Prin sentinţa civilă nr. 61 din 25.01.2008 a Tribunalului Brăila s-a admis cererea reclamantei B.A. şi au fost obligaţi pârâţii M.J., C.A. Galaţi şi T. Brăila să plătească acesteia un salariu de bază pentru minorul B.B.C. născut la 1 iunie 2006. Pentru a pronunţa această sentinţă, prima instanţă a reţinut următoarele: Prin...
Citeste mai mult...Cauta in aceasta categorie:
Interpretarea prevederilor art. 117 din contractele colective de muncă la nivel de ramură pe anii 2005-2006 şi 2007. neincidenţa prevederilor art. 21 alin. 4 din constituţia româniei (revizuită
Prin sentinţa nr. 670 din 25.04.2007 a Tribunalului Botoşani – Secţia civilă, s-a admis în parte acţiunea formulată de reclamantul M.T. în contradictoriu cu pârâta S.C. „A.G.” SA Botoşani. A fost obligată pârâta să plătească reclamantului şi diferenţa de drepturi salariale dintre sporul pentru condiţii deosebite de 15% aplicat la salariul de bază...
Citeste mai mult...INTERPRETAREA PREVEDERILOR ART. 117 DIN CONTRACTELE COLECTIVE DE MUNCĂ LA NIVEL DE RAMURĂ PE ANII 2005-2006 ŞI 2007. NEINCIDENŢA PREVEDERILOR ART. 21 ALIN. 4
Prin sentinţa nr. 670 din 25.04.2007 a Tribunalului Botoşani - Secţia civilă, s-a admis în parte acţiunea formulată de reclamantul M.T. în contradictoriu cu pârâta S.C. A.G." SA Botoşani. A fost obligată pârâta să plătească reclamantului şi diferenţa de drepturi salariale dintre sporul pentru condiţii deosebite de 15% aplicat la salariul de bază negociat şi cel...
Citeste mai mult...Aplicarea clauzelor contractului colectiv de muncă la nivel naţional personalului din unităţile bugetare
Aplicarea clauzelor contractului colectiv de muncă la nivel naţional personalului din unităţile bugetareLa data de 10.06.2008, reclamantul SINDICATUL ÎNVĂŢĂMÂNTULUI PREUNIVERSITAR DOLJ, în numele membrilor de sindicat a formulat cerere de chemare în judecată a pârâţilor ŞCOALA nr. 1 MOŢĂŢEI., CONSILIUL LOCAL MOŢĂŢEI, PRIMĂRIA MOŢĂŢEI - INSTITUŢIA PRIMARULUI pentru ca, prin hotărârea ce se va pronunţa...
Citeste mai mult...Art. 51 lit. C din contractul colectiv de muncă unic la nivel naţional pentru anii 2005-2006. Aplicarea prevederilor acestuia în raport cu contractul colectiv
Prin sentinţa civilă nr. 61 din 25.01.2008 a Tribunalului Brăila s-a admis cererea reclamantei B.A. şi au fost obligaţi pârâţii M.J., C.A. Galaţi şi T. Brăila să plătească acesteia un salariu de bază pentru minorul B.B.C. născut la 1 iunie 2006.Pentru a pronunţa această sentinţă, prima instanţă a reţinut următoarele:Prin acţiunea civilă înregistrată sub nr....
Citeste mai mult...Contract colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate. Reprezentarea salariaţilor la încheierea unui astfel de contract. Limitarea legală a numărului de contracte colective de
Contract colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate. Reprezentarea salariaţilor la încheierea unui astfel de contract. Limitarea legală a numărului de contracte colective de muncă la nivelul angajatorului. Codul muncii, art. 241 alin. 2 Legea nr.130/1996, art.14 alin.1 lit. b Convenţia O.I.M. nr.87/1948, art.2 şi art.3 Convenţia O.I.M. nr.98/1949, art.2 şi art.4 Convenţia O.I.M. nr.154/1981, art.3 alin.1 şi alin.2 Convenţia...
Citeste mai mult...Efectele Contractului colectiv de muncă unic la nivel de ramură. Program de muncă inegal. Sporuri pentru munca suplimentară. Diurnă. Mijloace de probă
C. muncii, art. 120, art. 241 alin. (1) lit. c) Legea nr. 130/1996, republicată, art. 11 alin. (1) lit. c), art. 13 ■ Expertul nu poate calcula orele suplimentare pe baza copiilor după paşapoarte, întrucât aceste înscrisuri nu probează efectuarea orelor suplimentare ori a orelor în zilele libere. ■ Prevederile Contractului colectiv de muncă la nivel de...
