare ca legitim scopul angajatorului de a concedia un astfel de angajat, care în mod repetat încalcă disciplina muncii prin repetarea...

Citeste mai mult...
Din categoria: > Litigii de muncă