Citeste mai mult...Aplicarea Contractului colectiv de muncă la nivel de unitate. Inexistenta unei discriminări. Continutul noţiunii de drept salarial
C. muncii, art. 238 alin. (1) CCM 2007-2010, art. 8 alin. (1), art. 50 ■ Potrivit Contractului colectiv de muncă unic la nivel naţional valabil pe anii 2007-2010, salariaţii care se pensionează pentru limită de vârstă primesc o indemnizaţie egală cu cel puţin două salarii de bază avute în luna pensionării. ■ Beneficiul unor drepturi băneşti suplimentare,...
Citeste mai mult...Interpretarea clauzelor Contractului colectiv de muncă la nivel de unitate. Principiul in dubio pro reo. Obiectul expertizei
C. civ., art. 969, art. 978 C. muncii, art. 236 alin. (4) C. proc. civ., art. 201 ■ Convenţiile legal făcute au putere de lege între părţile contractante, iar contractele colective de muncă încheiate cu respectarea dispoziţiilor legale constituie legea părţilor. ■ Interpretarea clauzei îndoielnice se face în sensul în care produce un efect, fără a fi...
Citeste mai mult...Tichete-cadou prevăzute de contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate. Termen de prescripţie
C. muncii, art. 283 alin. (1) lit. e) Tichetele-cadou prevăzute în contractul colectiv de muncă nu reprezintă drepturi salariale, iar cererea având ca obiect tichete-le-cadou este o cerere întemeiată pe neexecutarea unei clauze din contractul colectiv de muncă, termenul de prescripţie fiind de 6 luni de la data naşterii dreptului la acţiune, potrivit art. 283 alin....
Citeste mai mult...Articolul 51 lit. c) din contractul colectiv de muncă unic la nivel naţional pentru anii 2005-2006. Aplicarea prevederilor acestuia în raport cu contractul colectiv de muncă la nivel de ramură sau de unitate. Dispoziţiile art. 241 C.muncii şi art. 11 din
În situaţia în care există încheiate contracte colective de muncă la nivel de unitate, la nivel de ramură şi la nivel naţional se aplică unul singur, respectiv indicat la nivel de unitate. În lipsa acestuia se aplică contractul colectiv de muncă superior, respectiv de ramură dacă nu există la nivel de unitate şi la nivel...
Citeste mai mult...Contract colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate. Anularea unei clauze contractuale. Semnatarii contractului
Anularea unei clauze dintr-un contract colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate se poate solicita doar în contradictoriu cu semnatarii contractului, în conformitate şi cu dispoziţiile art. 5.26 alin. (1) din contractul colectiv de muncă, şi nu cu o sucursală care nu a fost parte în contract. Secţia privind conflicte de muncă şi asigurări sociale,...
Citeste mai mult...INTERPRETAREA PREVEDERILOR ART. 117 DIN CONTRACTELE COLECTIVE DE MUNCĂ LA NIVEL DE RAMURĂ PE ANII 2005-2006 ŞI 2007. NEINCIDENŢA PREVEDERILOR ART. 21 ALIN. 4 DIN CONSTITUŢIA ROMÂNIEI (REVIZUITĂ Contracte de muncă
A fost obligată pârâta să plătească reclamantului şi diferenţa de drepturi salariale dintre sporul pentru condiţii deosebite de 15% aplicat la salariul de bază negociat şi cel efectiv acordat de 5% pentru perioada 1.01.2005 – 25.04.2008, diferenţă ce va fi actualizată în funcţie de indicii de inflaţie de la data scadenţei fiecărei sume până la...
Citeste mai mult...Aplicarea clauzelor contractului colectiv de muncă la nivel naţional personalului din unităţile bugetare Contracte de muncă
La data de 10.06.2008, reclamantul SINDICATUL ÎNVĂŢĂMÂNTULUI PREUNIVERSITAR DOLJ, în numele membrilor de sindicat a formulat cerere de chemare în judecată a pârâţilor ŞCOALA nr. 1 MOŢĂŢEI., CONSILIUL LOCAL MOŢĂŢEI, PRIMĂRIA MOŢĂŢEI – INSTITUŢIA PRIMARULUI pentru ca, prin hotărârea ce se va pronunţa în cauză, să fie obligaţi pârâţii la plata salariului de bază minim...
Citeste mai mult...Art. 51 lit. c din contractul colectiv de muncă unic la nivel naţional pentru anii 2005-2006. Aplicarea prevederilor acestuia în raport cu contractul colectiv de muncă la nivel de ramură sau de unitate. Dispoziţiile art. 241 din Codul muncii şi art. 11 di
Pentru a pronunţa această sentinţă, prima instanţă a reţinut următoarele: Prin acţiunea civilă înregistrată sub nr. 3712/113 din 20.11.2007 la Tribunalul Brăila reclamanta B.A. a chemat în judecată pe pârâţii M.J., C.A. Galaţi şi T. Brăila solicitând obligarea acestora la plata ajutorului bănesc, egal cu un salariu de bază pentru naşterea unui copil. În motivarea acţiunii...
Citeste mai mult...Contract colectiv de muncă la nivel de unitate. Efecte. Posibilitatea cumulării măsurilor de protecţie din partea statului cu compensaţiile prevăzute în contractul colectiv de muncă la nivel de unitate. Contracte de muncă
C.muncii, art. 67 şi art. 69 O.U.G. nr. 8/2003, art. (1) Atunci când o societate comercială îşi schimbă acţionarii, continuând să existe ca persoană juridică, ea este ţinută să respecte şi să îndeplinească toate obligaţiile asumate prin contractele încheiate, inclusiv contractul colectiv de muncă la nivel de unitate. Împrejurarea că un salariat a beneficiat...
Citeste mai mult...Contract colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate. Reprezentarea salariaţilor la încheierea unui astfel de contract. Limitarea legală a numărului de contracte colective de muncă la nivelul angajatorului. Contracte de muncă
Codul muncii, art. 241 alin. 2 Legea nr.130/1996, art.14 alin.1 lit. b Convenţia O.I.M. nr.87/1948, art.2 şi art.3 Convenţia O.I.M. nr.98/1949, art.2 şi art.4 Convenţia O.I.M. nr.154/1981, art.3 alin.1 şi alin.2 Convenţia privind apărarea drepturilor omului şi a libertăţilor fundamentale, art. 8 La nivel de unitate se poate încheia un singur contract colectiv de...
Citeste mai mult...Obligativitatea executarii clauzelor contractului de munca la nivel de unitate. Contracte de muncă
Existenta sau inexistenta resurselor financiare bugetare este irevocabila în ceea ce priveste stabilirea sau recunoasterea drepturilor salariale prevazute de contractul colectiv de munca, hotarârea judecatoreasca urmând sa statueze asupra existentei sau inexistentei dreptului dedus judecatii, iar nu asupra situatiei de fapt cu privire la solvabilitatea ori insolvabilitatea debitorului, care intereseaza exclusiv faza executarii hotarârii. Decizia civila...
Citeste mai mult...CONTRACTE COLECTIVE DE MUNCĂ LA NIVEL SUPERIOR.CLAUZELE OBLIGATORII ALE ACESTORA Contracte de muncă
-art. 8 al. 2 din Legea nr.130/1996 -Deciziile nr.38/2004, nr.511/2006 şi nr.294/2007 Raţiunea încheierii contractelor colective de muncă nu numai la nivel de unitate, ci şi la nivel de ramură şi la nivel naţional constă tocmai în asigurarea în mod unitar a drepturilor minimale tuturor salariaţilor din întreaga ţară sau din unităţile care aparţin...
Citeste mai mult...Contract colectiv de muncă. Stabilire drepturi la nivel inferior celor stabilite în contractele colective de muncă încheiate la nivel superior. Consecinţe. Contracte de muncă
Dreptul muncii Art. 238 Codul muncii Contractul colectiv de muncă la nivel de unitate , încheiat anual trebuie să prevadă drepturi care nu pot fi sub limitele minime sau contrare celor prevăzute în contractul colectiv de muncă la nivel de ramură. Curţii de Apel Bacău – Secţia civilă, cauze minori, familie, asigurări sociale Decizia civilă nr. 76/27.01.2010 Prin...
Citeste mai mult...Monitorizează persoane
Află informaţii suplimentare despre orice dosar GRATIS!
Jobsora
Jobsora
Căutați milioane de locuri de muncă în România lângă dvs. și aplicați online azi! Click aici
Caută orice Dosar în timp real în toate instanţele din România.
